近日，江西中煙南昌卷煙廠發(fā)布2020年新版《對標(biāo)工作管理辦法》。

　　新版《對標(biāo)工作管理辦法》按照管理對標(biāo)需從理念植入快速變?yōu)閷嶋H落地的總體工作思路，成功實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)向。一是從指標(biāo)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向工作導(dǎo)向，從單一指標(biāo)引領(lǐng)，變?yōu)樵鷮嵒A(chǔ)工作要求；二是從指標(biāo)考核轉(zhuǎn)向工作考核，從單一看指標(biāo)動向，變?yōu)榭垂ぷ?、看基礎(chǔ)、看管理；三是從結(jié)果監(jiān)督轉(zhuǎn)向過程監(jiān)管，從開放式結(jié)果關(guān)注，變?yōu)檫^程有記錄、過程有分析、過程有輔導(dǎo)；四是從頂層設(shè)計轉(zhuǎn)向全員參與，改變單一自上而下的方案設(shè)計理念，發(fā)揮全員潛力，提升全員參與熱情，自下而上推動管理對標(biāo)基層落地。

　　下一步，該廠將切實履行對標(biāo)工作要求，深入一線、服務(wù)一線，將對標(biāo)工作思路及具體內(nèi)容貫徹到企業(yè)的基礎(chǔ)工作當(dāng)中，為2020年的對標(biāo)工作打下堅實基礎(chǔ)。
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