煙草在線專稿　　引：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)文化建設(shè)已越來(lái)越多地受到人們的關(guān)注和重視，因?yàn)樗峭苿?dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量、是企業(yè)潛在的寶貴資源。而思想政治工作又是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)、是國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的有力保證。雖然企業(yè)文化和思想政治工作是兩個(gè)不同的范疇，但以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作，這是一個(gè)被證明行之有效的方法。

　　中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作意見》明確指出：當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在工作覆蓋不到位，工作體制機(jī)制不順，工作方式、方法簡(jiǎn)單，陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等諸多薄弱環(huán)節(jié)。以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作，這是一個(gè)被證明行之有效的方法。充分發(fā)揮企業(yè)文化功能作用，將企業(yè)文化建設(shè)貫穿于思想政治工作之中，最大限度地提高企業(yè)員工政治思想素質(zhì)，擴(kuò)大思想政治工作覆蓋面，完善工作機(jī)制，彌補(bǔ)思想政治工作方式、方法簡(jiǎn)單等，不適為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下煙草企業(yè)職工思想政治工作的一項(xiàng)基本舉措。筆者通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，圍繞如何以企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)思想政治工作有了一些初步的思考。　

　　一、正確處理企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

　　企業(yè)文化和思想政治工作是兩個(gè)不同的范疇。企業(yè)文化是直接指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及員工工作行為的管理理論和方法，它直接為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)服務(wù)的，完全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，屬于管理范疇。是一種“以人為中心”的新的管理理念，高度重視“人”在企業(yè)中的主體作用。

　　通過(guò)企業(yè)文化和思想政治工作的定義及含義可以看出，雖然二者的立足點(diǎn)及著眼點(diǎn)不盡相同，但其研究和調(diào)節(jié)的對(duì)象者是“人”，都得注重人文關(guān)懷，是以人為本的科學(xué)。其目的都是統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)管理的中心工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)途徑也基本相通，二者都重視精神因素的作用，都要通過(guò)開展豐富多彩的寓教于樂文體活動(dòng)，創(chuàng)造良好的人際環(huán)境；都要通過(guò)選樹先進(jìn)典型事跡，彰顯人格魅力，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。

　　二、找準(zhǔn)企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)

　　企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作二者相互滲透，相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)。企業(yè)文化可以從物質(zhì)層、精神層、制度層及行為層面為思想政治工作提供載體，并直接通過(guò)文化理念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神等直接引導(dǎo)員工思想行為。而思想政治工作可也通過(guò)對(duì)員工長(zhǎng)期的人文關(guān)懷和思想溝通，直接了解員工和所思、所想、所盼等心里需求，進(jìn)一步通過(guò)政治工作教育，培養(yǎng)員工樹立正確的道德觀念，社會(huì)責(zé)任，使員工放棄假、惡、丑之心，擇真、善、美而從之，從而樹立優(yōu)秀企業(yè)文化，保證企業(yè)文化的生命力。

　　同時(shí)，企業(yè)文化所包括的企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、規(guī)章制度等，這些都是企業(yè)從長(zhǎng)期的實(shí)踐中提煉出來(lái)，既秉承了企業(yè)傳統(tǒng)，又適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要，用其去教育人、啟發(fā)人，既能提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作方式、方法；又能更有效地解決職工的思想問(wèn)題，使其從各種誤區(qū)和偏見中走出來(lái)，不斷提高自己的判斷辨別能力，增強(qiáng)思想政治工作效果。

　　就煙草企業(yè)而言，思想政治工作是優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是煙草企業(yè)改革與發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。它從煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要出發(fā)，圍繞維護(hù)煙草專賣制度，促進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和人的全面進(jìn)步開展工作，屬于政治范疇。思想政治工作既要服從于黨和國(guó)家的路線方針政策，又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，統(tǒng)一人的思想，凝聚人的力量，推動(dòng)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和人的全面進(jìn)步，使煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。

　　三、認(rèn)真分析企業(yè)文化和思想政治工作的現(xiàn)狀

　　企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體。企業(yè)文化具有意識(shí)形態(tài)和物質(zhì)形態(tài)的雙重特性，企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，不僅豐富思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增加活力。從加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的角度導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè)，不僅給企業(yè)思想政治工作以深厚的文化底蘊(yùn)、濃烈的文化氛圍、活躍的文化活動(dòng)、廣泛的文化影響，而且有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，全面提高了企業(yè)的整體素質(zhì)。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)思想政治工作的改革創(chuàng)新，不斷提升思想政治工作水平。企業(yè)文化倡導(dǎo)的各種理念，企業(yè)文化建設(shè)所運(yùn)用的各種載體也為思想政治工作提供更多的途徑和方法，提高的思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

　　當(dāng)前，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)思想政治工作都是在“一崗雙責(zé)”的體制下，完善工作機(jī)制，明確工作任務(wù)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，以強(qiáng)化形勢(shì)政策教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育、黨的理想信念教育及社會(huì)主義榮辱觀教育等為主要形式，通過(guò)正面宣傳、典型引導(dǎo)、活動(dòng)凝聚等載體，立足企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，以關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，幫助職工解凝釋惑，辦實(shí)事、解決困難為突破口，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)和情緒反應(yīng)，并針對(duì)不同的群體特點(diǎn)，開展心理疏導(dǎo)、政策引導(dǎo)、人文關(guān)懷等工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。但隨著國(guó)有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和用工分配制度的不斷深化，以及職工隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷變化，職工思想觀念多元化、多樣化、多變化的趨勢(shì)日益明顯。

　　與新形勢(shì)新任務(wù)企業(yè)思想政治工作要求相比，國(guó)有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在：一是專職政工干部數(shù)量偏少，思想政治工作難以實(shí)現(xiàn)全覆蓋；二是由于大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的廣泛普及，信息的快速傳播，職工置于單位和社會(huì)的空間，思想變化的多發(fā)多變，思想政治工作的陣地設(shè)施不足；三是由于職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化和素質(zhì)的提升，政工干部的素質(zhì)與工作的方式、方法都有待于提升和完善；四是煙草行業(yè)改革發(fā)展的節(jié)湊不斷加快，職工受單位情節(jié)、品牌情節(jié)的牽制，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯、工作穩(wěn)定性、薪酬均衡性等方面的思考或顧慮，導(dǎo)致工作壓力增加、思想波動(dòng)較大。給思想政治工作帶來(lái)潛在的壓力。

　　四、準(zhǔn)確把握企業(yè)文化促進(jìn)思想政治工作的重要意義

　　企業(yè)文化既具有意識(shí)形態(tài)又具有物質(zhì)形態(tài)的特性，意識(shí)形態(tài)的企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀等對(duì)員工具有較強(qiáng)的啟發(fā)、感化、引導(dǎo)及激勵(lì)作用，對(duì)統(tǒng)一員工思想，激勵(lì)員工的積極性、主動(dòng)性，規(guī)范員工行為都具有直接的促進(jìn)作用，以之達(dá)到思想政治工作要解決的問(wèn)題。同時(shí)。企業(yè)文化建設(shè)所運(yùn)用的各種方法和載體，又進(jìn)一步豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，并給思想政治工作增添新的活力。如在培養(yǎng)員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為等方面開展的各種文體活動(dòng)中，就為思想政治工作提供更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)和更多的途徑，并能提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。因此，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)獨(dú)具特色的企業(yè)文化，既能促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，又能為思想政治工作提供保障。

　　就煙草企業(yè)而言，自2005年《中國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》頒布實(shí)施以來(lái)，行業(yè)上下始終堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為核心，扎實(shí)有效推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建了行業(yè)文化架構(gòu)體系，明確了行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，制定了行業(yè)行為規(guī)范，建立了企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系。煙草行業(yè)以“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”為行業(yè)共同價(jià)值觀，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出了行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)信條等行業(yè)企業(yè)文化核心價(jià)值體系。2011年國(guó)家局又進(jìn)一步將企業(yè)文化創(chuàng)建工作列入“以專題創(chuàng)建為載體，努力創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”活動(dòng)，將卷煙工廠企業(yè)文化列入課題攻關(guān)內(nèi)容之一，旨在進(jìn)一步探索卷煙工廠企業(yè)文化建設(shè)的方法途徑，推進(jìn)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的深入開展，實(shí)現(xiàn)文化融合向文化管理的邁進(jìn)。

　　五、充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，促進(jìn)思想政治工作不斷上新水平

　　多年來(lái)，煙草行業(yè)在“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀引領(lǐng)下，按照嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的工作要求，思想政治工作緊密結(jié)合“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草”“報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的指引下，切實(shí)將思想政治工作融入管理的全過(guò)程，同時(shí)把保證和促進(jìn)行業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理，推動(dòng)科技進(jìn)步，提高服務(wù)客戶和行業(yè)持續(xù)發(fā)展作為檢驗(yàn)思想政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)文化與思想政治工作的相互貫通、相互依存、相互促進(jìn)。但面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，如何進(jìn)一步發(fā)揮好企業(yè)文化在思想政治工作中的載體作用？

　　（一）構(gòu)建企業(yè)文化特色體系，促進(jìn)思想政治工作的改革創(chuàng)新。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，左右著干部職工的思想，影響著干部職工的發(fā)展，外顯為干部職工的行為，直接決定本企業(yè)的業(yè)績(jī)。因此，目前許多的企業(yè)都非常重視企業(yè)文化建設(shè)，投入了相當(dāng)?shù)娜肆Α⑽锪?#xff0c;總結(jié)了一批鼓舞人心的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。這些歸納總結(jié)的企業(yè)價(jià)值理念符合時(shí)代要求，體現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)特色，具有豐富管理內(nèi)涵，反映干部職工愿望和要求，成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚干部職工力量的強(qiáng)大精神支柱。因此，筆者認(rèn)為，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的形式，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)干部職工的號(hào)召力和影響力，使自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神成為職工意識(shí)的主導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、致力發(fā)展、做強(qiáng)做大、為國(guó)奉獻(xiàn)成為干部職工的職業(yè)追求，從而為促進(jìn)煙草企業(yè)的改革與發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

　　（二）發(fā)揮企業(yè)文化粘合作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。</