煙草在線專稿　　引：煙草企業(yè)黨委（黨組）中心組學習，是一項政治任務，也是加強黨委班子及其成員直面問題、解決問題的思想解放會、實踐教學會和改進作風的現(xiàn)場會。這項工作必須做好做實，筆者以為必須要有“四個著眼于”的責任意識和大局觀念，奮發(fā)有為，拼搏進取，為煙草發(fā)展大局作出新的貢獻。

　　一是著眼企業(yè)實際和工作需要，解決思想認識問題，進而達到統(tǒng)一思想的高度。

　　企業(yè)的各項工作要齊頭并進，實現(xiàn)質(zhì)和量的雙向跨越，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，就要解決思想認識問題，形成企業(yè)內(nèi)部上下一致的一個認同和協(xié)作機制，在尋找問題根源和解決思想認識為題上狠下功夫，為夯實企業(yè)共同思想基礎升華奮斗目標做好工作。領(lǐng)導干部的思維，領(lǐng)導干部的自身行為，都必須服從和服務于企業(yè)的長久發(fā)展需要和當前工作，先從思想上理順思路，理清脈絡，理好頭緒，以一心一意無窮已的精神境界去學習、思考和謀劃工作。中心組學習首先要解決好思想認識問題，和行業(yè)政策、公司決策和發(fā)展實際相結(jié)合，領(lǐng)導干部和班子成員先要躬身學習，真正解決思想問題，然后直立站穩(wěn)，以思想為先導，把思想和理論、工作和學習實現(xiàn)有機統(tǒng)一，完成思想的嬗變和文化理念的強化，為做好共同的事業(yè)提供源源不斷的源頭活水。

　　只有班子成員和領(lǐng)導干部的思想達到統(tǒng)一，基層職工群眾和一般干部才會在火車頭的帶領(lǐng)下，腳步一致，步調(diào)一致，方向一致，以統(tǒng)一的思想基礎來帶領(lǐng)全員朝著預定的目標和預期的目的去努力奮斗。

　　二是著眼于個人綜合素質(zhì)提升，加強自身修煉，進而為個人價值在企業(yè)發(fā)展進程中體現(xiàn)打好基礎。

　　學習的目的，不僅僅是為了學習，而是要在學習的過程中實現(xiàn)個人綜合能力和素質(zhì)的全面提升，最終為煙草企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。中心組學習，就是這樣一個平臺，讓繁忙的事務可以暫時去掉，讓平日的迎來送往應酬可以放下來，讓煩躁的心情可以在舒緩的學習過程中思考問題，產(chǎn)生現(xiàn)實的內(nèi)動力和推進力。素質(zhì)和能力的提升，需要一個過程，也需要沉淀，中心組學習就是這樣一個舞臺和空間，如果真正把握住了機會，全面思考，學者點撥，開化集于一身，加上沉身實干，搶抓機遇，煙草企業(yè)的發(fā)展就會蒸蒸日上，呈現(xiàn)英姿勃發(fā)的朝氣蓬勃。

　　個人素質(zhì)提升不是要出彩，也不是要亮點，而是要真正把思想和行為的問題想清楚，開列出自身存在問題和改進方向，在學習的同時開動大腦，過濾、沉淀、清灰、實現(xiàn)揚棄自我，為個人的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升提供人生大境界。

　　三是著眼干部作風問題，開門辦學和集中學習相結(jié)合，進而為改進干部隊伍作風提供真實實踐。

　　中央要求，干部作風要改進和提升，在這樣的學習平臺上，還要養(yǎng)成自我學風和作風的改進和完善，為大家?guī)Ш妙^、起好步。以此為契機，抓好作風和學風的整頓、整理和發(fā)發(fā)汗、紅紅臉，照鏡子，正衣冠的工作，在學習實踐中促進良好作風的養(yǎng)成和培養(yǎng)。干部作風好壞需要職工群眾評價，也需要在一個群體中相互照鏡子，找出不足和存在問題，相互修正言行，為干部隊伍的整體綜合素質(zhì)提供真實實踐。中心組必須貫徹開門辦學和集中學習相結(jié)合的原則，不能領(lǐng)導干部關(guān)起門來閉門造車，更不能脫離群眾和職工現(xiàn)實需要悶頭學，那樣的后果就是作風的僵化和凝固，甚至滑向不好的邊緣。

　　學習只是一個介質(zhì)，我們需要的是解決現(xiàn)實問題。煙草事業(yè)和企業(yè)都在發(fā)展，我們需要撥開云霧見青天，這就要在聽取群眾意見和建議的基礎上，切實改進和轉(zhuǎn)變作風，一絲不茍，好好學習，帶著現(xiàn)實問題和發(fā)展實踐學習，這樣才會有動力，也才會切實改進和密切聯(lián)系群眾，為職工群眾服好務辦好事。

　　四是著眼當前工作和長遠發(fā)展，心懷發(fā)展促進工作，進而為全員共同愿景思考謀劃實踐。

　　中心組學習要促進煙草發(fā)展，服務煙草企業(yè)大局當前工作，更要善于在思考謀劃實踐“三大課題”和“卷煙上水平”上狠下功夫，不吝心力。必須和現(xiàn)實工作以及企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題相結(jié)合，這樣的學習才有現(xiàn)實效用和促進力。我們的工作和學習密不可分，息息相關(guān)，中心組學習也是這樣的道理。當我們回顧發(fā)展的歷程和企業(yè)輝煌壯大的過程的時候，我們首先想到的是中心組學習過程中的體驗和感受、真心經(jīng)歷和實實在在的提高成分。學習過程中散發(fā)出快樂和愉悅，我們在學習中和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，共同壯大。

　　中心組學習主要針對的是領(lǐng)導干部和班子成員，作為這樣的一個高層學習活動，作為參與者，我們的領(lǐng)導干部還要學會遵守學習紀律、勇于交流發(fā)言和做好學習筆記，在認真思考的基礎上，形成每一次學習的真實成果，有利于企業(yè)發(fā)展和工作推進、有利于解決現(xiàn)實問題和關(guān)注職工群眾、有利于形成穩(wěn)健的科學持久的推進力，描畫出領(lǐng)導干部的良好形象和煙草發(fā)展的美好圖景。