“或許我們可以采用盡量不見面的工作形式，在提前與煙農溝通好需求量之后，約定時間點放置好相應數量的肥料，由煙農自提，然后在服務窗口安排工作人員佩戴好工作人員收取肥料款，這樣既減少了近距離接觸的頻率，也推動了肥料供應工作的開展，發言完畢”，“釘釘”辦公系統工作會議語音群聊對話框里，分管領導及其他中層干部正安靜地聽著江西黎川縣局煙葉科科長周旋發表工作意見。

　　根據省局、市局以及縣委、縣政府相繼出臺的關于2關于2月3日至9日實行彈性工作制的通知要求，江西省黎川縣局自2月3日上班以來，采用“領導帶班+員工輪班”的工作制度，每天安排各分管領導帶領分管部門20%的員工在崗工作，其他員工在家辦公配合的工作形式，推動單位的防疫及日常工作的有序開展，于是就有了開篇語音群聊的場景。

　　在得到領導的同意之后，黎川縣煙草專賣局煙葉科通過“釘釘”系統召開基層煙站工作會議，迅速下達工作要求，各基層煙站工作人員積極發表工作意見，“現在是疫情防控的關鍵時期，我們也收到鄉鎮通知，要承擔一定的防疫任務，作為國有企業，我們主動配合，到各村開展疫情防控宣傳工作，建議縣煙葉科制定統一的疫情防控知識宣傳手冊，在肥料供應時，我們好分發給各位煙農，并按照內容錄好宣傳語音”，潭溪鄉煙站站長周木春積極發表了自己的意見。在他報告完畢后，日峰鎮煙站站長接著發表建議，“這個特殊時期，我們黨員要積極響應黨的號召，作為一站之長，也可以說應該要靠前指揮，但更應該主動作為，勇擔責任，主動承擔一線工作任務，會后我也會向我們煙站的黨員發出倡議，把大家動員起來”，他的發言得到了大家的高度贊揚。會議發起人周旋及時整理大家的有效意見，合理做好安排，各站長在回復收到后，便解散了這利用手機開展的長達1個多小時的釘釘語音工作會議。

　　上班兩天后，利用手機釘釘召開會議的工作方式在全局推廣，各部門積極利用釘釘辦公系統，通過“6.1”寸的手機屏幕，“面對面”地安排部署著一項一項工作任務，讓日常工作通過這個“方正”載體高效地開展起來，也讓疫情防控要求落實在這語音通話里。黎川縣煙草專賣局全體員工始終相信，只要我們科學防護、團結一致、眾志成城，就一定能夠打贏這場新型冠狀病毒疫情阻擊戰！