近日，江西省新余市公司出臺《2021年卷煙營銷員工績效考核辦法》，全面加強(qiáng)營銷基礎(chǔ)工作管理力度。

　　一是加強(qiáng)現(xiàn)代終端建設(shè)。以打造星級現(xiàn)代終端為抓手，圍繞卷煙商品數(shù)據(jù)質(zhì)量、卷煙出樣、非煙商品管理、終端質(zhì)量運(yùn)行等內(nèi)容，穩(wěn)步提高零售客戶運(yùn)行終端POS使用能力，推進(jìn)卷煙現(xiàn)代終端建設(shè)質(zhì)量。

　　二是加強(qiáng)重點(diǎn)品牌培育。根據(jù)市場發(fā)展方向，結(jié)合新余市公司未來若干年的發(fā)展制定品牌發(fā)展規(guī)劃，以重點(diǎn)品牌比重、低焦油、細(xì)支煙品牌成長為重點(diǎn)，以上柜、出樣為考核指標(biāo)，做好品牌布局優(yōu)化和重點(diǎn)目標(biāo)品牌培育工作。

　　三是加強(qiáng)誠信互助小組建設(shè)。開展小組運(yùn)行質(zhì)量的日常檢查工作，對小組活動、價(jià)格管理等內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，推進(jìn)小組運(yùn)行質(zhì)量不斷提升。

　　四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入落實(shí)“我與客戶共成長”工作，在每個客服部培養(yǎng)講師，組織市場經(jīng)理開展演講比賽，每季度進(jìn)行營銷人員考試，全面提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

　　五是加強(qiáng)信息采集質(zhì)量。完善市場信息采集制度和流程，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)采集的應(yīng)用能力，研發(fā)智能市場狀態(tài)研判小程序，提升營銷人員收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的綜合能力，提升市場信息采集工作在營銷決策環(huán)節(jié)的作用。