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為切實加強青年員工綜合素質，近期，江西省宜春市銅鼓縣煙草專賣局多舉措抓好青年員工培訓工作。
一是思想重視，注重學習的計劃性。按照青年員工的興趣特點和業(yè)務需求，詳細制定學習培訓計劃，有目標、抓重點的方式進行學習和提升；
二是抓好落實，注重學習的重要性。利用網(wǎng)絡學院、學習強國、技能鑒定等時機，強化學習的多元化，努力提高青年員工的綜合素質；
三是強化實效，注重學習的積極性。采取集體學習、部門討論、個人自學的方式，結合年終考核、評先評優(yōu)等時機，不斷提高學習的積極性和效率，形成人人學習、時時學習、處處學習的濃厚氛圍。
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