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一是明確信訪穩定工作責任人。明確縣局（分公司）主要負責人以及各部門、各網點負責人是本部門、本網點信訪穩定工作第一責任人，全面負責相關工作。
二是開展矛盾糾紛排查。對縣局內部矛盾糾紛進行排查梳理，既要排查已經發生的問題，也要排查問題隱患；對排查出來的隱患注重工作方法，做到及時化解不上交問題。
三是強化應急值班制度。堅持領導干部在崗帶班，實行24小時專人值班，確保聯絡暢通。
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