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充分發(fā)揮技術(shù)人員在安全檢查中的主觀能動(dòng)性

2014年08月08日 來(lái)源:煙草在線專稿 作者:李澤平
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  煙草在線專稿  引:技術(shù)人員在安全管理工作中的主觀能動(dòng)性是不可估量的。雖然本身不是從事安全管理工作,但是,由于技術(shù)人員在知識(shí)、技能、把關(guān)方面的特殊性,他們的作用對(duì)確保生產(chǎn)技術(shù)上的安全有著舉足輕重的作用。筆者認(rèn)為,充分發(fā)揮技術(shù)人員參與安全檢查,這不僅能展示“秀才與兵”的人文特點(diǎn),更能凸顯以能服人、以技促管,是推動(dòng)安全管理工作不可缺少的主力軍,所以讓技術(shù)人員參與安全檢查,著力把關(guān),這不僅是改進(jìn)安全監(jiān)管所需,更是提升安全管理能力所要。就此淺談一點(diǎn)想法,僅供參考。

  一、安全與員工息息相關(guān)

  企業(yè)是大家的,安全要靠共同去努力。一個(gè)企業(yè)的安全與員工的責(zé)任緊緊相連,這與“生存”二字息息相關(guān),而生存的前提條件就是安全。企業(yè)既然以保障員工的身體健康作為根本,那么就需要去重視安全;重視安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全管理,這是保證企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是保障勞動(dòng)者生存的條件,更是確保員工生命安全的責(zé)任所在,所以企業(yè)要發(fā)展,根本的要點(diǎn)之一在安全,安全與企業(yè)、安全與員工的關(guān)系密不可分,相互牽盼,這就需要所有的作業(yè)者在不同的崗位上理所應(yīng)當(dāng)去承擔(dān)自己的責(zé)任來(lái)確保不發(fā)生問題;不出現(xiàn)傷害企業(yè)的事情發(fā)生。如果你例行事不關(guān)己,高高掛起,他明哲保身、但求無(wú)過(guò),都在采取與已無(wú)關(guān)、不聞不問、視而不見、見而不管的態(tài)度,那么這種思想意識(shí)不僅會(huì)殃及自己,更波及于共同的利益,這是大家必須警惕的,千萬(wàn)不能出現(xiàn)和發(fā)生的。那么安全生產(chǎn)真的與大家無(wú)關(guān)嗎?答案無(wú)疑是否定的,安全與大家息息相關(guān),緊緊相連。如果你家門鎖壞了你不管,她不管,大家都不管;如果家里的吊燈松動(dòng)也無(wú)動(dòng)于衷,造成的損失、發(fā)生的傷害,會(huì)是誰(shuí)?難道會(huì)是別人?別人為你而買單?如果在企業(yè)總覺得安全是安全管理部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員的事情,那更是錯(cuò)上加錯(cuò),所以說(shuō),安全在企業(yè)、在家庭都一樣,安全上傷害是不分男女老幼、皇親國(guó)戚的,只要大家換位思考,不就會(huì)心知肚明了。安全永遠(yuǎn)都是相伴于每一天與幸福的“一把鎖”。

  二、崗位不同但責(zé)任相同

  崗位同責(zé),一崗雙責(zé)。雖然員工崗位各有不同,但有一個(gè)共同的職業(yè)追求是相通的,那就是安全與責(zé)任!對(duì)于企業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),基于現(xiàn)行的安全生產(chǎn),人員的文化水平、思維理念、技術(shù)能力參差不一,特別需要技術(shù)人員參與到現(xiàn)場(chǎng)、身邊的安全管理監(jiān)督,這是確保企業(yè)安全的根基,也是寄望發(fā)揮才能,展現(xiàn)自我的“大好時(shí)光”,特別是在處置一些“離難雜癥”和突發(fā)事件不能及時(shí)辨識(shí)和采取有效的應(yīng)急防護(hù)措施上,一些未觸發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),也急待需要技術(shù)人員去進(jìn)行有效地判斷、判定,凸顯技術(shù)人員的聰明才智,任何人都不是全才,也不可以對(duì)各專業(yè)、各工種都精通而“滾瓜爛熟”,也許你多發(fā)現(xiàn)一個(gè)隱患,他發(fā)現(xiàn)一處風(fēng)險(xiǎn),就可能使企業(yè)免遭不幸;也許你多說(shuō)一句話,就可能挽救一個(gè)人的生命;也許你的一句警示,就可能少一次違章或者消除一起風(fēng)險(xiǎn)、一起事故,因此,崗位雖然不同,目標(biāo)就是一個(gè)——安全,只有大家齊心協(xié)力,去追求“同心同德”的責(zé)任價(jià)值,就能達(dá)到群防群治的目的和效果。

  三、專業(yè)性在檢查的作用

  提高監(jiān)管部門監(jiān)管水平迫在眉睫。安全檢查涉及方方面面,僅靠監(jiān)管部門也是微不足道的,安全監(jiān)管部門也不可能有三頭六臂,這不僅需要監(jiān)管部門提高監(jiān)管水平外,還需要具有專業(yè)的技術(shù)人員參與其中,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),這個(gè)優(yōu)勢(shì)一是技術(shù);二就是說(shuō)理。古訓(xùn)道:“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道”,安全生產(chǎn)檢查,技術(shù)人員總能慧眼識(shí)“珠”,一針見血地指出問題和隱患,絕不同于一般的檢查,這既體現(xiàn)了嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷的巧妙結(jié)合,又能充分協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)技術(shù)人員在安全檢查中的主觀能動(dòng)性,這樣的結(jié)合都會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)也為檢查注入充滿活力的新細(xì)胞,又能在環(huán)環(huán)相扣中,獲得意想不到的收獲,都說(shuō)“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,他們?cè)谔幹靡恍┥a(chǎn)工作上往往會(huì)說(shuō)一些專業(yè)的語(yǔ)言去“叫板”,這正是監(jiān)管部門用語(yǔ)言去說(shuō)理的短板。“打鐵還需自身硬”,這不僅是技術(shù)人員的專利,也是職能部門需要去強(qiáng)化的地方,只有這樣,才能在反狡辯、“撥亂反正”中,找到正中下懷的“真理”,所以只有不斷提高業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),才能形成一支能打硬仗、敢啃硬骨頭,來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的安監(jiān)隊(duì)伍。

  四、體現(xiàn)關(guān)鍵性顯示效率

  關(guān)鍵時(shí)候顯身手。技術(shù)人員有著豐富的經(jīng)驗(yàn)、見多識(shí)廣,善于發(fā)現(xiàn)隱患、風(fēng)險(xiǎn),在解決缺陷和難度上、在其可操作性還是實(shí)效性方面均有一些其他方式難以獲得的效果,同時(shí)對(duì)于一線不同的崗位、不同的人,他們都有著不可忽略的引導(dǎo)作用,特別是在特種設(shè)備技術(shù)工序上的安全檢查,他們有著掌握應(yīng)對(duì)的知識(shí),一針見血去說(shuō)理,甚至能制止作業(yè)中的冒險(xiǎn)性、盲目性和隨意性,強(qiáng)制性地對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭實(shí)行強(qiáng)制性整改,同時(shí)他們又能在班組和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查中,既是師傅,又是長(zhǎng)輩,能產(chǎn)生一家親的感覺,師傅的引領(lǐng)就能在潛移默化中轉(zhuǎn)換角度去進(jìn)行教育,使員工的心態(tài)自覺轉(zhuǎn)化成為一個(gè)參與者,去實(shí)施為確保安全的行動(dòng),這些應(yīng)是職能部門難以完成的工作和期待實(shí)施的手段,所以說(shuō),確保安全,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),需要技術(shù)人員關(guān)鍵時(shí)候顯身手,凸顯實(shí)施行動(dòng)的執(zhí)行力。

  總之,安全生產(chǎn)管理是一門系統(tǒng)科學(xué),關(guān)系到人的生命安全,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,企業(yè)需要各方能人,因此,充分發(fā)揮技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的能動(dòng)性,對(duì)于確保技術(shù)安全方面上有著舉足輕重、不可替代的作用。

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