煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，河南中煙工業有限責任公司在洛陽卷煙廠啟動“金葉工匠進車間傳經送寶”活動，組織金葉工匠和勞模創新工作室負責人走進車間一線，交流經驗，傳授技藝，解決難題，開展面對面的交流、學習和研討。

　　河南中煙有關負責人參加啟動儀式并講話，要求進一步健全傳幫帶機制，完善工匠帶徒傳藝平臺，通過現場演示、巡回交流、成果展覽、網上展播等，集中展示職工優秀技術創新成果和絕技絕活，推廣“先進技術操作法”，激發廣大職工學習新技術、掌握新技能、爭當大工匠、好工匠的內生動力。深入實施“職工素質提升工程”，進一步夯實“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職業技能發展模式，為職工提升技術技能水平搭建平臺，為職工成長成才開辟通道。更加愛護、尊重、認同技能人才，完善技能人才評價使用、成長成才機制，落實優秀技能人才表彰獎勵、職稱晉升、崗位晉級等制度，確保廣大技能人才能增加收入待遇，能分享自身勞動成果，能體現自身創造價值。

　　啟動儀式上印發了《河南中煙“金葉工匠進車間傳經送寶”活動方案》，金葉工匠代表介紹個人成長經歷，宣讀了活動倡議書。14名金葉工匠及提名人物、8名勞模創新工作室負責人到車間一線開展了技術交流、展示與研討。