煙草在線專稿　　引：思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。從實(shí)質(zhì)上看，思想政治工作就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而做人的提高人們思想覺悟和認(rèn)識能力、做人的思想教育和轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)等工作。在煙草工作實(shí)踐中，離不開思想政治工作。而思想政治工作，在很大程度上是做人的教育、引導(dǎo)工作。對于煙草行業(yè)來說，越是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，卷煙越是上水平，就越是要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

　　法國作家巴爾扎克曾經(jīng)說過：“思想是打開一切寶庫的鑰匙?！彼枷胝喂ぷ魇俏覀凕h所特有的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。當(dāng)前，思想政治工作的任務(wù)艱巨而又繁重。隨著“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的深入開展，加強(qiáng)和改進(jìn)煙草行業(yè)的思想政治工作必將更加緊迫，做思想政治工作就顯得尤為重要。

　　一、當(dāng)前煙草行業(yè)思想政治工作存在的主要問題

　　一是擺不上位。個別領(lǐng)導(dǎo)片面強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，對思想政治工作不夠重視，認(rèn)為業(yè)務(wù)指標(biāo)是具體的硬指標(biāo)，而思想政治工作都是抽象的軟指標(biāo)，看不見，摸不著，做好做差難衡量，能過得去就行。

　　二是關(guān)系不順。少數(shù)員工對物質(zhì)利益原則與思想政治工作的關(guān)系沒有完全搞清理順，不能正確對待和處理好抓思想政治工作與抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，出現(xiàn)政治淡化的不正常現(xiàn)象。

　　三是指導(dǎo)不力。行業(yè)個別政工部門不太注意基層的實(shí)際，具體幫助指導(dǎo)少，而經(jīng)濟(jì)任務(wù)不停下壓，忽視了基層的思想政治工作。

　　四是作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)不明，思想作風(fēng)不扎實(shí)，致使思想政治工作浮在面上，缺乏針對性。

　　五是工作不細(xì)。行業(yè)有的政工干部做思想政治工作害怕艱苦，缺乏耐心，不夠細(xì)致，致使行業(yè)一些單位的思想政治工作難于落實(shí)。

　　六是工作能力不強(qiáng)。有些政工干部和分管思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏做思想政治工作的基本素養(yǎng)，工作能力難以提高。

　　二、思想政治工作必須擺到應(yīng)有的位置

　　思想政治工作要為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和可靠的政治保證。提供強(qiáng)大的精神動力，指的是重視人的因素，重視精神力量的作用；提供可靠的政治保證，指的是著眼煙草長遠(yuǎn)發(fā)展和提高人員素質(zhì)。精神激勵和物質(zhì)鼓勵要同時并舉，相輔相成，交替進(jìn)行，相得益彰。不能相信精神萬能，但要始終抓住思想教育這個中心環(huán)節(jié)；不能一味搞物質(zhì)刺激，但要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的前提下，合情合理地解決員工的實(shí)際問題，重視和關(guān)心他們的切身利益。要堅(jiān)持做到在任何時候、任何情況下，思想政治工作在行業(yè)全部工作中的地位不能變，堅(jiān)持不懈地狠抓思想政治工作的任務(wù)不能變，不斷提高黨的思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求不能變。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，要把思想政治工作放在非常重要的地位，作為煙草行業(yè)精神文明建設(shè)的重中之重來抓。

　　越是改革開放，越要加強(qiáng)思想政治工作，只有思想政治工作加強(qiáng)了，才能夠促進(jìn)改革開放的健康發(fā)展。在當(dāng)前行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的新形勢下，思想政治工作不是輕松了，而是任務(wù)更艱巨、責(zé)任更重了。因?yàn)闊煵菪袠I(yè)正處于新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時期，員工的思維方式、價值取向和生活方式以及各方面的利益關(guān)系變動較大，導(dǎo)致員工思想比較活躍，各種消極因素會乘虛而入，各方面的矛盾也相對較多，如不加以正確引導(dǎo)，將會給企業(yè)的各項(xiàng)工作帶來阻力。在當(dāng)前改革力度不斷加大、煙草行業(yè)各種矛盾相對集中、社會情況發(fā)生復(fù)雜而深刻的變化的情況下，做好思想政治工作，對于統(tǒng)一行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、凝聚全體員工的力量、克服暫時困難、保證攻堅(jiān)順利進(jìn)行、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，具有特別重要的意義。

　　實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)新形勢下的思想政治工作，才能統(tǒng)一職工的思想；只有做好職工的思想政治工作，才能為煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成提供思想保證和精神動力。強(qiáng)有力的思想政治工作，是搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本保證。如果我們不通過思想政治工作去提高人們的思想覺悟，即使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高了，卷煙銷售大幅度增長了，物質(zhì)生活有所改善了，員工思想覺悟也不會因此而提高。因此，越是改革開放，越要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

　　三、在煙草工作實(shí)踐中如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

　　進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)思想政治工作，必須根據(jù)不同時期、不同階段的具體任務(wù)和具體情況，采取不同的方法。

　　（一）思想政治工作要以員工滿意、喜歡和接受為標(biāo)準(zhǔn)

　　思想政治工作是否收到實(shí)效，要以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標(biāo)準(zhǔn)。在煙草工作實(shí)踐中，我們做思想政治工作必須深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽員工的呼聲、了解員工的要求、關(guān)心員工的疾苦。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到員工心坎上。當(dāng)然，做思想政治工作不能事事“好好好”，對于不正確的思想和行為，必須進(jìn)行必要的批評。不過這種批評不能簡單生硬，而要以理服人，既要解決思想問題，又要讓人心里感到熱乎乎的。當(dāng)前，煙草行業(yè)要堅(jiān)決糾正和防止那種滿足于一般號召、停留在會議和口頭上，照抄照轉(zhuǎn)照搬，而不注意解決實(shí)際問題的做法；那種熱衷于弄“花架子”、做表面文章、搞形式主義，而不問實(shí)際效果的做法；那種說一套做一套、人前一套人后一套，而不注意社會影響和群眾公論的做法。實(shí)踐證明，這些做法危害極大，不僅不能把思想政治工作落到實(shí)處，而且會使員工產(chǎn)生“逆反心理”，影響和敗壞思想政治工作的聲譽(yù)。思想政治工作要取得實(shí)效，必須適應(yīng)新形勢的要求，采取容易為員工所接受、所歡迎的方式方法進(jìn)行。

　　（二）抓住動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行三個重要環(huán)節(jié)

　　要動之以情。思想政治工作，不僅要以理服人，而且要以情感人。只有對職工群眾懷有深厚感情，通過感情感動職工群眾，情真理切，才能有效地促進(jìn)職工群眾同心同德、群策群力，為企業(yè)的發(fā)展和煙草的建設(shè)貢獻(xiàn)才智。與職工群眾建立起深厚的感情，是做好思想政治工作的重要條件。

　　要曉之以理。這是思想政治工作的目的所在。大量事實(shí)證明，只要人們知其理、明其實(shí)，既知其然，又知其所以然，就能心服氣順，曉事明理，提高認(rèn)識。職工群眾是通情達(dá)理的，只要說得在理，做得在行，就能為人所信服。以理服人是解決思想認(rèn)識問題的前提和基礎(chǔ)。

　　要導(dǎo)之以行。以身作則，為人表率，通過自身模范行為影響和帶動群眾，是我黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，它既是一種無聲的命令，也是最有效的思想政治工作。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。

　　（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)對癥下藥

　　加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，就是要針對問題的性質(zhì)和原因，因人而異、因事而異、因時而異，“有的放矢”，“對癥下藥”。所謂對癥下藥，就是針對不同人的不同問題和不同特點(diǎn)，針對不同時期、不同單位出現(xiàn)的不同情況，采用不同的方法加以解決。也就是有的放矢，一把鑰匙開一把鎖。做思想政治工作，要摸準(zhǔn)對象的思想脈搏，針對不同人員、不同問題和不同特點(diǎn)，采用不同的方法加以解決，這樣才能奏效。要根據(jù)員工的不同年齡、文化、崗位、工作、性格、經(jīng)歷、家庭經(jīng)濟(jì)狀況和心理承受能力，認(rèn)真細(xì)致地、分門別類地、有的放矢地開展思想政治工作。這就要求：調(diào)查情況要細(xì)，要全面準(zhǔn)確地掌握干部員工的思想情況，弄清問題的來龍去脈和主客觀原因；分析問題要深，要準(zhǔn)確地抓住問題的癥結(jié)和本質(zhì)；判斷問題要準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，具體問題具體分析，針對不同問題，采取不同的方法正確解決。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于每個人的社會經(jīng)歷、學(xué)識水平、覺悟程度、地位環(huán)境以及個性特點(diǎn)等不同，面對同樣的情況，會產(chǎn)生不同的反映。為此，在思想政治工作中，要因人施教。

　　（四）尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人

　　尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，是新形勢下做好思想政治工作的一條基本原則。尊重人，就是尊重基層員工的人格、各種權(quán)利和自身價值，平等相待，不加歧視。理解人，即能夠設(shè)身處地為工作對象著想，就是理解基層員工的心理、他們所處的環(huán)境和每個人的個性差異。關(guān)心人，就是對員工政治上、思想上、生活上的關(guān)懷和愛護(hù)。信任人，就是信任別人的上進(jìn)心和基本覺悟，尤其對犯過錯誤或處于后進(jìn)狀態(tài)的人，更要尊重和信任。尊重人是理解人、關(guān)心人的前提和基礎(chǔ)，理解人是尊重人、關(guān)心人的紐帶，關(guān)心人是尊重人、理解人的具體體現(xiàn)，信任人是尊重、理解和關(guān)心人的重要條件。

　　總之，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)思想政治工作，必須著眼于促進(jìn)員工的全面發(fā)展，把調(diào)動人的積極性作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。