易地搬遷后，紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠實現了又一次跨越，各項硬件設施發生了翻天覆地的變化，廠區面積擴大到33.4萬平方米，同時，綠化面積也從2萬平方米擴大到10.3萬平方米，比原來翻了5倍還多。

　　隨著北京園林、森發等公司負責的廠區綠化項目陸續交工，外包公司將逐漸撤出企業，這意味著廠區的綠化任務將全部由烏蘭煙廠的綠化班負責。

　　年初廠長工作報告中明確要求：加強廠區綠化美化工作，把企業打造成具有自身特色的花園式工廠。

　　新形勢，新要求，如何及時完成廠區各項綠化美化任務，綠化班面臨著嚴峻的挑戰。

　　“現在是最佳種植時期，很多活都得同時開工，有時手里正忙著，但是那邊的松樹急需支架子，我們就得馬上放下這邊的活，跑到那邊去忙活，活一散就感覺手忙腳亂的。”綠化班職工一邊給新移栽的果樹夯實土壤一邊說。

　　為了做好對廠區花卉、樹木的維護和配合技改填平補齊項目進行樹木移栽，同時還要搶花卉和樹木的最佳種植期，綠化班職工不得不打起這樣的“游擊戰”。

　　特殊時間、特殊條件，搶時間、搶任務刻不容緩，烏蘭煙廠領導班子果斷決定，科室人員發揚艱苦奮斗、無私奉獻的“峻嶺上的青松精神”，每月進行2-3次義務勞動。

　　通知下發后，全廠各部門積極響應，在相關部門的組織下，科室全員投身義務勞動，掀起了“發揚‘青松精神’，共同建設具有自身特色花園式工廠”的熱潮。

　　“一下午的義務植樹，要是綠化班干的話，需要3天加班加點才能完成，即使完成了，樹苗因為放置的時間長，水分蒸發，成活率也會大大降低，這次科室義務勞動可為我們綠化工作解決了大問題！”綠化班職工在5月8日義務植樹完成后激動的說。

　　5月8日下午、5月17日下午，22個部門參加的兩次義務勞動，共種植果樹193棵，修整樹碗578個。

　　據總務科負責人介紹：“雖然企業搬遷后綠化面積擴大和打造具有自身特色的花園式工廠目標，給綠化工作帶來較大困難，但是科室人員定期的義務勞動給我們帶來了非常大的幫助，不僅為企業節約了資金，搶占了花卉和樹木的最佳種植時間，同時給綠化班職工增強了信心，也讓大家看到了我們的‘青松精神’在傳承”。

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