? ? 煙草在線據(jù)《湖南煙草雜志》報(bào)道 ? ?當(dāng)下，“賦能”是湖南中煙的熱詞。“賦能”最早是積極心理學(xué)中的一個名詞。心理學(xué)家解釋為：通過言行、態(tài)度、環(huán)境的改變給予他人正能量。而我所理解的“賦能”一詞，就是我們能自發(fā)自動地最大限度發(fā)揮個人才智、潛能，為團(tuán)隊(duì)、組織、品牌源源不斷賦予強(qiáng)大的智慧、能力、正能量。

? ? 我們?yōu)槭裁聪矚g智能手機(jī)？因?yàn)橹悄苁謾C(jī)為我們提供了連接世界的渠道。讓我們通過它，了解世界的動態(tài)，方便出行與生活，掌握各類新思維、新知識，并與親人朋友社會產(chǎn)生美好的連接。微信朋友圈、淘寶、手機(jī)銀行、滴滴打車、神州專車……一部智能手機(jī)，賦能我們的學(xué)習(xí)、生活、職場、人際交往，實(shí)現(xiàn)我們與外部的互聯(lián)互通，讓我們的生活更為便捷與美好。

? ? 騰訊強(qiáng)調(diào)“連接一切，賦能于人”，聯(lián)想立志做“智能變革”的推動者和賦能者，而湖南中煙則要以更好的產(chǎn)品與服務(wù)為聯(lián)接，整合“和‘生態(tài)圈”內(nèi)外力量，與國際、國內(nèi)最優(yōu)秀的組織建立戰(zhàn)略合作伙伴，相互賦能。

? ? 當(dāng)前，企業(yè)的“轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新發(fā)展”的核心是全員賦能。只有全體湖南中煙人人人成為企業(yè)產(chǎn)品升級、服務(wù)升級、管理升級的賦能者，企業(yè)“和‘生態(tài)圈”命運(yùn)共同體才能勃發(fā)出無限連接的力量。

? ? 我們要為品牌賦能。品牌是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，離開了品牌，企業(yè)就是無源之水，無根之木。我們與品牌的關(guān)系，是孩子與母親的關(guān)系，是魚水相融的關(guān)系。我們必須從技能、心靈、情感、精神層面，與品牌同呼吸，共命運(yùn)。我們必須用最好的工作態(tài)度、習(xí)慣、素養(yǎng)，用不斷精進(jìn)的匠心匠技與服務(wù)，制造質(zhì)量過硬的產(chǎn)品，為消費(fèi)者帶去驚喜服務(wù)，不斷為品牌增值與賦能，不斷沉淀品牌文化底蘊(yùn)，使品牌與消費(fèi)者產(chǎn)生深度的情感連結(jié)。

? ? 我們要為“場景+消費(fèi)者”賦能。這個時代，傳統(tǒng)產(chǎn)品與品牌如果不緊跟時代升級變化，不進(jìn)行升級迭代，就會缺乏時代元素，漸漸脫離與消費(fèi)打的連接。在企業(yè)的產(chǎn)品升級中，我們無論是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者、制造者還是營銷者，都必須主動關(guān)注、了解消費(fèi)者需要，通過企業(yè)“場景+消費(fèi)者”場景平臺，不斷掌握與預(yù)測不同年齡、層次、群體消費(fèi)者的消費(fèi)變化與需求，主動為品牌升級從能。

? ? 我們要為企業(yè)文化賦能。企業(yè)文化不僅僅是我們共同的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則，更是我們連結(jié)消費(fèi)者情感與心靈的營養(yǎng)劑。我們要深度理解、實(shí)踐企業(yè)文化，把文化融入行為、習(xí)慣中。用文化賦能職業(yè)態(tài)度、習(xí)慣、素養(yǎng)，用文化陶冶情操，強(qiáng)化責(zé)任與使命，使我們自身成為行走著的企業(yè)文化名片，賦能所有我們連結(jié)的對象，使他們感受到我們的正、止、上，我心光明。

? ? 肩負(fù)著打造魅力產(chǎn)品、趣味人生的我們，只有人人擁有賦能的能力，不斷用崗位、用技能、用智慧、用文化去為品牌與市場賦能，醇和湘煙的未來才會更加美好。