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新時(shí)期的員工“八點(diǎn)”

2014年07月21日 來(lái)源:煙草在線專稿 作者:高潔
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  煙草在線專稿  引:良好的工作習(xí)慣,是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的關(guān)鍵,也是企業(yè)員工工作效率提升的關(guān)鍵。在戰(zhàn)略任務(wù)完成進(jìn)程中,應(yīng)努力培養(yǎng)企業(yè)員工良好的工作習(xí)慣,以適應(yīng)和滿足行業(yè)發(fā)展的需要和要求。

  一、計(jì)劃多一點(diǎn)

  沒(méi)有計(jì)劃的人生雜亂無(wú)章,同樣沒(méi)有計(jì)劃的工作也必將雜亂無(wú)章。計(jì)劃像一座橋,連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要達(dá)到的目標(biāo)。工作人員要處理好工作中整體與局部、主要與次要之間的關(guān)系,分清主次、理順流程、定制計(jì)劃,以避免因忙于重要工作而忽視次要工作,因事務(wù)雜亂就忽視流程甚至“越俎代庖”的情況發(fā)生,并對(duì)可能要發(fā)生的事情提前預(yù)測(cè),提前準(zhǔn)備,做到有備無(wú)患,這樣遇到任何突發(fā)的情況才可以從容面對(duì)。

  二、行動(dòng)早一點(diǎn)

  “笨鳥(niǎo)先飛”、“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”,都在告誡和督促我們工作要積極主動(dòng),要做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腳勤”。當(dāng)今社會(huì),企業(yè)員工要在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰,就需要比別人多付出一些努力,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)工作緊迫感和壓力感,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),積極的投入到工作中去。

  三、工作細(xì)一點(diǎn)

  細(xì)節(jié)決定成敗。做工作要考慮周全、細(xì)致,不能出現(xiàn)紕漏。如果工作不細(xì)心,很容易造成丟三落四,影響到自身乃至企業(yè)形象。因此,在工作中一定要做到“細(xì)心”,充分考慮各方因素,將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解,一項(xiàng)一項(xiàng)定措施、一件一件抓落實(shí),一個(gè)一個(gè)促成效,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,把握好分寸,把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實(shí),切實(shí)做到不瞞事、不誤事、不敗事,力爭(zhēng)達(dá)到辦成事、辦實(shí)事、辦好事。

  四、干的實(shí)一點(diǎn)

  說(shuō)的要比唱的好,干的要比說(shuō)的好。要會(huì)干工作,真干工作,干真工作,切實(shí)樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的思想,切實(shí)弘揚(yáng)“說(shuō)了就干、定了就抓、一抓到底”的精神,不折不扣地把所有心思凝聚在干事業(yè)上,把最大精力集中在抓落實(shí)上,把全部本領(lǐng)用到促發(fā)展上,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  五、動(dòng)作快一點(diǎn)

  懶懶散散、慢慢騰騰是工作中的大忌。作為企業(yè)員工要增強(qiáng)對(duì)工作的敏感性,統(tǒng)籌安排工作內(nèi)容,理順工作程序,提升工作效率,增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,強(qiáng)化不進(jìn)則退、勇往直前的使命感,堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī),加快節(jié)奏、提高效率,抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓亮點(diǎn),時(shí)刻把握工作進(jìn)度,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  六、想法新一點(diǎn)。

  一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新,不會(huì)有前途;一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng)新,不可能前進(jìn)。在工作中要把握發(fā)展規(guī)律,要發(fā)揮首創(chuàng)精神,要善于培養(yǎng)特色,要激發(fā)工作熱情,用思想和智慧積極探尋工作的新思路、新方法、新舉措。以人無(wú)我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我精、人精我新為目標(biāo),提煉工作實(shí)踐,借鑒有益經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)整體工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

  七、抱怨少一點(diǎn)

  吃苦在前,享受在后。作為新一代的年輕人,要經(jīng)受得起各種誤解、考驗(yàn)與挫折,包容得起酸甜苦辣;要始終懂得感恩,珍惜現(xiàn)有的工作崗位,珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境,珍惜煙草的發(fā)展未來(lái),在共同的目標(biāo)下求合作、求發(fā)展,待人寬容,忠厚坦蕩;要做到做事講黨性、講原則,辦事講風(fēng)格、講友誼,處事識(shí)大體、顧大局,真正做到兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

  八、總結(jié)多一點(diǎn)

  工作完成并不代表結(jié)束,要對(duì)工作進(jìn)行階段性總結(jié),做好“回頭看”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足,查找自身的差距和短板,善于查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)、不斷汲取工作教訓(xùn),以便在今后工作認(rèn)真加以改正,促進(jìn)工作水平的整體提升。

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