近期以來，紅塔集團玉溪卷煙廠基層黨支部開展以黨員骨干作為帶頭人，引領青年員工學習專業知識，探討設備技術改進方法，共同提高業務能力的系列活動。

　　本次活動旨在使每名黨員成為一面旗幟，發揮黨員骨干帶頭作用，引領青年員工成長進步，形成“主動擔當、主動擔責、主動作為、創新實干”的價值導向。

　　系列活動包括學習、培訓、技術改進等階段。學習階段由黨員骨干帶領青年員工，自主學習設備運行控制程序，自行設計設備運行流程圖，編制控制設備PLC控制程序功能塊并進行仿真調試。培訓階段，黨員骨干針對學習內容，進行現場指導培訓講解，發現問題及時交流和探討。技術改進階段，緊密結合實際生產設備控制難點問題，黨員帶頭研討、編制出簡潔易讀、功能完善的PLC控制程序。活動效果考核由小組成員自評和作業區考評確定，根據考核分值，結合黨員積分制和作業區績效考核制度進行獎勵。

　　系列活動的開展，充分發揮了班組黨員骨干的帶頭作用，彰顯了黨員先鋒意識。同時，也為青年員工提供了進一步成長的平臺，創造了互教互學、交流研討機會，提升了青年員工的專業技術能力，從而真正實現黨員骨干展風采，引領青工促成長，為車間進一步提升設備質量保障力夯實基礎。