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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 由朱元璋九字箴言看企業發展

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  在看百家講壇毛佩琦教授講明朝的歷史,聽到他講到朱升給朱元璋發展的九字箴言,心有感想,這對企業的發展會有什么作用呢?!   聽到給朱
  • 經營管理有規律而無模式

      煙草在線據《現代營銷》報道  某個企業成功了,一些管理專家把其經驗總結出來,上升到理論高度,稱為放之四海而皆準的某模式推廣。但照搬此模式的,成功者少。缺乏創新而只會模仿自...
  • 非主流渠道助地方品牌突圍(圖)

      煙草在線據《世界營銷評論》報道  消費者在那里購買產品,那里就是突圍的地方。   天源奶業公司公司自2001年成立以來,一直是在小規模的發展,無論是資金、技術還是營銷都處于低級階段...
  • 我變故我在:看企業更改名稱或品牌

      在伊拉克戰爭中,美軍第三步兵師占領伊拉克的第二大機場后,當即把它非正式的改名為“布什國際機場”。雖然是一個簡單的改名,但卻是戰爭的風向標,是戰爭進行到一定階段的標志。
  • 企業真的能“和諧”嗎? 

     企業絕不是一個孤島,如果企業在發展過程中沒有良好的內外部環境作為支撐,不能很好地履行社會責任,那一定不會長久。2006年年底,中央電視臺二套熱播的紀錄片《大國崛起》被廣泛地議論著……
  • 渠道商主導下的聯營體模式

      一般來說,以廠家為主的快速消費品行業的渠道聯營體都是廠家——經銷商——分銷商——終端商這種四位一體模式,可是在市場操作過程當中,還有一種以渠道,即以各級渠道商為主的較為“另類”的渠道聯營體模式,...
  • 中層:最難培養和不滿最多的“員工”

      煙草在線據《中國現代企業報》報道  在印象中,中層管理人員是很愜意的一群人,他們在事業上已經小有成就,收入明顯高于基層員工,出了大事有老板頂著,出了小事有下屬擔著&#
  • 如何管理蜀國的五虎將?

      煙草在線據牛津管理評論報道  最近借出差之機,重讀三國演義一書,不僅緩解了長途旅行的乏味,居然頗多感慨,聯想到公司的發展,從最初創業的艱辛,依靠領導的個
  • 80/20法則對企業品牌管理的指導意義

      80/20法則是國際上公認的科學法則。創立這一法則的社會經濟學家巴萊特認為:事物的80%的價值集中于20%的組成部分。例如,人的10個手指中,利用率高的只有兩個,食指與拇指。
  • 品牌:越是個性的,越是人類的

      煙草在線據中國管理傳播網報道  在崇尚個性化消費的今天,“你造我買”的傳統經營模式已經不能適應時代的發展要求,而滿足消費者日顯張揚的個性化需求正成為品牌最具價值的核心驅動力。當康師傅...
  • 定義客戶需求的原則和方法

      煙草在線據中國管理傳播網報道  在企業的銷售隊伍中,經常聽到這樣的抱怨:“我們的客戶不需要”“我們的客戶沒有錢”“客戶說要等一段時間”……等等一些無法開發和征服客戶的聲音,根本...
  • 從零和到合作的企業博弈轉變

      煙草在線據博銳管理在線報道  在經歷了25年改革開放歷程后,中國走過了初級創業階段,進入創業的新時期。發展思路的創新是今后中國企業能否穩健成長的關鍵。很多企業未能保持穩健成長的關鍵是以...
  • 組織扁平化中的集權現象分析

      煙草在線據《牛津管理評論》報道  在最近幾年中國企業的組織變革中,扁平化是最早也是最熱的方式之一,按照組織結構設計的一般原則,扁平化的特點是組織層級減少,組織管理跨度加大...
  • 職場自我EQ管理方法

      生活中,經常會聽到領導對員工說,不要把情緒帶到工作中,太太對先生說,不要把情緒帶回家,老師對學生說,你怎么能帶著情緒和我說話……這些話語都無形地表達出我們對“情緒”的恐懼和無助。
  • 一個公司不能出現第二中心

      許多領導人,退休以后喜歡到老地方看看老部下,甚至還想繼續指點一二。無形中壞了做企業的規矩,亂了秩序,也害了老部下。64歲的謝企華退休,引發我對她重新閃亮登臺的期待。人們一般都知道,一個來自大西北、...
  • 央企重組報告:實現產業結構調整目標

      企業具有強大的核心競爭力,主要是具有通過市場手段占領該行業全球資源的能力。這既是中央企業整合的方向,也是國資委資源集聚和集中、培育大企業集團的標準。
  • 注重自律構建內部管理監督長效機制

      煙草在線專稿  在2006年5月召開的全國煙草行業加強內部管理監督工作會議上,姜成康局長強調指出:面對行業發展面臨的形勢和內外環境,加強內部管理監督、嚴格行業自律就顯得更為重要和迫...
  • 卷煙銷售論“和諧”

      煙草在線專稿  國家的和諧是國泰民安,社會的和諧是穩定有序,人與人之間以和為貴,人與自然要和諧相處,家庭需要“家和萬事興”,商人追求和氣生財,若論卷煙銷
  • 煙草人:應善于用SWOT法分析自我

      煙草在線專稿  當前,煙草行業改革和發展進入新的階段,行業持續健康發展,兩個網絡建設不斷深入,對人員素質提出了更高的要求。筆者認為:每一位煙草人應充分認清自己&#xf
  • 中美企業人力資源管理的五大差異

      煙草在線據博銳管理世界報道  人力資源是存在于人身上的社會財富的創造力,亦是人類用于生產產品或提供服務的體力、技能和知識的綜合反映。現在,美國的企業,尤其是成功的大型跨國公司&#...

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