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如何通過“照鏡子”改變工作作風

2014年12月31日 來源:煙草在線專稿 作者:許祥貴
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  煙草在線專稿  唐太宗李世民的名言:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。在思想和工作作風上,我們要時時刻刻照照鏡子,要瞪大眼睛往“實”處照、往“深”處照、往“小”處照,這樣才能纖毫畢現、照出問題,才能修身正己、改變工作作風,做到警鐘長鳴。那么,作為煙草專賣一線執法人員如何“照鏡子”呢?

  作為縣級(分)局下設的基層管理所,我們的工作重點包括:市場監管、案件查辦、許可證辦理、無證戶管理、內部監管等多方面內容,每一方面都與零售戶有著零距離的接觸,每次下市場檢查、走訪服務,通過觀察零售戶的臉,就能夠看出我們的工作質量和服務水平,以及對我們工作的滿意度。他們的臉是一張晴雨表,標示著我們服務質量的好與壞。其中能夠看到一種自然的笑容,這就是對我們的工作最大的肯定和支持。

  我們在照鏡子中,要端正工作態度。在工作中,通過照鏡子,我們清楚知道自己的缺點、不足之處,以及自己需要改進的方向。例如:我們在市場管理時,在如何提高管理能力和服務水平,提高服務質量上下功夫。我們要學會換位思考,從被服務對象的角度出發來考慮問題,體會被服務對象的需求和本意,從而從他們的需求方面出發,提供更好、更優質的“人性化”服務。

  通過照鏡子后,你會發現群眾的眼睛是雪亮的,評價是真實的。我們的行為端正,心自然就踏實了。脫離群眾照鏡子,以自己的意愿、靠自己的想象來揣度群眾的需求、好惡是不合理的,這樣照鏡子不能看到群眾真正的需求,我們要敢于到群眾中去照鏡子。這首先要真誠融入群眾,走到群眾中去,深深扎根于群眾之中,因為只有到田間地頭,才能體會農民的辛苦,只有到建筑工地,才會體會工人的勞累,對于我們煙草人,只有走進卷煙零售戶,才能知道其真實的需要和愿望;其次要立足零售戶,從零售戶的利益和角度出發,創新服務方式,根據零售戶的不同特點提供個性化的服務,幫助零售戶提高經營能力。最后,在進行調研、走訪后,應將所發現問題逐一分類,積極解決并反饋給零售戶,解決問題,為零售戶辦事才能達到服務零售戶、拉近與零售戶的距離。

  鏡子在我們生活中是必需品,我們每天出門之前都要照鏡子,看看我們的儀容儀表;在工作中,我們要把零售戶的對我們的態度當作一面鏡子,是在工作中的必需品,同時也是我們服務零售戶的必需品。以自己為鏡,可以正視自己,客觀評價自己的工作成績,坦誠面對自己的工作不足,克服自己的缺點,時刻提醒自己。以零售戶為鏡子,通過零售戶對我們的服務質量是否滿意,可以查找自身的不足,在簡化流程、提升服務上下功夫。以端正自己的工作態度,提高工作質量,才能修身正己、改變工作作風,推進煙草各項工作健康有序發展,促進煙草客、我之間的終端和諧。

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