煙草在線專稿　　圍繞行業發展新常態，結合依法治國、從嚴治黨新要求。筆者認為，在新的形勢下，黨建思想工作就是要明確緊緊圍繞深化改革的這一總體要求為重點，結合行業實際，立足本職，進一步解放思想，采用五舉措來確實加強新時期黨建思想工作。

　　一是要強力推進學習型組織建設。在新的思想建設中，我們要根據行業總體目標，繼續把創建學習型組織工作納入重要議事日程，與經濟發展、精神文明創建、培養人才等工作有機結合。領導干部特別是黨員干部要以身作則，率先垂范，要做學習的表率。

　　二是要大力加強領導的作風建設。抓好作風建設是抓好各項工作的前提和基礎。要不折不扣地抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和“國家局九條要求”，認真整改作風建設中的突出問題。進一步明確“四大規距”，即把黨章、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例作為行業各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。

　　三是要努力推進企業文化建設。本著“以人為本”的原則，在繼續傳承和發揚行業精神和煙草文化的基礎上，積極探索新形勢下企業文化建設的規律，構建符合時代需要，符合現代企業制度需要，符合企業精益管理需要的企業文化體系，為增強企業的核心競爭力，提高企業經濟效益，創造良好的文化氛圍。要經常性開展豐富多彩的，融知識性與趣味性一體的活動，使文化建設融入企業管理和經濟發展的各個環節。

　　四是要全力加強黨風廉政建設。認真抓好中紀委五次全會和國家局紀檢監察會議精神的學習貫徹，全面落實各級關于黨風廉政建設責任制的相關規定，把制度建設貫穿于反腐倡廉全過程，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞。進一步建立健全制度執行的監督檢查，考核評估和責任追究等工作機制。建立健全廉政風險防控管理機制，不斷提高從源頭上預防和治理腐敗的水平。

　　五是要合力推進基層組織建設。不斷總結基層黨建思想工作先進經驗，健全和完善基層黨建工作各項規章制度。支持工會、共青團組織開展工作。要組織員工認真學習《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等相關法律知識，不斷完善職代會、員工代表大會議事規則。要進一步完善扶貧濟困工作機制，落實幫困救助各項措施，關心困難職工生活。在服務、組織、宣傳群眾的生動實踐中，培養群眾感情，增強凝聚力。