煙草在線專稿　　引：俗話說，槍打出頭鳥。這都是在險惡環境下人們的經驗總結，筆者以為，現在煙草行業需要更多的工作上的“出頭鳥”，煙草職工們需要爭做工作上的“出頭鳥”。這樣，煙草行業才會“一池春水蕩漾”，產生人才輩出，人才濟濟的現象，形成靠人才擁有一席之地的洼地效應。

　　煙草職工不做大眾口頭上的“出頭鳥”，也不爭做光榮榜上的“出頭鳥”，更多的是立足崗位實際，踏踏實實靜下心來學好煙草知識，用煙草科技創新提升煙草品味、做好煙草“味道”，引領更多消費者在低害化、少污染、天然環保上多做文章，促進新一輪煙草發展。具體在職工身上，就要樂學、好學、真學，體現在崗位上就要學懂、學透、學實，掌握一兩門煙草技術，在企業發展的同時充分體現自身價值，書寫煙草職工的嶄新一頁。煙草人高調做事，低調做人，就要把崗位成才具體化、豐富化，形成推進發展的活力之源，為煙草更好發展做一個敢爭敢闖的“出頭鳥”。

　　新的科技應用也要求煙草職工勇做“出頭鳥”。如果僅僅滿足于會開機器、玩得轉機器，僅僅滿足于工作現狀，不去思考“三大課題”，不去謀劃、實踐和思考煙草未來發展，一味沉浸在已有成績上面，那就不會有爭做“出頭鳥”的想法和理想實踐了。新一代煙草人，就要敢于打破常規，敢于超越現實，敢于為天下先，要有以工作上的“出頭鳥”的精神追求去豐富自己和發展實踐，在理想和現實之間架起平衡的橋梁，把握住發展之基，完成人生的跳躍和為企業奉獻為煙草出力的實質。

　　勇做、爭做、敢做工作上的“出頭鳥”，這才是煙草職工的精神風貌。讓煙草職工們積極行動起來，不怕挑戰，敢于挑戰，讓創爭意識上升為煙草職工樂此不疲的精神追求和現實動力吧。