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綠色低碳，人人有責，也人人可為。做好相關宣傳工作，要求我們在針對性、實用性和趣味性上下功夫。
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“T型人才”釘子型人才，通常來說是指在某個領域擁有扎實的專業知識且其他知識儲備也較為豐富的一類人才，這類人才往往是人力市場上的“香餑餑”。
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隨著社會發展，團隊工作效率越來越重要。要提升煙草企業團隊工作效率，就要提前對整個團隊和職工間的問題了解清楚才能更好地制定策略。
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時下，煙草市場秩序穩定，卷煙零售利潤向好，廣大持證戶守法經營，滿意服務，用一句“口頭禪”，即：過去賣煙不掙錢，現在掙錢靠賣煙。當然，也有少數客戶不滿意、發牢騷：煙草服務雖然好，只是貨源給得少。那么，...
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從長期的人工手動包裝，到如今的全自動機械化產出，湖北中煙武漢卷煙廠卷包車間員工匠心打磨出新出彩，一條條“黃鶴樓”（1916硬如意）魚貫而出……歷時3個月，他們攻克異型盒片包裝等10余個技術難關，卷接包裝速...
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讓煙草工作和煙草人一樣站起來！能對得上號、能坐得下去，說明你就是做對做好了。
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上半年，行業經濟運行持續向好，發展質量效益穩步提升。就下半年經濟運行工作，2022年煙草行業半年工作電視電話會議提出，要著力保持經濟運行在合理區間。煙草行業如何保持經濟運行在合理區間？
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遠離炫耀，因為原本不富；遠離虛浮，因為需要踏實。煙草人的明天還需要煙草人自己把握，煙草的發展還在于煙草人對煙草的熱愛。唯有珍惜當下的煙草發展，才能不斷提醒自己，好好工作，善待他人，與人為善，與己守責，
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2022年，已然時間過半。上半年，面對復雜多變的發展形勢和宏觀超預期因素沖擊，煙草行業堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，高效統籌疫情防控和生產經營，經濟運行持續向好，發展質量效...
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7月22日，2022年煙草行業半年工作電視電話會議在北京召開。會議從六個方面對下半年行業重點工作進行了安排部署。那么，行業各單位如何認真貫徹落實會議精神，開展下一步工作？
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煙葉采收要嚴格按照“下部葉適熟早收、中部葉成熟穩收、上部葉充分成熟采收”的要求進行。中下部葉按照成熟情況每次每株采摘2～3片，上部葉4～6片成熟后一次性采收。
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科技創新是現代農業發展的動力源泉。多年生稻、耐鹽堿大豆、二氧化碳人工合成淀粉、“人造肉”……近年來，一大批農業科技創新成果悄然改變著人們的生活，越來越多農業科技創新“火花”正逐步轉化為現實生產力。
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卷煙出、入庫是卷煙倉儲工作的關鍵環節，打掃碼的效率和質量直接關系到精益物流工作開展和客戶服務的水平。
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機動操作工王云祥，在紅塔集團玉溪卷煙廠制絲一車間被稱之為：設備運行的“守護神”。每逢遇到設備維修的難題，人們都去找他“問診”，而他總能“手到病除”。
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?為辦事群眾做好煙草專賣行政許可服務，是煙草專賣行政主管部門落實黨中央為民辦實事宗旨的具體體現。但是在當今信息時代的大背景下，在煙草專賣行政許可工作中還存在一些影響辦事群眾在行政許可方面的阻礙。
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移動通信和互聯網的不斷融合，推動我國互聯網進入一個新的發展階段。移動互聯網環境下，煙民的上網方式、獲取信息的習慣都發生了深刻的變化，這對煙草企業的發展產生了重要影響。
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煙草客戶經理上連煙草商業企業，下連卷煙零售客戶，是煙草企業與客戶之間的橋梁，在卷煙營銷政策的落實中發揮著不可或缺的作用。筆者認為，在當前新形勢條件下，要想成為一名優秀的客戶經理，必須苦練內功強基礎，...
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相較于往年的節氣營銷，今年最明顯的變化就是，選擇在二十四節氣這一時間點發聲的品牌類型愈發多元起來，融合形式、表達形式也愈發豐富起來。
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新形勢下，隨著法律的完善、技術的更新，對專賣執法工作提出新的要求，只有加強專賣隊伍建設，提升專賣人員的綜合素質，才能更好地適應新環境，規范專賣執法行為，促進煙草行業健康穩定高質量發展。
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維護市場。貴無所值是雪糕成為“刺客”的一大原因，因此在卷煙零售市場上，我們要嚴厲打擊“假非私”卷煙，不讓假冒偽劣卷煙流入市場，維護好卷煙零售市場秩序，保護消費者利益。
