煙草在線專稿　　進入新的一年，制定年度工作計劃是必不可少的規定動作。近日，筆者所在企業就安排了這項工作。但與以往不同的是，今年的工作計劃被要求以考試答題的形式提交，從“準備干什么事，計劃采取什么措施、實現什么目標，完成時限”四個方面進行規劃，明確工作思路和要求，做到言簡意賅、目標具體、方法得當、時限準確。

　　年初歲首，制定年度工作計劃，謀劃全局、思慮長遠，對全年的工作開展大有裨益。但有不少企業，提交的工作計劃要么長篇大論、事無巨細，沒有重點；要么千篇一律，炒以往的剩菜冷飯，缺乏新意，脫離實際。

　　因此，這種為工作計劃“瘦身”的方式確實值得點贊。但是光“瘦”下來還不行，還應該詳略得當，突出重點，保證計劃對全年工作的指導意義，打造工作計劃的完美身形。

　　一是要有詳有略。任務目標、完成時限可以答得簡單些，擠掉冠冕堂皇的“水分”，留下數字、節點等“干貨”，計劃采取的措施要有針對性，具體細化到可操作階段，分點分條，做到簡明精煉，拿來即用。

　　二是要重點突出。雖然工作計劃的形式改了，但如果仍然眉毛胡子一把抓，什么工作都點一下、什么任務都提一下，沒有中心、沒有重點，那就又走了回頭路。因此在做工作計劃答題時要“剝皮去肉”，留下骨架，丟掉包袱，做到重點突出、排序合理。

　　三是要凸顯計劃對工作的指導。年度工作計劃是對全年工作的謀篇布局，要能夠起到提高挈領、指導實踐的作用，因此制定的計劃一定要符合企業發展大局，與部門、崗位工作要求高度契合，在對常規工作提出要求的同時，要有所拔高、有所突破，實現計劃對工作的推動。