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正確認(rèn)識把握教育培訓(xùn)工作中的六個關(guān)系

2018年08月23日 來源:煙草在線 作者:李繼明
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  煙草在線專稿  隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時代,煙草行業(yè)面臨著新形勢、新環(huán)境和新發(fā)展。人作為生產(chǎn)力中的第一要素,越來越成為時代發(fā)展和社會進(jìn)步的核心力量。如何提高人的素質(zhì),實現(xiàn)人的全面發(fā)展,是所有從事教育培訓(xùn)工作的人員必須直面的重大課題。為此,加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)工作已成為全行業(yè)乃至全社會的共識。

  筆者認(rèn)為,在新形勢下,加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,要正確認(rèn)識把握六個關(guān)系。

  一是上與下的關(guān)系,即組織需求與個人需求的關(guān)系。所謂組織需求,是指組織需要我們學(xué)什么;所謂個人需求,是指我們個人想學(xué)什么。作為一個企業(yè),按照組織需求來安排培訓(xùn)是首當(dāng)其沖的。組織需求即職業(yè)需求、崗位需求,這是每一位員工生存發(fā)展的基本前提,因此個人需求必須服從組織需求。同時,組織安排也要兼顧個人需求,找到“最大公約數(shù)”,只有這樣才能避免出現(xiàn)“牛不吃水強(qiáng)摁頭”的問題。

  二是內(nèi)與外的關(guān)系,即“請進(jìn)來”與“走出去”的關(guān)系。所謂“請進(jìn)來”,是指將優(yōu)勢教育資源引入教育培訓(xùn)工作中,使其在最廣范圍、最深層次、最大程度上發(fā)揮作用;所謂“走出去”,是指以開放的胸襟和謙遜的姿態(tài),到現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)勢資源單位學(xué)習(xí),開闊眼界、增長見識。由于企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,員工大量外出學(xué)習(xí)的幾率較小,教育培訓(xùn)主要以“請進(jìn)來”為主,輔之以“走出去”的方式。

  三是新與舊的關(guān)系,即傳承與創(chuàng)新的關(guān)系,主要針對教學(xué)方式和載體。所謂傳承,是指傳統(tǒng)教學(xué)方式和載體;所謂創(chuàng)新,是指現(xiàn)代多媒體教學(xué)、互動式教學(xué)等方式和載體。筆者認(rèn)為,傳統(tǒng)教學(xué)方式和載體,如“灌輸式”教學(xué)依然有效,因而要繼續(xù)傳承;多媒體等創(chuàng)新式教學(xué)蓬勃興起,對此要廣泛應(yīng)用。

  四是虛與實的關(guān)系,即理論與實操的關(guān)系。理論來自于實踐,理論又指導(dǎo)實踐,這是辯證唯物主義認(rèn)識論的一個重要原理。在教育培訓(xùn)工作中,要切實做到理論教學(xué)與實操教學(xué)的高度結(jié)合。尤其是在生產(chǎn)設(shè)備操作維修等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中,更應(yīng)把實操放到首位,通過現(xiàn)場教學(xué)以增強(qiáng)學(xué)員感性認(rèn)識,進(jìn)而實現(xiàn)由感性認(rèn)識向理性認(rèn)識的飛躍,最終更好地指導(dǎo)工作。

  五是硬與軟的關(guān)系,即硬件與軟件的關(guān)系。所謂硬件,是指教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)工具等;所謂軟件,是指培訓(xùn)師和教材課件。一方面,隨著企業(yè)效益的提高,要切實改善教學(xué)環(huán)境,引入先進(jìn)設(shè)備和工具,為教育培訓(xùn)工作創(chuàng)造有利條件;另一方面,把培訓(xùn)師的培養(yǎng)和教材課件的開發(fā)作為教育培訓(xùn)工作的兩大支撐,創(chuàng)新思路,加強(qiáng)管理,做到“兩手抓、兩手都要硬”。

  六是統(tǒng)與分的關(guān)系,即省級公司與所屬企業(yè)的關(guān)系。把培訓(xùn)按級別分為公司和企業(yè)兩級,公司側(cè)重于政治理論、宏觀戰(zhàn)略、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)、四個中心等全局培訓(xùn),企業(yè)則側(cè)重于生產(chǎn)操作、工藝質(zhì)量、安全防范、成本管控、基層建設(shè)等專題培訓(xùn)。二者互相聯(lián)系、互為依托、辯證統(tǒng)一。

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