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廣西中煙工業有限責任公司南寧卷煙廠動力車間近日打造推出“動態云端”績效管理新機制，將績效管理從“線下”轉到“線上”，動態顯示員工工作績效狀況，實現績效管理的“管理效率+績效動態+目視化”升級突破。
動力車間原績效評價工作流程是由生產、安全、設備、工藝、成本等十多個模塊的管理人員收集月度考核信息數據，再經考評員、車間主管、廠領導等多步驟審核，流程較繁瑣、效率較低。應用“動態云端”績效管理新機制后，各模塊管理人員可以直接在工作云端輸入考核信息數據，部分KPI（關鍵績效指標）數據還可以直接和生產電腦系統連接，直接在云端上體現，極大簡化了績效管理流程。
此外，“動態云端”績效管理新機制可以實現當天績效當天評價，并且可以每日計算績效得分情況，員工登錄績效云端即可知道自己的績效水平狀況以及改進績效的方向，較好實現了員工績效動態管理、目視化展示兩個目標。
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