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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 市場營銷進(jìn)化論

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　物競天擇，適者生存。 　　早在人類出現(xiàn)以前，市場就已經(jīng)形成了，并且運(yùn)行良好。直到今天，它仍然在我們身邊。為了盡可能節(jié)省大家的時(shí)間，我

  • 時(shí)間管理的十大關(guān)鍵

    　　煙草在線據(jù)HR管理世界報(bào)道 　　一、時(shí)間管理第一大關(guān)鍵是設(shè)立明確的目標(biāo)；　 　　成功等于目標(biāo)，時(shí)間管理的目的是讓你在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；　你必須把今年度4到10個目...

  • 不給回扣的生意怎么做（下）

    　　煙草在線據(jù)《商界》報(bào)道 　　進(jìn)場費(fèi)的故事 　　萊州啤酒這樣搞定酒店 　　“進(jìn)場費(fèi)”是眾多酒類企業(yè)面臨的一大困惑，酒店開什么價(jià)，自己就只能乖乖把銀子送上門。說不定把它喂飽了，自己...

  • 壟斷行業(yè)高薪：一個危險(xiǎn)的信號

    　　收入分配改革是未來很多年中國構(gòu)建和諧社會的最緊要的制度性變革，在此大背景下，壟斷行業(yè)過高的工資水平無疑就成了改革的重點(diǎn)。而近期，中國的國家審計(jì)部門恰恰把審計(jì)重點(diǎn)鎖定在這一領(lǐng)域。

  • 真正的發(fā)掘員工的培訓(xùn)需求

    　　煙草在線據(jù)HR管理世界報(bào)道　　HR人員都知道，若想做好培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的需求調(diào)查至關(guān)重要。只有準(zhǔn)確的分析了解員工的基本培訓(xùn)需求，才能切實(shí)有效的開展培訓(xùn)工作，達(dá)到有的放矢。 　　...

  • 人力資源部：要么做強(qiáng)要么消失

    　　知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)的發(fā)展對人力資源管理提出了新的要求，人力資源管理部門不可能再停留在純粹事務(wù)性的管理中，而應(yīng)迅速提高人力資源管理水平，盡快成為吸引、聚集、整合、培訓(xùn)企業(yè)所需各類人才……

  • 草根經(jīng)銷商的劣根性

    　　草根者：社會上最低階層，古人泛指引漿賣水者。在全國經(jīng)商一張大網(wǎng)里，身處基層地位的草根經(jīng)銷商無疑是經(jīng)商交易中最末端的網(wǎng)絡(luò)神經(jīng)。他們代理的區(qū)域最大的不過一個縣級市場……

  • 不給回扣的生意怎么做（中）

    　　煙草在線據(jù)《商界》報(bào)道 　　卓達(dá)道德律 　　采訪楊卓舒是在冬日子夜，相伴的只有天上的星空和心中的道德律。 　　眾所周知，“拿地”環(huán)節(jié)是商業(yè)賄賂的重災(zāi)區(qū)。楊卓舒，石家莊的地產(chǎn)大佬...

  • 企業(yè)增長依賴并購？

    　　如果政治學(xué)者詹姆斯·弗林（James　Flynn）是正確的，發(fā)達(dá)國家人的智商每10年就會提高大約3分，那么今年1月，我們應(yīng)能獲得到2010年預(yù)計(jì)將增加的3分中的第二分。我確信，你的自我感覺已經(jīng)好一些了。

  • 聚合失落的消費(fèi)碎片

    　　煙草在線據(jù)《銷售與市場》報(bào)道　　“渠道多，無權(quán)威；信息多，無觀點(diǎn)；語言多，無行動。”碎片化的市場特征需要我們以不同的方式，將自己裂變?yōu)橄M(fèi)者的一部分&#

  • 空降兵變革是怎樣失敗的　

    　　煙草在線據(jù)《中國商業(yè)評論》報(bào)道　　最近一條關(guān)于“空降兵”失敗的大新聞，可能就是雅虎中國前CEO謝文的閃電出任和迅速撤退了。當(dāng)企業(yè)需要啟動新的業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營方向，或是遭遇困境的時(shí)候&...

  • 推銷場上的十種敗兵

    　　煙草在線據(jù)《世界營銷評論》報(bào)道　　在生意場上，我們常見這種情形：同樣的地域，同樣的市場環(huán)境，同樣的產(chǎn)品，不同的人去推銷，結(jié)局迥異。有的推銷員很快把貨推銷

  • 產(chǎn)權(quán)比較優(yōu)勢及其變化的七種常見現(xiàn)象

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　產(chǎn)權(quán)的比較優(yōu)勢及其變化有以下表現(xiàn)： 　　一是股東之間權(quán)力斗爭。比如愛多公司里面的胡志標(biāo)和陳天南之間對公司的發(fā)展貢獻(xiàn)不一樣，胡志標(biāo)功不可沒，但是兩...

  • 央企要向董事會遞交年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

    　國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長周放生在3月30日舉行的“2007大型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理高層論壇”中表示，目前國有企業(yè)存在著六個方面的不規(guī)范行為，下一步……

  • 十八般法則解讀零售商陳列規(guī)范

    　　賣場產(chǎn)品的陳列情況直接影響了產(chǎn)品銷量及形象展示效果，筆者總結(jié)歸納了供應(yīng)商做商超陳列的十八大法則，按初級、中級、高級分類。初級指導(dǎo)法則是跟KA系統(tǒng)很容易取得一致的。

  • 以“薪情”+“心情”安撫企業(yè)員工

    　　在人力資源管理中，薪酬設(shè)計(jì)不僅是一個重要的議題，同時(shí)也是一個異常敏感的話題。減薪必然招致不滿，加薪也未必能博得員工的青睞，相反不當(dāng)?shù)募有竭€會在企業(yè)中引起人事波動。

  • 鎖定消費(fèi)漂移：將需求差異轉(zhuǎn)為價(jià)值

    　　煙草在線據(jù)中國營銷傳播網(wǎng)報(bào)道　　一個最為普遍的現(xiàn)象是，當(dāng)所有的企業(yè)都采取相同的市場推廣手段時(shí)，無論其多么努力，其競爭的格局只會是越來越“僵”。當(dāng)推廣的成本足以侵蝕掉所有的利潤時(shí)...

  • 廣告載體：只選對的　不要貴的

    　　煙草在線據(jù)《營銷探討》報(bào)道　　廣告界有句名言：“我知道我的廣告費(fèi)至少浪費(fèi)了一半以上，但我不知道究竟浪費(fèi)在哪里？”一直以來，絕大多數(shù)企業(yè)都存在著由于廣告投放不當(dāng)而造成巨大浪...

  • 企業(yè)已步入商業(yè)模式競爭時(shí)代

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，競爭已經(jīng)不再是停留在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理、人才、品牌、文化等臟器的功能與功夫上了。一切都必須以一種有形的模式存在或出現(xiàn)，要把企業(yè)...

  • 管理就是個“1”

    　　煙草在線據(jù)《營銷探討》報(bào)道　　西安有句俗話，說什么事很容易應(yīng)付，就叫“簡單得跟‘1’一樣”。雖然聽著有點(diǎn)閑（念han，二聲），卻滲透出一種濃濃鄉(xiāng)土味的輕

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