日前，上海煙草集團(tuán)上海卷煙廠啟動(dòng)2020年全員素質(zhì)提升系列活動(dòng)，結(jié)合年度“雙基建設(shè)”活動(dòng)要求，通過構(gòu)建“組織協(xié)同、全員認(rèn)同、能力共通”的素質(zhì)提升管理模型，強(qiáng)調(diào)素質(zhì)提升與中心工作的深度融合，立足“立德”和“賦能”兩大板塊，從高質(zhì)量的員工隊(duì)伍打造上推動(dòng)工廠奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利，用文化力量全面筑牢“一廠兩點(diǎn)”模式下的基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平。

　　聚焦“立德”，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過“戰(zhàn)‘疫’先鋒”板塊，組織黨建文化隊(duì)伍宣貫防疫知識(shí)、倡導(dǎo)防疫舉措、講好抗疫故事。通過“挺紀(jì)在前以案肅紀(jì)”板塊，營(yíng)造清正廉潔的良好政治生態(tài)。通過“志愿有我，青春奉獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)，彰顯工廠青年德才兼?zhèn)涞牧己蔑L(fēng)貌。通過“濃濃滬語(yǔ)上煙情”新進(jìn)員工滬語(yǔ)培訓(xùn)班，幫助新進(jìn)員工加快適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過“惠生活”文化沙龍系列活動(dòng)，進(jìn)一步為職工八小時(shí)外開展文體活動(dòng)創(chuàng)造條件。

　　聚焦“賦能”，提升基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平。一方面，創(chuàng)新打造特色活動(dòng)，通過設(shè)置車間部門特色板塊、開展基層“雙基”面面觀活動(dòng)、推出“新進(jìn)員工”手冊(cè)，從車間、個(gè)人、新進(jìn)職工出發(fā)，由點(diǎn)及面推動(dòng)文化賦能。另一方面，做深做細(xì)做實(shí)傳統(tǒng)載體，做深“品質(zhì)班組”建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化班組自主管理權(quán)力清單的實(shí)踐和運(yùn)用；做細(xì)新聞采訪工作，圍繞工廠中心工作，弘揚(yáng)傳播正能量；做實(shí)“上煙文化推廣青年團(tuán)”活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，展示工廠青年良好風(fēng)貌。