7月8日至10日，沾益縣煙草專賣局紀檢監察干部參加了市局（公司）在曲靖市總工會舉辦的2013年紀檢監察干部培訓會議。這次培訓圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規律、存在問題及應對措施，從煙草企業反腐倡廉形勢與任務、如何預防職務犯罪工作、煙草行業紀檢監察公文撰寫與案件統計、懲防體系動態信息監督管理平臺應用及存在問題和對策一一進行詳細講解。

　　此次培訓會，市紀委副書記李建華、第三紀工委書記陳吉敏、市檢察院預防職務犯罪處處長王振華、省局監察處副調研員楊劍輝到會指導，市局（公司）黨委委員、紀委書記、工會主席解應乖做了重要講話，市局紀委副書記肖克勤對下半年的紀檢監察工作重點做出了安排。作為企業一名年輕的紀檢工作人員，在這次培訓中，我認真學習，做好筆記，完成了培訓計劃，達到了預期目的。培訓通過“以會代訓”，采取理論與實作相結合的方式進行，實際解決了各位學員在平時的實際操作過程中遇到的工作難點，促進了縣局煙草懲防體系運用工作的全面推進，提升了紀檢監察人員的綜合業務能力，為紀檢監察再監督服務工作打牢了基礎。現將參加學習培訓會的一些心得匯報如下：　

　　一、強愛崗敬業。作為煙草企業一名年輕紀檢工作人員，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋頭實干。愛崗敬業，成為服務型、責任型的紀檢工作人員。作為煙草企業的紀檢監察工作人員要以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到紀檢監察工作中去。不管是專職還是兼職、不管是紀檢干部還是紀檢監察員，都必須時刻記住自己的身份是什么，主業是什么。每一名煙草紀檢監察干部都要以實際行動做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。隨時牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀。全心全意為煙農服務，全心全意為零售客戶服務，全心全意為地方經濟社會發展服務。

　　二、強道德素質。“有德有才是正品，無德無才是廢品，無德有才是危險品”。強道德素質即是紀檢監察干部應具備三種精神：一是對黨和國家忠誠，要有獻身精神。二是對事業精誠，對從事的工作有著執著的追求，干一行，愛一行，專一行的敬業精神；三是對群眾的來信來電追查到底，有鍥而不舍的“愚公”精神。同時，還要有嚴以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做廉潔的表率。要正確看待和行使權力，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。更要懂得：正己而后可以正物，自治而后可以治人。始終把煙農利益放在心上，始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務，始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點。

　　三、強學習能力。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其義，必先讀其書”。科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢瞬息萬變，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮，形勢逼人，不進則退；形勢逼人，不學則退。現在是依法治國的法治社會。這就要求我們廣大紀檢監察干部尤其是煙草基層紀檢監察干部必須加強學習：一是從書本中學習；二是從實踐中學習。通過學習，把握黨的一系列方針政策、法律法規、黨紀政紀等專門知識，用學得的理論知識，指導我們的工作實踐。只有理論上的清醒，才有政治上的堅定。不學習，就會頭腦空空，就會渾渾噩噩。以其昏昏使人昭昭，是不可能把事情辦好的。只有加強學習才能不斷提高一專多能的能力。細節決定成敗，每一項工作都要從細節做起，堅持高標準、嚴要求、精益求精。

　　四、強協作意識。“君子和而不同，小人同而不和。”團結共事是黨章對黨員干部最基本的要求，企業的紀檢監察是一個團體，是一支團隊，每位紀檢監察干部都是團隊中的一份子。這就要求我們紀檢監察干部在工作中都要互相支持，和衷共濟，形成合力，才能增強紀檢集體的戰斗力。紀檢監察干部平時要多加強溝通，多互相理解，堅持做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，與同志、領導相處，一定要當面說真話，背后說好話，堅決不說別人的閑話和壞話。對于別人的錯誤和缺點，要從團結的愿望出發，自己多照照鏡子開展自我批評。“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”，多自覺地維護好集體團結，以大局為重，注意搞好各個方面的協調配合，使整個紀檢隊伍的力量形成一股繩，心往一處想，勁往一處使。為企業“兩煙”生產經營提供堅強的紀律保障。

　　五、強文化修養。一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化。廉潔文化作為企業文化的重要組成部分，它既是一種價值取向，更是一種管理思想。文化靠傳播、靠灌輸。沾益分公司近年來將廉潔文化外化于形，做到了“四個上”。一是“寫在紙上”。因地制宜，結合企業實際，提煉出符合煙草企業、滿足發展需要的廉潔文化理念，編寫《廉潔文化手冊》，使員工的廉潔從業有標可對、有尺可量、有據可依、有令可行、有禁可止。二是“貼在墻上”。把廉潔文化理念或者體現廉潔從業的口號通過橫幅、標語、宣傳櫥窗等形式“貼在墻上”，營造氛圍，讓員工耳濡目染，通過視覺上的沖擊潛移默化實現思想上的滲透、行為上的自覺。三是“掛在口上”。注重廉潔文化的宣講，通過座談會、宣講會、研討會、培訓會以及警示教育會、演講賽等各種形式推動廉潔文化進班子、進科室、進煙站、進家庭。四是“落在人上”。廉政建設針對的是人。通過樹立廉潔從業的典型人物，以榜樣的力量激勵人、示范人、引導人；通過一次次觀看警示教育片來剖析貪污腐敗的典型案例；通過收購前組織職工赴監獄聆聽、觀看反面教材教育人、反省人、警示人，告訴員工贊同什么，反對什么，使員工明辨是非，樹立正確的廉政觀、價值觀。　

　　六、強自律作風。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。紀檢監察干部是保持黨和政府肌體健康的忠誠衛士，工作中堅持黨和人民的利益高于一切，堅守崗位，恪盡職責，嚴格執紀執法，堅決維護煙草企業形象。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定、規章制度，耐得住寂寞，守得住清苦，經得住考驗，頂得住歪理，抗得住誘惑。不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。要始終保持高度的警惕，帶頭發揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立起清正廉潔的形象，做到一身正氣，一塵不染。

　　這次的培訓是短暫的，但學習是永無止境的。把集中培訓轉化為經常化學習，保持與時俱進的精神狀態，使紀檢干部具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，是培訓學習的最終目的。為此，今后我仍做到：

　　一是繼續學習，把自己塑造成學習型員工。必須堅持不懈地學習，吾生也有涯，而知也無涯。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高自己綜合能力。　

　　二是強化措施，把自己鍛煉成落實型員工。今年紀檢監察工作的任務相當艱巨，一年一度的煙葉收購季即將到來，有不少工作等著我們去做，我們必須增強做好各項工作的緊迫感，強化措施，狠抓落實。要以這次培訓學習為新的起點，理清思路，堅定信心，迎難而上。

　　三是擺正心態，把自己打造成服務型員工。做服務型紀檢員工就得與群眾之間拉近距離，要讓群眾在與紀檢工作人員零距離的接觸中建立良好的信任關系，變群眾的上訪為紀檢人員的下訪，真真正正成為群眾的貼心人。

　　總之，我將以此次培訓為起點，在今后的工作中，努力克服畏難發愁、怨天尤人、左顧右盼、無所作為、不求進取的思想，不等、不靠、不攀、不怨，不唯書、不唯上、不唯利、只唯實，腳踏實地、扎扎實實干好工作。以扎實的工作，驕人的業績，真正體現新時期紀檢監察干部的本色。

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