7月13日，在江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠卷包車間，卷接機組修理班班長倪風華正在向同事講解ZJ17卷煙機組維修保養技術。針對該設備，倪風華近年來做了多項小改小革。

　　參加工作28年來，倪風華始終保持一腔熱情，在平凡的崗位上踏實奮進、堅持創新，曾榮獲“全國勞動模范”、全省煙草工業系統“優秀共產黨員”等稱號。

　　1992年，倪風華進入廣豐卷煙廠卷包車間工作，成為一名修理工。工作后的他養成了一個習慣：上班時，提前半小時到車間做好交接班準備工作；下班時，積極詢問擋車工機器是否存在問題。

　　“即使機器有一點小問題，我也要把它當場排除掉，決不把‘帶病’的設備留給下一班的同事。”在倪風華看來，把自己崗位上的每一項工作做好，就是為企業發展作貢獻。

　　正是在這種理念的支撐下，倪風華在腳部受傷后，仍堅持讓妻子騎車把他載到車間參與設備維修，積極排除問題，保障生產正常運行。“我是共產黨員，遇到難題應該沖到前面。苦點累點不算什么，就怕干不好工作，解決不了技術難題。”倪風華說。

　　對于工作中的難題，倪風華從不放棄，上班期間沒解決，下班后就繼續思考。2013年12月，車間接裝機齒輪損壞，需要整體分解。這個維修項目技術難度高、工作量大，車間成立了以倪風華為主的技術小組，對設備進行搶修。倪風華從早上9點一直工作到第二天凌晨4點，直到設備修理好才回家。在家里短暫休息了幾個小時后，他又匆匆趕到車間查看設備運行情況。

　　“生產中容不得一丁點兒問題。只有看到問題解決了，聽到機器正常運轉的聲音，我心里才會踏實。”倪風華說道。

　　倪風華喜歡揣摩煙機設備，經常對卷煙機組設備進行一些技術革新，針對設備經常出現的故障問題組織團隊進行攻關。

　　車間PROTOS卷煙機刀盤結構復雜，2008年之前，該機器出現故障一直是外部單位維修。倪風華細心揣摩刀盤結構，反復查找資料，最終成功實現自主維修，每年可為廠里節約維修費用20多萬元。同時，倪風華還對刀盤保養方法進行了改進，使刀盤由原來每3個月左右維修一次延長到一年以上維修一次。

　　類似這樣的技術創新，倪風華每年都要開展幾項。

　　近年來，他帶領維修班組本著“能儉不奢、能用不換、能修不買、以舊換新”的原則，嚴格做好設備成本管理，實現了設備關鍵部件自主維修。如刀盤總成、劈刀總成、裝置手總成、分離鼓輪等，每年可節約零備件費用30余萬元。

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為車間技術帶頭人，倪風華把做好“傳幫帶”作為一項重要工作。在廣豐卷煙廠，以他名字命名的“倪風華勞模創新工作室”，就是其帶領技術人員探索創新的陣地。通過言傳身教、傾囊相授，倪風華的不少徒弟目前已經成長為廠里的技術骨干。今年，以他為核心，由黨員、技師組成的技術團隊被江西中煙命名為“風華創新團隊”。該團隊將進一步弘揚勞模精神，開展創新創效工作。

　　工作之余，倪風華不忘提高自身的知識水平，利用業余時間自學了機械基礎、鉗工理論與實操技術等專業技能知識。“在設備維修上，我將不斷追求精益求精，繼續進行創新，為卷煙生產提供強有力的支撐和保障，助推企業高質量發展。”倪風華說。