今年以來，四川中煙西昌卷煙廠深入踐行“雁行寬窄”黨建品牌創建理念，以打造“彝紅先鋒”黨建引領平臺為載體，堅持黨建“融入中心”，完善黨建工作責任體系，推動支部工作特色化，以三個“實”提升基層支部引領力，打造“黨建引領力強，推動發展力強”的“雙強”黨支部，引領帶動廣大黨員和職工奮力推動高質量發展。

　　以考核體系壓實黨建責任，解決好考核什么、如何考核、考核了怎么辦問題。完善了基層支部黨建工作考核辦法，細化分解黨建工作目標任務，推進黨建工作和業務工作“雙掛鉤”考核，將安全、質量、規范等部門重點業務工作納入支部黨建目標，每季度檢查通報，并將黨建考核結果納入支部書記、部門負責人績效考核，壓實黨建責任。

　　以三會一課抓實支部學習，解決好學什么、怎么學、學了如何用問題。制定了支部學習5條規范性要求，支部開展學習活動嚴禁照本宣科、以文貫文，均針對文件資料，結合工作實際進行提煉，并形成貫徹落實具體措施，強化學習實效。

　　以支部特色化建設做實互融共促，解決好融什么、怎么融、成效如何體現問題。組織各黨支部按照“一支部一特色”要求，聚焦中心工作，承接工廠“彝紅先鋒”黨建引領平臺建設，分別打造品質先鋒、創新先鋒、精效運行先鋒、精實保障先鋒、品牌攻堅先鋒、精準扶貧先鋒等各類黨建先鋒，形成系統性的先鋒黨建特色，讓廣大黨員的先鋒模范作用在推動高質量發展中得到充分發揮。

　　
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