煙草在線專稿　　在紅遼公司年度工作會議上，老總講企業文化建設工作千萬不能松勁，文化是需要一個長期積累的過程才能形成精神，一旦松勁了，原先的努力也便白費了。不知怎的，聽到這段話，突然讓我想起張愛玲的那句經典名言：經得起風雨，卻經不起平凡。本來是風馬牛不相及的兩件事，但為何卻瞬間有此聯想，我想兩者之間還是有共通之處吧。

　　張愛玲講：說好永遠的，不知怎么就散了。最后自己想來想去，竟然也搞不清楚當初是什么原因把彼此分開的。然后，你忽然醒悟，感情原來是這么脆弱的。遂慨嘆：經得起風雨，卻經不起平凡。愛情也好，友情也好，很多時候是這樣的，在一起打拼奮斗時，大家榮辱與共，每天想著法的去打江山，去奔好日子。一旦江山打下來了，生活也安逸了，當初那些想法呀、目標呀，也懶得去付諸努力了。當一切都變得循規蹈矩，時間久了，若沒有新鮮感，也便產生了膩煩，很容易出現裂隙。文化其實亦如感情般需要長期經營，最初形成的架構體系若沒有一個與時俱進，不斷豐富完善，便會變得循環往復，失去了新鮮感，當然也會經不起平凡。

　　2008年的時候，紅遼公司制定的企業精神是“內和外順、日新行遠”，單這一個“和”字及“順”字，便與當初的內涵發生了較大變化。當初的“和”更多是強調內部的“和”及與紅塔的“和”，因為在企業重組之初，三方兩地，若不強調一個“和”字，沒有一個強大的凝聚力，是很難使政令順達的。而正因為強調了這一個“和”字，紅遼公司才眾志成城，在風雨中見到了彩虹，被國家局樹以“合作典范”的美譽，這一美譽讓紅遼公司在大環境復雜多變的今天走得更踏實、更順暢。但止步于此，勢必會淪為平凡，因為形勢不同，這個“和”字的內涵外延必定是要擴張的。如今，在鞏固內部“和”及與紅塔“和”的基礎上，還有讓員工認識到，必須要與商業“和”，與零售戶“和”，與消費者“和”。要讓人知道，你不僅是生產“合作典范”，你還是與商業、零售戶、消費者之間的“合作典范”，這樣你才能繼續走得順、行得遠。所以，文化宣貫這東西是來不得松勁的，只有根據形勢的變化，不斷豐富內涵，反復認真宣貫，才能讓文化成為企業發展的有力助臂，成為你的優勢，成為你的推手。

　　張愛玲講：有些事有很多機會去做的，卻一天一天推遲，想做的時候卻發現沒機會了。有些愛給了你很多機會，卻不在意、不在乎，想重視的時候已經沒機會了。這是一種遲暮中的哀嘆，也是一種平凡后的悟語。一種文化若不能始終保持一種在風雨中前行的態度，那么終究將歸于平凡，而平凡之后便是衰落。衰落的結果是什么？張愛玲說是，“浮華褪盡，人比煙花寂寞。”所以，文化這種東西要不忘初心，在堅持中完善，在堅持中創新，才能保持最初的熱度，才可方得始終。