煙草在線專稿　　引：煙草企業(yè)作為專賣專營的國有壟斷企業(yè)，歷來是社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)，煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，更是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)，煙草企業(yè)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筆者談以下幾點(diǎn)看法：

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　　一、作風(fēng)建設(shè)的意義

　　1、優(yōu)良的作風(fēng)可以增強(qiáng)企業(yè)危機(jī)意識(shí)

　　火車跑的快，全靠頭來帶，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良的工作作風(fēng)，是企業(yè)前進(jìn)的重要推動(dòng)力，優(yōu)良作風(fēng)可以解決企業(yè)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。摒棄安于現(xiàn)狀的心態(tài)，樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)和機(jī)不可失、時(shí)不再來的機(jī)遇意識(shí)，樹立“煙草是我家，發(fā)展靠大家”的發(fā)展觀，始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，營造良好的工作氛圍。

　　2、優(yōu)良作風(fēng)可以增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良的作風(fēng)可以影響到企業(yè)的每一個(gè)員工，使員工團(tuán)結(jié)向上，形成一股凝聚力，解決企業(yè)存在的事難辦和推諉扯皮、不敢擔(dān)責(zé)、政令不暢，以及不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，整治本位主義、部門利益至上等問題，引導(dǎo)廣大干部始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)觀，牢固樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢抓敢管、一抓到底、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)責(zé)意識(shí)，切實(shí)把心思用在工作上，把功夫下在發(fā)展上，把政績體現(xiàn)在服務(wù)上。

　　3、優(yōu)良的作風(fēng)可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思路決定了企業(yè)的發(fā)展方向，要使企業(yè)不斷的開拓創(chuàng)新，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就必須解決墨守成規(guī)、因循守舊的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。克服按慣例、看本本辦事的習(xí)氣，形成敢想敢試、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的理念；克服等靠要和依賴的習(xí)慣，形成實(shí)事求是、超越自我的理念。聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析一些黨員干部存在的視野狹隘、目光短淺的自我封閉意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)開放意識(shí)。

　　二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體原則

　　1、作風(fēng)建設(shè)必須與解放思想相結(jié)合

　　事業(yè)發(fā)展，思想領(lǐng)先，即作風(fēng)轉(zhuǎn)變要從解放思想抓起，通過解放思想這個(gè)總開關(guān)，找準(zhǔn)思想根源，革除思想障礙，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。總的來說，當(dāng)前干部作風(fēng)問題雖然表現(xiàn)在工作上、作風(fēng)上、體制上，但根源還是在思想上。所以，要以解放思想為抓手，著力引導(dǎo)干部在“想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”中求解放，通過思想大解放，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變；

　　2、作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合

　　進(jìn)一步明確作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，密切聯(lián)系群眾，建立和完善溝通的渠道和機(jī)制；求真務(wù)實(shí)，建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng)；艱苦奮斗，勤儉辦企，建設(shè)高效煙草；積極探索開展批評(píng)和自我批評(píng)的有效方式，切實(shí)提高組織生活的質(zhì)量，形成良好、和諧的民主氛圍；

　　3、作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合

　　企業(yè)風(fēng)氣所形成的文化氛圍對(duì)一切外來的信息具有篩選作用，企業(yè)風(fēng)氣的核心成分是它在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的體現(xiàn)，即企業(yè)作風(fēng)。企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀念的形成有重大的影響作用。

　　4、四要把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合

　　讓作風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的主旋律，要根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，并圍繞各自的重點(diǎn)工作提出切實(shí)可行的工作措施，在具體執(zhí)行中，要以嚴(yán)格績效管理為手段，加強(qiáng)必要的督促指導(dǎo)，著力提高員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。　

　　三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的主要方法　

　　1、推進(jìn)廉政文化建設(shè)

　　加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，為“卷煙上水平”和“穩(wěn)中求進(jìn)”工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供廉政思想保障。明確職責(zé)，健全工作機(jī)制。以抓制度建設(shè)為著重點(diǎn)，以抓廉政建設(shè)責(zé)任制為深入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉教育制度和一崗雙責(zé)制，完善和落實(shí)對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約等各項(xiàng)制度規(guī)定。加快健全完善構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善監(jiān)督辦法和監(jiān)督檢查程序，規(guī)范監(jiān)督職權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督有法可依、有章可循，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平。

　　2、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力

　　創(chuàng)新是煙草企業(yè)發(fā)展的主旋律，要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，努力尋求科學(xué)的發(fā)展思路和切合實(shí)際的工作方法來解決工作中遇到的實(shí)際問題，不斷嘗試新方法，新思路，努力實(shí)現(xiàn)在思想方法、工作方法、體制機(jī)制和服務(wù)發(fā)展方面有所創(chuàng)新有所突破，促進(jìn)企業(yè)的管理水平不斷提升。

　　3、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　作風(fēng)建設(shè)除廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺外，還要靠紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的監(jiān)督。這不僅要求紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握過硬的專業(yè)知識(shí)，而且要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷提高適應(yīng)煙草行業(yè)改革發(fā)展要求的能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和組織協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察部門的中堅(jiān)作用，為企業(yè)的健康發(fā)展帶來新氣象、新活力。

　　4、把“235教育實(shí)踐活動(dòng)”貫穿到作風(fēng)建設(shè)工作中去

　　圍繞樹立勤廉形象，著力治懶、治空、治浮、治散、治庸、治貪。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行公職中索、拿、卡、要的；不作為、慢作為、亂作為，損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，造成惡劣社會(huì)影響或嚴(yán)重后果的；參與賭博的；酒后駕車的；無正當(dāng)理由拒不服從組織人事調(diào)整安排的；一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。真正實(shí)現(xiàn)“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”。