日前，上海卷煙廠扎實推進“四史”學習教育，通過學用貫通、內外結合、上下聯動，構建成果輻射新路徑，打造理論學習新方式，布局學習教育新網絡，在學習教育中汲取精神力量，在企業高質量發展中展現新作為。

　　學用貫通，構建成果輻射新路徑。工廠成立“四史”學習教育領導小組，全程抓好活動的策劃開展、推進落實和取得實效。通過將“四史”學習教育與支部建設相結合，選樹一批先進典型，打造一批樣板案例，將學習成果從支部輻射到全體員工。通過“四史”學習教育與中心工作相結合，從歷史中汲取力量，將學習成果體現在工廠疫情防控、生產經營、“雙基”建設等工作成效上。

　　內外結合，打造理論學習新方式。在工廠內，用好一張紅色書單，通過推薦紅色書目引導各支部將“四史”學習教育融入主題黨日、貫穿全年，做到抓在經常、融入日常。在工廠外，用好一張紅色地圖，發揮好上海作為黨的誕生地、改革開放前沿陣地的特殊優勢，組織黨支部開展“跟我走紅色之旅，聽我講‘四史’故事”現場訪學系列活動。

　　上下聯動，布局學習教育新網絡。以“線上+線下”全媒體聯動的形式全面布局理論學習新網絡。線下，開辟以“崢嶸歲月、初心不渝、勇攀高峰、使命擔當”主題的“四史”學習教育陣地，依托新建成的黨建工作室和企業文化展廳為新入職員工做好黨史和廠史的培訓。線上，通過“智慧黨建”平臺集中展示各級黨組織在“四史”學習教育中的特色做法，推動經驗共學、成果共享；在“一絲不茍致青春”微信公眾號中開辟“四史”學習教育專欄，為黨員8小時外的自主學習提供線上保障，進一步營造學習氛圍。