煙草在線宜賓消息 引:檔案具有現(xiàn)實(shí)利用價(jià)值和歷史傳承價(jià)值,有效的檔案收集管理工作具有重要的歷史與現(xiàn)實(shí)意義。本文以宜賓市煙草行業(yè)檔案管理工作開展情況為切入點(diǎn),深入分析當(dāng)前檔案管理工作現(xiàn)狀及存在問題,以增強(qiáng)人員綜合素質(zhì)、提升檔案管理水平為出發(fā)點(diǎn)和根本目的,提出了相應(yīng)的對策措施。
檔案是國家機(jī)構(gòu),社會(huì)組織或個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的有價(jià)值的各種形式的歷史記錄。檔案工作是是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要組成部分,是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,是企業(yè)管理中一項(xiàng)最基本的基礎(chǔ)性工作。做好檔案工作,要實(shí)現(xiàn)最基本的要求即齊全、準(zhǔn)確和安全,達(dá)到“三性”的統(tǒng)一,即做到檔案的完整性、管理的規(guī)范性、利用的有效性,真正提升企業(yè)管理的內(nèi)在質(zhì)量,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。近年來,宜賓煙草行業(yè)加強(qiáng)檔案管理工作取得了一些成績,但是依然存在一些制約檔案管理整體水平提升的問題,如何進(jìn)行有效應(yīng)對和解決,提升檔案管理水平,成為擺在我們面前的重要課題。
一、宜賓市煙草行業(yè)檔案管理現(xiàn)狀
2007年底,南溪縣煙草專賣局順利通過機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理省一級標(biāo)準(zhǔn)評審驗(yàn)收,至此,全市煙草行業(yè)11個(gè)單位全部達(dá)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)省一標(biāo),提前3年完成機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)的“十一五”規(guī)劃。2011年11月宜賓市煙草專賣局(公司)下屬單位物流中心達(dá)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二級,全市煙草行業(yè)檔案工作規(guī)范化管理邁上了新臺(tái)階。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,體制健全。一是建立健全檔案工作責(zé)任制,從宜賓市局(公司)機(jī)關(guān)到各基層單位,均建立了“一把手”任組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)業(yè)務(wù)小組,明確檔案管理的主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),確保檔案管理責(zé)任落實(shí)。二是建立檔案管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),形成以市局(公司)辦公室為中心,機(jī)關(guān)各科室共同參與的管理網(wǎng)絡(luò),確保檔案管理工作落實(shí)。三是建立健全市局(公司)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),基層各單位分級建檔,逐級負(fù)責(zé),統(tǒng)分結(jié)合的檔案管理體制,確保全市行業(yè)檔案管理全面推進(jìn)。
(二)把握重點(diǎn),嚴(yán)格管理。檔案管理中,市局(公司)把握文件材料歸檔及管理這個(gè)重點(diǎn),嚴(yán)格把好四關(guān):一是把好文件材料收集關(guān),確保文件材料的齊全完整;二是把好文件材料整理關(guān),確保文件材料歸檔規(guī)范;三是把好文件材料管理關(guān),防止檔案的損毀和丟失,確保檔案的真實(shí)性和可靠性;四是把好文件保密關(guān),保證涉密檔案的內(nèi)容不泄密。
(三)加大投入,完善設(shè)施。硬件方面,嚴(yán)格按照檔案規(guī)范管理的要求,購買多組密集架,配備充足的檔案柜,并保證防盜門窗、空調(diào)、滅火器、除濕機(jī)、溫濕度計(jì)、防蟲藥物等必要的安全設(shè)施。軟件方面,加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),立足現(xiàn)有信息化設(shè)備,對文件材料實(shí)行電子存檔,充分利用省煙草專賣局統(tǒng)一開發(fā)的數(shù)字化檔案管理軟件,使檔案管理更加統(tǒng)一化、規(guī)范化、科學(xué)化、簡便化,檔案利用更加高效化。同時(shí)投入經(jīng)費(fèi)將六樓會(huì)議室改建為檔案資料陳列室,陳列室用宜賓煙草歷年榮譽(yù)成就、珍貴照片、圖片資料、兩煙事業(yè)發(fā)展歷程等寶貴檔案資料各方面來展示宜賓煙草人的奮斗史、光榮史和發(fā)展史。
二、宜賓市煙草行業(yè)檔案管理存在問題
宜賓市煙草專賣局(公司)機(jī)關(guān)檔案管理工作在宜賓市名列前茅,但各基層單位的檔案管理水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。存在的問題主要有:
(一)人員配備不足。
根據(jù)檔案管理相關(guān)制度,每個(gè)單位應(yīng)配備一名專兼職檔案管理員,但由于人員數(shù)量有限,行業(yè)內(nèi)部由辦公室綜合管理員兼職檔案管理的情況比較普遍。辦公室綜合管理員本身事務(wù)繁多,無法分出更多的精力來搞好檔案管理工作,導(dǎo)致其檔案收集不齊全、歸檔不到位。而且部分兼職檔案人員對每年形成的歸檔材料不是親自參與整理,而是請外單位檔案人員集中整理,缺少對本單位檔案資料的直接了解和整體認(rèn)知,這無疑給檔案的保密性和查找?guī)砺闊?#xff0c;不利于檔案管理工作的持續(xù)發(fā)展。
(二)人員知識結(jié)構(gòu)不合理。
各單位檔案管理員一般為半路出家,缺乏檔案管理專業(yè)知識,專業(yè)化程度不高。而現(xiàn)行檔案管理工作不僅要求管理員懂得一些現(xiàn)代的信息化知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),更要熟知檔案管理工作的專業(yè)知識。但就當(dāng)前情況來看,全市各基層縣局檔案管理人員學(xué)歷專業(yè)不對口現(xiàn)象較為嚴(yán)重,導(dǎo)致檔案整理、管理工作水平較低,特別是對檔案保管期限劃分不夠準(zhǔn)確,致使檔案整理不夠規(guī)范,不能很好地為單位日常管理服務(wù)。
(三)檔案服務(wù)意識不強(qiáng)。
一是收集的檔案形式較單一。各單位檔案室目前一般只注重文字檔案的收集,卻忽視電子、聲像、實(shí)物檔案資料的收集,影響了煙草檔案的系統(tǒng)性和完整性,也和現(xiàn)代化檔案管理理念不符。二是在煙草檔案的管理上,重保管輕利用。存在為了收集檔案收集的情況,忽視了檔案資料提高工作效率,降低工作成本的作用,沒有真正理解檔案管理工作的重要意義,不愿或不習(xí)慣通過檔案資料為日常工作提供服務(wù),造成大量信息資源的閑置。
三、加強(qiáng)宜賓煙草檔案管理工作的措施和建議
(一)充實(shí)人員隊(duì)伍,提升專業(yè)素養(yǎng)。
檔案管理工作的關(guān)鍵和核心在于人。打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)檔案隊(duì)伍成為當(dāng)期的迫切要求和必然選擇。一是調(diào)整充實(shí)檔案管理人員隊(duì)伍。通過積極尋求領(lǐng)導(dǎo)支持,選拔政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛檔案工作的人員到檔案工作崗位上來,同時(shí),發(fā)展兼職檔案管理人員數(shù)量,保證兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作時(shí)間,確保檔案工作的延續(xù)性、嚴(yán)肅性及權(quán)威性。通過采取多種措施,穩(wěn)定行業(yè)各單位檔案管理人員隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)檔案工作的人員支撐。二是全面提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。由于檔案工作的特殊性,要求檔案管理人員必需具備過硬的思想政治素質(zhì),同時(shí)要著力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力創(chuàng)造條件,有計(jì)劃、有步驟地開展檔案人員的繼續(xù)教育和在職培訓(xùn),因材施教、注重實(shí)效,積極運(yùn)用“走出去、請進(jìn)來”等培訓(xùn)方式,不斷提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)檔案管理人員的責(zé)任心,進(jìn)一步提高企業(yè)檔案管理人員的服務(wù)意識、安全意識和創(chuàng)新意識,為規(guī)范企業(yè)檔案管理,提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
檔案管理作為一項(xiàng)服務(wù)性工作,其自身需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作來保障。一是做好文書處理工作,文書是檔案的重要來源,檔案是文書的歸宿。檔案人員要強(qiáng)化系統(tǒng)思維意識,正確處理文書處理檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系。在實(shí)際工作中,把住文書處理工作人口關(guān),做好實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作。二是要準(zhǔn)確把握文件歸檔的時(shí)效性。完成現(xiàn)行文件階段任務(wù)的,才能予以歸檔,沒有完成的則不能歸檔,否則將會(huì)給檔案管理造成無序和混亂。三是明確歸檔的重點(diǎn)和分工。確立歸檔重點(diǎn),在實(shí)際工作中要注意區(qū)分文件與資料,特別是要注意區(qū)分在內(nèi)容、形式和作用等方面都具有很多相似之處的文件資料的區(qū)別,以減少檔案管理中的重復(fù)度和信息冗余度,提高檔案利用的效率和效果。四是要注意有效地維護(hù)檔案的完整性。在歸檔工作中既要掌握重點(diǎn),分清主次,把住檔案的入口關(guān),使不該歸檔文件不致混入,同時(shí)又要注意防止應(yīng)歸檔文件的散失。特別是在歸檔過程中,要把同類并具有內(nèi)在聯(lián)系的文件材料按相關(guān)要求歸在一起,保持同一問題的完整性,反映同一問題的全部處理過程及來龍去脈,使歸檔后所形成的檔案既完整、又不龐雜。
(三)創(chuàng)新工作理念,提高信息化水平。
檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新,就要努力使檔案部門從“伸手派”變成先行者、創(chuàng)造者,形成檔案工作由事后搜集材料變?yōu)槭虑敖槿搿⑹轮袇⑴c的新的檔案管理工作理念。一是增強(qiáng)現(xiàn)代化意識。檔案工作人員要樹立與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展、工作需要相適應(yīng)的思想和觀念,借助計(jì)算機(jī)和省局(公司)開發(fā)的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),對現(xiàn)有檔案實(shí)行整理、著錄、入庫工作,逐步實(shí)現(xiàn)檔案文件及目錄機(jī)檢,同時(shí)要積極推進(jìn)那些內(nèi)容重要、容易受損、利用頻率高和珍貴、重要檔案的數(shù)字化進(jìn)程,把其轉(zhuǎn)化為電子文檔,并做好備份,實(shí)現(xiàn)永久保存,提高檔案利用率。二是加強(qiáng)電子文件歸檔與電子檔案管理。檔案管理不再局限于紙質(zhì)文檔,電子文檔也應(yīng)按索引存入計(jì)算機(jī)硬盤,并刻光盤備份,加快電子文檔管理,加強(qiáng)對電子文件積累、鑒定、著錄、歸檔等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),保證歸檔電子文件完整、有效、真實(shí)。從而實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享,充分挖掘和開發(fā)檔案服務(wù)功能,增強(qiáng)檔案利用率,提高檔案利用服務(wù)水平。
(四)增強(qiáng)服務(wù)意識,發(fā)揮檔案效用。
檔案管理工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)是服務(wù),通過對檔案資料的收集、整理、利用來服務(wù)工作需要,最大限度發(fā)揮檔案效用。一是要了解需求主動(dòng)服務(wù)。檔案管理人員要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握利用者的需求情況,由過去“坐等調(diào)卷”的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),檔案工作人員要充分熟悉檔案室保存的檔案內(nèi)容、數(shù)量以及庫房存放位置,熟悉每一種檔案的具體整理情況和有機(jī)聯(lián)系,熟悉