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建設強大智庫 助力行業發展

2015年03月11日 來源:煙草在線專稿 作者:崔寶星
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  煙草在線專稿  近日,國家煙草專賣局印發意見,要求加強煙草行業智庫建設,建立健全決策咨詢制度,廣泛聚集智力資源,為行業科學決策提供理論支撐和政策支持。由此可見,建設強大智庫,對于煙草行業來說,是至關重要的內容,不僅需要抓好,還要抓到位,為煙草行業健康發展提供智力支持,為煙草行業科學發展提供政策支撐。

  建設強大智庫,看似簡單,實則不易,源于強大智庫能夠判斷好煙草經濟發展趨勢,能夠預測好卷煙品牌發展方向,能夠規避煙草行業發展遇到的障礙。如果沒有強大智庫做支撐,煙草行業發展缺少智力支持,有可能影響到工商稅利增長,甚至影響到煙草行業可持續發展,那是得不嘗失的,為此,建設強大智庫,是現實所需。

  “經過十多年建設,目前行業已經初步形成了以煙草經濟研究所、鄭州煙草研究院等為龍頭,云南、河南、湖南、山東等省級局(公司)的政策研究機構和科研單位為支撐,行業外專業咨詢和信息服務機構為補充,企業智庫和民間智庫共同發展的格局?!?/strong>這些年來,煙草行業之所以能夠實現穩健發展,關鍵在于有強大智庫來支撐,諸如煙草經濟研究所、鄭州煙草研究院等高等研究機構;有云南、河南、湖南、山東等省級局(公司)政策研究機構和科研單位,這些研究機構和科研院所是有效支撐;有行業內外專業咨詢機構和信息服務機構,這些是煙草智庫的有效補充;還有企業智庫和民間智庫,這些給予了煙草行業發展提供了堅強后盾。正是這種共同發展的格局,給予煙草行業強大的智力支持,保證了煙草行業可持續發展的道路。

  “各類智庫緊緊圍繞行業重大戰略部署和發展中的熱點難點問題,發揮特長,開展研究,提出了一些具有較高政策價值和重大影響的研究成果,為行業改革發展貢獻了智慧和力量。但隨著形勢發展,行業智庫建設跟不上、不適應的問題越來越突出?!?/strong>各類智庫充分發揮自身優勢,緊緊圍繞著行業重大戰略部署,圍繞著行業發展中熱點難點問題,充分發揮特長,積極開展研究,提出了具有重要影響力的政策研究成果,為行業改革發展貢獻了智慧和力量。我們應看到,經濟發展已經進入到新常態,行業發展面臨著四大拐點,如果沒有強大智庫來支撐,有可能多走彎路,甚至完不成預期目標,這是不愿看到的結果。所以,建設強大智庫,對于煙草行業發展來說,是非常有必要,也是非常需要的結果。

  “加強行業智庫建設,是支撐行業科學決策的需要,是提高行業管理水平的需要,是樹立行業形象的需要。行業各單位要充分認識行業智庫建設的重要意義,不斷加強智庫建設?!?/strong>行業發展需要科學決策,因為科學決策能夠提高煙草行業發展水平,提供工商稅利增長能力,這需要加強行業智庫建設,為科學決策提供可靠保障。煙草行業發展需要精益管理,因為精益管理能夠降低生產成本,提高勞動生產效率,這需要加強行業智庫建設,為提高行業管理水平提供幫助。煙草行業需要樹立起良好形象,因為良好形象來源于優質服務,來源于科學發展,這需要加強行業智庫建設,為行業形象作出新貢獻。行業各單位要充分認識智庫建設重要性,不斷加強智庫建設,為行業持續健康發展提供有力支撐。

  “要加大行業智力資源整合力度,把國家局煙草經濟研究所打造成行業龍頭智庫,推動鄭州煙草研究院、中國煙草學會引領建設行業高水平科技創新智庫,力爭在省級工業企業和商業企業分別建設發展3—4家高水平企業智庫?!?/strong>分散的智力資源,不利于煙草行業智庫建設,需要整合起來,充分發揮整合的力量,為此,國家局要從全局出發,把煙草經濟研究所打造成行業龍頭智庫,引領著行業智庫建設。要推動著鄭州煙草研究院、中國煙草學會不斷升級,引領著行業高水平科技創新智庫建設。要在省級工業企業和商業企業建設高水平企業智庫,為卷煙品牌發展提供智力支撐。整合智力資源,不是簡單的合并,需要在充分融合基礎上,不斷升級改造,讓行業智庫建設有利于“三大課題”的實踐。

  “要遵循智庫發展和運行的客觀規律,建立靈活有效的研究組織機制,突出研究重點,集中優勢力量,協同開展研究,發揮整體效率?!?/strong>行業智庫發展和運行是有客觀規律的,這個客觀規律必須遵循,不能違背,因為客觀規律能夠順應行業智庫發展,促進行業智庫上水平。為充分發揮整體效率,煙草行業應建立靈活有效的研究組織機制,突出研究重點,集中優勢力量,積極開展協同研究,重點解決重大課題,為行業健康發展服務。當前,影響行業健康發展有幾大重大課題,這些重大課題需要集中優勢人才資源,整合科研力量,重點攻關,把這些重大課題解決好,為行業健康發展提供幫助。

  “要加大行業智庫人才的選拔引進力度,組建學科背景優勢互補、年齡結構搭配合理、理論實踐相互融合的人才隊伍。”人才是行業智庫建設的生命力,是行業健康發展的智力保障,為此,煙草行業要加大人才引進力度,把優秀人才吸引進來,為行業健康發展提供人才支持。為了行業智庫建設,需要建設強有力的人才隊伍,為此,行業需要從全局出發,組建學科背景能夠互補,年齡結構搭配合理,理論實踐能夠融合的人才隊伍。煙草行業要注重從內部選拔人才,讓那些有理論創新、有基層經驗的優秀人才進入到行業智庫中,夯實煙草行業發展的基礎性條件。同時,人才隊伍要有梯次性,能夠“傳、幫、帶”,不可差別太大,否則,不利于理論創新。

  “要堅持圍繞中心,服務大局,正確把握研究方向,始終把提高研究成果質量作為工作的生命線?!?/strong>建設行業智庫,目的是非常明確的,就是為了煙草行業更好得發展,以實現上繳財政近萬億目標。為此,行業智庫建設應圍繞中心,服務于大局,正確把握好研究方向,真正讓研究成果有用、有效,切不可迷失了方向,那是不利于煙草行業健康發展的。提高研究成果質量,是行業智庫建設的生命線,需要在更高水平、更高層次上下功夫,讓研究成果助推煙草行業科學決策,助推煙草行業實現好預期目標。

  “要實行‘請進來’與‘走出去’雙向驅動,進一步推動行業智庫開展多層次、多渠道、多領域的對外交流與合作。”提高行業智庫建設水平,需要“走出去”,積極參與到國際大家庭中,獲得更多的先進管理經驗,獲取更多的品牌培育方法;需要“請進來”,把世界上好的成功經驗融合到煙草行業發展中,融合到“卷煙上水平”中。推動行業智庫建設,需要開展多層次、多渠道、多領域的對外交流與合作,讓行業智庫建設更富有水平,更富有能力,切不可把自己封鎖起來,那是不利于煙草行業智庫建設的。

  “要由國家局統一領導、有關部門分工負責穩步推進智庫建設,制定具體的智庫建設實施規劃、實施方案,確保行業智庫建設有序健康發展?!?/strong>推進智庫建設,需要國家局的統一領導,需要相關部門的分工合作,穩步推進,讓行業智庫更好服務于“加減乘除”。穩步推進行業智庫建設,需要制定實施規劃、實施方案,讓智庫建設在更高層次上服務于煙草行業發展。再者,宏觀上規劃,有利于行業智庫的健康發展,也有利于加快智庫建設,為規避拐點服務,否則,行業智庫建設將多走彎路,不利于煙草行業發展。

  建設強大智庫,對于煙草行業來說,是至關重要的,需要不拘一格選拔人才,引進人才,助力行業健康發展。

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