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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業(yè)高質量發(fā)展
煙區(qū)產業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 誰扼殺了員工的忠誠

      煙草在線據《人力資源》報道   “現在的人,自私自利的太多,根本不考慮企業(yè)的利益”,“員工的忠誠度是越來越低,今天干的好好的,明天就可能撂挑子走人”、“現在的企業(yè)員工
  • 解析微軟的“全員就緒”理念

      提高勞動效率對每一個中國企業(yè)來說都是重要的挑戰(zhàn),而能否給予員工更多的支持將是解決問題的關鍵。全球及中國的企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)是如何提升員工及團隊的績效,改善他們的業(yè)務流程,進而實現最佳商業(yè)結果。
  • 姚明式營銷:明星效應+商業(yè)氛圍

      翻開如今的體育類報紙,在難得的兩個籃球版塊中,一個給偉大的CBA和CUBA,余下一個版面,碩大的姚明照片占了三分之一,姚明的報道又占三分之一,余下NBA幾百號人搶余下的三分之一頁。
  • 企業(yè)文化融合才能并購重組企業(yè)

      煙草在線據管理傳播網報道  企業(yè)并購重組是當今世界經濟發(fā)展的一個重要趨勢,也是企業(yè)做強做大的戰(zhàn)略選擇。近幾年來,隨著經濟全球化趨勢的進一步發(fā)展,企業(yè)并購重組日益受到許多跨國公司...
  • 日產公司價值定位成功的兩大原因

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  市場細分中,由于市場聚類能解決實際問題,所以越來越受人們青睞。   日產G20從挫折中崛起   1990年4月,日產公司向全球推出了最新產品“無限G20”&
  • 企業(yè)管理的“數學游戲”

      煙草在線據中國管理傳播網報道  科學的科學是數學,十個阿拉伯數字加上一些數學符號構成了奇妙的數學天地。數學是幾乎所有學科的基礎。物理、化學、經濟學、管理學等都以數學為基礎。那么企業(yè)管理有哪...
  • 最成功的激勵模式

      煙草在線據《商學院》報道  越來越多的公司意識到典型的報酬模式—根據最終的結果,如公司的總收入或者賣出產品的數量,來支付員工報酬—并不總是最有效的。以下是一些公司正在試驗的最新的報酬...
  • 如何進行員工期望管理?

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  五一長假結束了,很多公司的員工離職風又要把老板們吹得暈頭轉向,不知所以了。   很多老板覺得困惑,“我的企業(yè)不錯呀,給他的薪水也不低&#xff
  • 長豐與三菱的合資謎團

      煙草在線據《牛津管理評論》報道 作者:佚名 從4月初到現在,幾乎每天都拉出小陽線的長豐汽車(600991),終于在“五一”長假休市前夕停下了腳步。      從去年年
  • 企業(yè)管理寓言:猴子遇險

      一只小猴子由于在山上貪玩不愿回家,所以直到夜幕降臨的時候他才想到了下山,但是他已無法分辨出回家的道路,只好深一腳淺一腳地憑借著自己的感覺向山下走去。
  • 誰阻礙了中國品牌的成長

      煙草在線據全球品牌網報道  品牌建設是一項社會性的系統(tǒng)工程。只有我們的政府,社會團體、媒體以及廣大消費者,都關心品牌企業(yè),形成合力,中國名牌才能夠健康成長。   品牌失...
  • 谷歌——當初只是拼寫錯誤

      一切始自一個拼寫錯誤。大衛(wèi)·維塞(David Vise)在其所著的《撬動地球的Google》(The Google Story)一書中稱,谷歌(Google)的創(chuàng)始人們曾花費數天,群策群力為公司起名,但始終沒想出來。
  • 從火箭隊輸球略談團隊管理

      今天中午和一個朋友吃飯,聊到了NBA火箭隊的季后賽,都頗感惋惜。對中國人而言,可能都快把火箭隊當自己的主隊來看待了,中國籃球隊輸了都沒那么懊惱。
  • 可口可樂如何審計渠道?

      可口可樂不但每月重視解決渠道問題,年底時更要進行“渠道年度分析”。把一年來渠道之間的所有政策擺在一起,將顯性的、隱性的各項政策折算,最終得出各個渠道實際享受的政策,也即是追求“裸價”平衡。
  • 娃哈哈言辭強硬 誓言奉陪到底

      煙草在線據《第一財經日報》報道  針對達能9日公告,娃哈哈針鋒相對表示將在適當的時候,以適當的形式披露事實真相,誓言奉陪到底。達能方面對此沒有評論。   在達能9日發(fā)布了《關于...
  • 身邊的管理學之別在沙漠找珍珠

      煙草在線據《身邊的管理學》報道  近日,在一家公司做項目時,發(fā)現了一件有意思的事情。一般的公司都會為員工提供午餐,這家公司也一樣。他們的做法是把伙食承包出去,由專門的人來...
  • 納斯達克:掀起你的蓋頭來

      一段時間以來,到納斯達克掛牌,幾乎成了中國網絡概念股最執(zhí)著的情結。然而,納斯達克似乎并不是一只只盈不虧的金碗,只要捧著就“衣食無憂”。
  • 關于競業(yè)限制的探討

      煙草在線據《人力資源》報道   隨著市場競爭的日趨激烈,各企業(yè)間人才的爭奪也日趨激烈和白熱化。一些企業(yè)紛紛以高薪、住房、職務等優(yōu)厚待遇,從競爭對手處挖走人才。為此,如何以現行法律...
  • 品牌是中國銀行業(yè)的軟肋

      煙草在線據《成功營銷》報道  中國銀行業(yè)已進入硝煙彌漫的品牌競爭時代,品牌已成為銀行企業(yè)克敵制勝的競爭利器,特別是到2006年12月,中國加入WTO已屆五年,金融業(yè)將全面對外開放&
  • 績效評估中的10種愚蠢行為

      績效評估毫無樂趣可言。相反,它往往令人感到十分懊惱,因為經理人的績效評估方式總是十分愚蠢,甚至把這一個對每個人來說都非常重要的一件事全都搞砸了。

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