述職是企業中層以上黨政領導干部工作中的重要組成部分.通過開展述職工作，已經取得了一定實效.于煙草行業而言，通過開展行之有效的述職活動，進一步激發了廣大煙草干部為卷煙上水平目標努力，干事創業的激情.但我們也必須看到，也同時存在著一定的避實就虛\文過飾非的現象.

　　當前，距離年末還有兩個多用的時間，某些起步早\動作快的單位已經開始著手做年度工作總結和下一年工作的籌劃工作了.在這種形勢下，保證述職工作進一步取得實效，是我們應該切實考慮的問題，同時，也是實現國家局新任領導班子具體要求的重要落實手段.

　　那么，應該如何使述職工作進一步取得實效呢.筆者認為應該從以下方面切實做好.

　　首先，要轉變思路，變私下述職為公開述職.所謂變私下述職為公開述職，即變在小范圍內的述職為在公開的述職，把內容公開化，接受廣大職工群眾的監督.這樣，才能使述職工作真正受到重視，避免其成為文字游戲.

　　第二要自亮底牌，主動說明得與失.不可否認，每一個人都會在一年的工作當中取得成績，并出現一些不足之處.這些不足之處有的為人所看到，有的則是在自己深入總結之后才能知道.因此，要敢于自亮底牌，把鞭策化為驅動力，為下一年度的工作更好地開展打下基礎.

　　第三要主動出擊，善于接受監督.接受監督，需要一種勇氣.接受監督，就要既能接受善意的也能接受尖銳的意見和建議.要鼓勵職工群眾進一步加大對制度執行情況的監督，保證制度不因時間推移而減弱執行力度.

　　總之，干部述職工作應該在保證各項工作取得實效上下，避免形式大于內容才能達到應有目的，為實現卷煙上水平總體目標發揮作用.

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