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“真空回潮設備采用三級四泵工作原理，逐步提高回潮箱體真空度，達到煙片松散、回潮、滅蟲卵的目的……”在近日河南中煙工業有限責任公司許昌卷煙廠制絲部舉辦的“微培訓”上，授課人員向青年員工講解設備原理。今年以來，許昌卷煙廠制絲部深入開展“微培訓”活動，不斷提升員工素質，提高生產水平。
“微培訓”規模“小”，培訓以班組、崗位為單位，可隨時隨地進行，使員工在工作之余可以“見縫插針”學習，調動了員工的積極性，提升了培訓效果，使員工能夠在較短時間里擴充理論儲備、彌補技能“短板”；管理“精”，部門建立包括課程計劃、課程學習、課程測試等內容的培訓管理系統，注重員工對培訓內容的理解和消化，力求達到時間短、效果好的目的，員工既可根據需求申請開展有關知識內容的培訓，也可發揮自己的專長分享知識，使員工既是“受光點”又做“發光源”，實現員工知識體系的交叉式多層覆蓋；方式“活”，充分利用“碎片時間”，在生產現場就地取材、就地解決問題，利用QQ、微信等網絡平臺開展培訓，有效解決工學矛盾，提高培訓效果。
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