一只手電、一支筆、一個本子、一個自封袋，是她抓蟲的標配；在設備附近時而抬頭探尋，時而俯身查驗，是她抓蟲時的常規動作。這位身材小卻蘊藏著大能量的“控蟲明星”，就是浙江中煙工業有限責任公司寧波卷煙廠制絲乙班制葉線工段長沈林虹。

　　從害怕蟲到會抓蟲

　　沈林虹今年44歲，1995年進入寧波卷煙廠工作。談起自己第一次抓煙蟲的經歷，沈林虹不好意思地說：“第一次望著橋架中緩慢蠕動的煙蟲，我打起了退堂鼓，但轉念一想，僅僅因為自己的懦弱而導致煙葉原料和大家的辛勤工作白白浪費，不是拖后腿嗎？”在責任心的驅使下，她堅持完成了第一次煙蟲整治。

　　有了第一次的嘗試，接下來的幾次控蟲活動，沈林虹都主動請纓?，F在的她，每每搗毀一個蟲窩，就像獲得大獎一樣開心。

　　喜歡上抓蟲的沈林虹并沒有馬上走上“控蟲明星”的道路，而是長期停留在辛辛苦苦找到10個隱患點卻只能抓到兩窩煙蟲的狀態。

　　意識到自己相關知識儲備不足的問題后，沈林虹堅持每天提早上班，向車間專業控蟲工“偷師學藝”，下班后還找來有關煙蟲生活習性、控蟲方法的資料學習。

　　每次控蟲行動結束之后，沈林虹都認真分析蟲源存在的主客觀因素，不斷總結經驗和教訓。如今，她用手電筒來回照幾下，眼睛四周掃視一遍，就能迅速且準確地判斷出哪個位置存在煙蟲。

　　從會抓蟲到能控蟲

　　不滿足停留在“查蟲—抓蟲—清理”流程中的沈林虹，又思考起如何更好地做到真正從源頭上控制蟲量的增長。借助車間的小改小革平臺，并不擅長設備改進的她，每天抱著一摞機械書籍認真鉆研，遇到不理解的就到現場圍著設備觀察，時不時還纏著維修工商討自己對隱患點改進和創新的方案。在她的用心整改下，她所管轄的制葉線一直是車間蟲情檢查中蟲窩查出量最少的。

　　在被評為車間“年度控蟲明星”之后，向沈林虹請教抓蟲經驗的人越來越多，她也樂意與大家分享秘訣：“每一次發現蟲窩我都告誡自己，重要的不是這次抓到了多少蟲子，而是通過這次經歷我又學到了什么。蟲情的發生往往具有系統性、反復性的特點，僅僅局限在某一個點、某一個區域進行零敲碎打的治理難以奏效，需要進行全面、系統的治理。”

　　“技能，傳承下去才有價值?！鄙蛄趾缯f，相比于被大家叫“控蟲明星”，她更愿意聽到別人稱贊制葉線為“控蟲先進集體”。她言傳身教，將自己多年積累的控蟲經驗傳授下去，讓更多人掌握控蟲方法，帶動全員控蟲。

　　“煙蟲防控也要緊跟智慧化的腳步。以蟲量信息的實時監測為例，在前期蟲窩治理中，我們積累了大量的數據，為了能便捷高效地提取數據，就需要通過數據共享與現場巡邏，將收集到的車間捕蟲板的具體位置、覆蓋區域、上蟲量等信息與車間的平面圖結合，將車間蟲情‘可視化’形成電子地圖，實現蟲情實時監控、實時治理。”談起煙蟲控制，沈林虹認為是一場持久戰，要緊跟科技發展步伐，實現高效控蟲，助力企業高質量發展。