近日，我有幸參加成武縣局（營銷部）開展的《精英拓展訓練營》，通過一天的訓練，感受很多，收獲頗豐。

　　感受一、組織與紀律永遠是團隊勝利的有力保障。對于我們大家來說，雖然同在一個單位，但往往多數不一個部門（科室），有的人員還比較陌生，更別說配合的默契。就這樣的一支相對松散的人群，經過拓展教官簡短的組織動員，加上紀律的貫宣和教育的跟進，不多時就變成一支猶如猛虎，喊聲振天，行動劃一的戰斗群體。

　　事后讓我們參訓人員深深地認識到，組織能力與紀律永遠是保障提高團隊戰斗力的有力保證。作為團隊隊員，首先應認清自己的位置，真情投入，讓自己在團隊中小我變成大我；其次，把想干、愿干、有能力干事的人放在適當的崗位；最后，讓大家清醒地意識到，游戲沒有旁觀者，不注重學習與努力，不被團隊所淘汰，終久也會被這個時代所拋棄。

　　感受二、觸入團隊文化，釋放你我能量。人、生活在世上，工作在一起，依靠的是相互間的協作，講究的是團隊的配合，單打獨斗的時代已經過去。比如：在穿越電網時的一個環節，假想在后有追兵，左右懸崖和峭壁時，擺在我們（22人）面前的只有一張帶電的網，怎樣珍惜這寶貴的20多分鐘的穿越時光。大家充分發表各自的意見，講究的是協作互助，雖然最后穿越電網成功，但還是以兩名戰友犧牲作為沉重代價。

　　游戲再一次告訴我們，有時工作與生活中，看似多么簡單的事情，如果離開了團隊與伙伴的幫助，會讓自己寸步難行或輸得很殘。它這樣告訴我們，自己離不開社會這樣一個平臺，更少不了團隊的互助。

　　感受三、思路大于行動，敢做重于會做。有這樣一個游戲。團隊必須選出一個獨自拿牌人員，團隊其它人員只能參與而不能用手去觸牌。首先跑到游戲指定位置，以最快的速度把規定的牌，從1到30的順序收齊為勝利。簡單嗎？一聽再簡單不過了，會做嗎？沒做過，心里還沒有底。有人肯定地講了，牌面數字一定不是1、2、3那么簡單排列，短短的99秒完成這項任務，談何容易；也有同志講，我們已經討論了好久了，光擔心有什么用，做一次嘗試后不就知道了。就這樣一下子把大家的思路打開了，不做怎么清楚游戲的謎底，如果我們連做一次的勇氣都沒有，談何什么成功的機會。于是我們勇敢地嘗試過第一次，總結升華了第二次，第三次終于以80多秒順利通關。

　　面對工作與生活，我們有太多無法知道牌面情況，我們是勇敢嘗試，找方法，求思路，還是遐想萬里，不進半步；是做個莽撞青年，不想就干或是干了也不去思考。我們應善于發揮團隊的力量，以思路引導行動，以行動求得成功。

　　游戲雖然是短暫的，但留給我們的思想認識是深遠的，以這份拓展訓練成果，升華到工作與生活之中，推進企業持續、協調、共同發展之中，共同克服與完成一個個看似簡單而不簡單的環節，為全面實現“卷煙上水平”做出新的貢獻。