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給煙草新員工的四句話

2013年01月17日 來源:煙草在線 作者:張春宏
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  煙草新進員工由于所學專業和生活環境不同等等,會產生各種各樣現實問題。但新進員工必須學會適應,不斷提高學習能力,盡快實現融入團隊,為煙草人生畫上圓滿的逗號。 

  一是融入團隊。

  盡快適應角色轉變,適應從學生到員工的轉變,適應從學習到工作的轉變,適應自然人到社會人的轉變,迅速融入到工作團隊中去。

  二是持續學習。

  樹立終身學習的理念,緊緊抓住機遇,將所學的知識和方法運用到實踐中去,迅速成長為企業的骨干。研究表明,在知識經濟時代,人類知識的增長速度是每三年增長一倍,高校畢業生在校學習的知識,5年后將有50%陳舊過時,10年后將全部陳舊,知識更新的速度日新月異,學習就如“逆水行舟,不進則退”,不學習,就會落后,不學習,就會被淘汰。

  請堅信:是金子,它總會閃光!繼續保持學習激情,善于學習新知識、新技能,充分汲取知識經濟發展成果。

  三是積極工作。

  勇于面對競爭,制定切實可行的奮斗目標,以積極的心態,愛崗敬業,迎接挑戰,創造美好人生。一個人的一生中,絕大部分時間是在職業生涯中度過,職業生涯能否成功直接決定了我們的人生質量,如何在嚴峻的職業場中立于不敗之地,穩步發展?

  我認為:一是要理想與現實緊密結合,不要好高騖遠,不切實際;二是要耐得住寂寞和艱辛,學會堅守和堅毅;三是要習慣從點滴做起,通過扎實的工作,逐漸展示自己,實現價值;四是善于把學到的知識應用到實際工作當中,去很好地解決問題,展示真才實學,不能空有滿腹學識卻只懂紙上談兵,那會害了自己,誤了前程。

  四是樹立形象。

  要在工作生活中不斷鍛煉自己,樹立良好形象。人的一些品質是與生俱來的,比如勤勞,比如善良。但是,有些品質就不是天生的,是需要在生活、工作中不斷錘煉,在成長過程中一點一點“積累”,比如責任,比如忠誠。

  在即將開始的工作中,送幾句話給大家,注重修養,提升品質,既要學會做事,更要學會做人。要踏踏實實做事,止浮躁之心,止敷衍之心,止茫然之心,煉其筋骨,慧其心智,盡職盡責,積極作為。

  海闊憑魚躍、天高任鳥飛。相信自己,一定成功。

  

  

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