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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • “道生一，一生二……”與品牌哲學(xué)

    　　老子曰：道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物。萬(wàn)物負(fù)陰而抱陽(yáng)，中氣以為和。草樹(shù)先生解之于品牌則曰：道生一之“一”者，人也。人者，商業(yè)與品牌之始也。

  • 五糧液的妹妹：阿春來(lái)了

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道 　　我們通常把中小企業(yè)產(chǎn)的新品牌稱為弱勢(shì)品牌。弱勢(shì)品牌也是目前中國(guó)酒業(yè)內(nèi)中小品牌的另一個(gè)側(cè)面的縮影。缺乏充足的資金做市場(chǎng)是弱勢(shì)酒品牌的共同難處。而在目前酒業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常...

  • 九部經(jīng)典電影中的職場(chǎng)啟示

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　每個(gè)人都有智商和能力低下的時(shí)候，就像耗盡了電的電池，喪失了所有的能量。這里我們給大家推薦職場(chǎng)必看的9部電影，讓你從中學(xué)到遭遇逆境時(shí)的解決之道&#x...

  • 從三國(guó)實(shí)例看制度管理

    　　一個(gè)企業(yè)不能僅依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的威信、人格魅力去管理干部員工。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)的管理基礎(chǔ)不應(yīng)該是隨時(shí)、隨地、隨意由領(lǐng)導(dǎo)人臨機(jī)處置，無(wú)章可循。

  • 三星品牌價(jià)值不如一頭“熊”

    　　最近有韓國(guó)媒體報(bào)道，經(jīng)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》推算，韓國(guó)最大企業(yè)三星集團(tuán)的品牌價(jià)值不敵迪斯尼動(dòng)畫(huà)片中的“小熊維尼（Pooh）”。知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估機(jī)關(guān)Quant economics公司對(duì)小熊維尼的價(jià)值進(jìn)行了評(píng)估

  • 西域駱駝與NBA嫁接之惑

    　　煙草在線索據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　[內(nèi)容提示] 事件營(yíng)銷(xiāo)的性質(zhì)與影響范圍，必須切合品牌的定位與形象。不考慮產(chǎn)品與事件的相關(guān)性，容易導(dǎo)致品牌形象混亂。本文從西域駱駝與NBA結(jié)合的事件入手，...

  • 重組七企業(yè) 中電熊貓現(xiàn)身

    　　煙草在線據(jù)《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》報(bào)道　　CEC要想順利拯救南京的這幾家電子企業(yè)將面臨很大的難題，這其中重要一點(diǎn)是資金的輸入，而另一點(diǎn)則是這些企業(yè)核心業(yè)務(wù)的培育　　　　CEC（中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集...

  • 女高管為何厭惡“女強(qiáng)人”？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　通過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代女性高級(jí)管理者已經(jīng)擺脫了“鐵娘子”形象的禁錮，開(kāi)始回歸女性本色，現(xiàn)實(shí)中趨向“雙性化”。 　　“女強(qiáng)人”含義惹爭(zhēng)議 　　這份...

  • 解析寶潔內(nèi)部提升制度的效用

    　　寶潔公司是當(dāng)今為數(shù)不多的采用內(nèi)部提升制的企業(yè)之一。早在企業(yè)成立的1837年到1867年的30年時(shí)間里，寶潔公司曾花費(fèi)了大量的時(shí)間去思考和研究，用什么辦法才可以讓員工一直留下來(lái)？他們的答案是，關(guān)鍵在于

  • 企業(yè)吸收人才的10大成功方法

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道 　　1、伯樂(lè)相馬 　　此法的高人之處在于伯樂(lè)慧眼獨(dú)具。因?yàn)榛垩郦?dú)具，伯樂(lè)就敢于識(shí)才于未顯之時(shí)，用才于爭(zhēng)議之中。臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶就是一位愛(ài)才的伯樂(lè)。...

  • 什么讓“一品天下”成功？

    　　從2003年3月開(kāi)始，在中國(guó)的餐飲業(yè)，一個(gè)全新的品牌橫空出世，經(jīng)過(guò)了非典的考驗(yàn)和洗禮，以破竹之勢(shì)席卷大江南北，一個(gè)后起之秀曾改變了中國(guó)餐飲加盟連鎖業(yè)的版圖。一個(gè)從30萬(wàn)開(kāi)始創(chuàng)建的品牌，迄今為止的銷(xiāo)售

  • 熊貓衛(wèi)士的“營(yíng)銷(xiāo)不作為”

    　　煙草在線據(jù)《世界品牌實(shí)驗(yàn)室》報(bào)道　　熊貓衛(wèi)士是一款來(lái)自西班牙的殺毒軟件，2000年進(jìn)入中國(guó)，距今已7個(gè)年頭。七年來(lái)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的殺毒軟件市場(chǎng)，熊貓衛(wèi)士一直不溫不火，如

  • 青啤總裁：瘋狂并購(gòu)后的痛苦

    　　經(jīng)歷了一連串的并購(gòu)風(fēng)暴后，青島啤酒終于又一次露出了笑臉。想起瘋狂并購(gòu)后經(jīng)歷的那段痛苦，青島啤酒總裁金志國(guó)依然記憶猶新：擴(kuò)張是一個(gè)光環(huán)，然而，用什么去支撐這個(gè)光環(huán)？

  • 聯(lián)盟的戰(zhàn)略邏輯

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　聯(lián)盟變成了公司戰(zhàn)略中越來(lái)越重要和復(fù)雜的一部分。根據(jù)一項(xiàng)推測(cè)，2005年跨國(guó)公司大約30%的收入直接來(lái)自于聯(lián)盟-這個(gè)數(shù)字在1980年只有2%。聯(lián)盟是指兩家或以上的公司相互...

  • 企業(yè)家如何尋找道管理的“道”？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　“當(dāng)我的事業(yè)達(dá)到一定高峰時(shí)，我內(nèi)心卻感到空蕩蕩，希望能夠找到歸屬感”、“人生如夢(mèng)，有幾個(gè)人能真正理解？” 　　這是在上海經(jīng)營(yíng)酒業(yè)的陶可&#...

  • 用無(wú)形的繩子拴住員工

    　　筆者的一個(gè)老鄉(xiāng)在深圳這邊開(kāi)了一家大公司，已經(jīng)6年了，他的管理人才的方法不得不讓我佩服，在他所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)為發(fā)展階段的時(shí)候，他留住了人才，同時(shí)也留住了利益，在這個(gè)時(shí)候別的企業(yè)人才人才紛紛倒戈

  • 給命名來(lái)點(diǎn)中國(guó)味，如何？

    　　東方文化一直以來(lái)都因其悠久的歷史背景和豐富的文化內(nèi)涵散發(fā)著獨(dú)特的魅力。而今天，這種魅力正受到越來(lái)越多的關(guān)注。不覺(jué)間，一股東亞風(fēng)正在西方品牌世界悄然登陸。

  • 中國(guó)香煙的“非奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)”

    　　北京2008年舉辦奧運(yùn)會(huì)，以及奧運(yùn)會(huì)所引發(fā)的全民運(yùn)動(dòng)熱，無(wú)疑為中國(guó)品牌提供了一個(gè)千載難逢的契機(jī)，中國(guó)企業(yè)搭乘“奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)”快車(chē)，其意義之重大自然不言而喻。

  • 達(dá)能稱合資企業(yè)銷(xiāo)售額令人擔(dān)憂

    　　煙草在線據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道　　達(dá)能與娃哈哈的合同糾紛尚未結(jié)束，雙方合資公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售卻有可能受到重大影響。 　　昨日，本報(bào)獨(dú)家獲得達(dá)能亞太區(qū)總裁范易謀上周二寫(xiě)給娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后...

  • 創(chuàng)新是否有道

    　　煙草在線據(jù)《管理學(xué)家》報(bào)道　 與如今《論語(yǔ)》火得一塌糊涂比起來(lái)，“創(chuàng)新”卻是企業(yè)界和科技界經(jīng)久不衰的話題。蘋(píng)果公司和他們的imac和ipod應(yīng)該算得上是非常成功的創(chuàng)新，他們也一直用一個(gè)又一個(gè)...

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唱響營(yíng)銷(xiāo)“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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