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建章立制嚴(yán)防“紙上談兵”

2014年09月30日 來(lái)源:煙草在線專稿 作者:李亞軍
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  煙草在線專稿  引:目前,第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在整改落實(shí)、建章立制中。令人欣喜的是,好多單位和部門通過(guò)健全完善常態(tài)化長(zhǎng)效化的制度機(jī)制,把教育實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗(yàn)好措施固化了下來(lái)。這對(duì)于鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、堵塞問(wèn)題“漏洞”、彌補(bǔ)工作“短板”、嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈、保持改進(jìn)作風(fēng)好態(tài)勢(shì)無(wú)疑是大有裨益的,也是值得肯定和推崇的。

  但也應(yīng)清醒地看到,有些單位和部門在制度建設(shè)方面還存在著一些問(wèn)題與不足,主要表現(xiàn)為制度的建立重?cái)?shù)量,忽視質(zhì)量,存在“紙上談兵”、“閉門造車”現(xiàn)象。由于缺乏問(wèn)題導(dǎo)向,所修訂出臺(tái)的制度針對(duì)性、操作性和實(shí)用性不強(qiáng),不接“地氣”,不觸及實(shí)質(zhì)問(wèn)題,“牛欄關(guān)貓”,形同虛設(shè),難起作用,最終為建立制度而制度,淪為新的形式主義。

  鄧小平同志指出,“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事,甚至走向反面。”從這個(gè)意義說(shuō),好的制度猶如“護(hù)身符”和“緊箍咒”,可以有效保護(hù)和預(yù)防每一個(gè)干部群眾不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。只有努力形成一套用好的制度管權(quán)管人管事的運(yùn)行機(jī)制,才能營(yíng)造一種按規(guī)矩辦事處事成事的好風(fēng)氣。

  好制度從哪里來(lái),當(dāng)然要從實(shí)踐中來(lái),要突出問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題與不足來(lái)建章立制、彌補(bǔ)“漏洞”、查漏補(bǔ)缺,這樣的制度才會(huì)“有的放矢”,減少盲目性,增強(qiáng)針對(duì)性。同時(shí),好制度還要從群眾中來(lái),到群眾中去,接受群眾監(jiān)督與評(píng)判。制度的建立有沒(méi)有必要、制度的內(nèi)容有沒(méi)有解決事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題、制度的執(zhí)行有沒(méi)有操作性,群眾心里最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。只有在制度建設(shè)過(guò)程中讓群眾參與進(jìn)來(lái),誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督,吸取群眾意見(jiàn)建議,這樣的制度才會(huì)集思廣益,有實(shí)用性。

  建章立制是檢驗(yàn)與評(píng)判整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。各單位各部門只有摒棄“紙上談兵、閉門造車”的陳規(guī)陋習(xí)和惰性思維,重視制度的質(zhì)量而不僅僅是數(shù)量,才會(huì)使所建立的制度發(fā)揮應(yīng)用作用,達(dá)到預(yù)期效果。

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