煙草在線專稿　　在當(dāng)今社會(huì)商業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中，思想政治工作必不可少。但隨著現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，很多商業(yè)企業(yè)對(duì)于思想政治工作中的工作方法卻十分單一模式化。除了思想政治工作的模式單一外，還有員工素質(zhì)差異明顯，以及思想政治工作制度的不完善，都是直接影響商業(yè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原因。

　　一、優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)思想政治工作中的不足

　　（一）思想政治工作套用模板

　　思想政治工作是每一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)必須要做的工作，只有重視思想政治工作水平，才能促進(jìn)商業(yè)企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。但是，現(xiàn)在很多商業(yè)企業(yè)在思想政治工作方法這一塊還是采用傳統(tǒng)的方式，一味地向員工灌輸理論知識(shí)，不給員工自我思考的機(jī)會(huì)。不但讓員工產(chǎn)生明顯的排斥心理，而且工作中沒有說服力，容易引起員工的不滿。這就導(dǎo)致了很多思想政治工作十分無趣，而且內(nèi)容太含糊，不符合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展要求。

　　（二）員工整體素質(zhì)差距大

　　一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)發(fā)展都是由很多個(gè)員工共同努力搭建起來的。但是，很多商業(yè)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的都是統(tǒng)一開展思想政治工作，而忽略了其不同年齡段的文化差異等要素。這些員工因?yàn)榈赜颦h(huán)境的差異，以及所受教育的不同，導(dǎo)致員工的整體素質(zhì)差異明顯。在思想政治工作開展的過程中，員工接受理解程度的不同，也是導(dǎo)致思想政治工作開展的難題。

　　（三）思想政治工作制度不健全

　　對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的思想政治工作來說，健全的工作制度才能促進(jìn)商業(yè)企業(yè)思想政治工作的順利開展。從目前商業(yè)企業(yè)思想政治工作來講，大部分都是因?yàn)樗枷胝喂ぷ髦贫鹊牟唤∪鴮?dǎo)致出現(xiàn)一系列的問題。一個(gè)完善的思想政治制度是促進(jìn)商業(yè)企業(yè)發(fā)展的前提，商業(yè)企業(yè)思想政治工作制度的不健全將直接導(dǎo)致思想政治工作效率低，無法發(fā)揮自身的價(jià)值，同時(shí)影響了商業(yè)企業(yè)的和諧發(fā)展。

　　二、提高商業(yè)企業(yè)思想工作實(shí)效性的策略方法

　　（一）創(chuàng)新思想政治工作方法

　　目前，很多商業(yè)企業(yè)的發(fā)展都忽略了思想政治工作的方法是否存在其他漏洞。而這些漏洞，其實(shí)已經(jīng)嚴(yán)重地影響到了思想政治工作的開展。在傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)對(duì)于思想整治工作中的工作模板已經(jīng)不再適用于當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)對(duì)傳統(tǒng)單一的思想政治工作方法進(jìn)行改革創(chuàng)新。根據(jù)商業(yè)企業(yè)發(fā)展的前景來看，應(yīng)當(dāng)不斷地豐富思想政治內(nèi)容，并且結(jié)合員工的工作情況，加上優(yōu)秀員工理念等有時(shí)效性和針對(duì)性的方式方法，從思想政治工作方面，促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)關(guān)系，提高商業(yè)企業(yè)思想工作整體水平的進(jìn)步也提供了強(qiáng)有力的支持。

　　（二）分層次提高員工的思想政治水平

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)上商業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈，對(duì)于思想政治工作的開展也就變得尤為重要。提高員工的綜合思想政治水平是為了讓商業(yè)企業(yè)更好的留住人才，給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。當(dāng)員工的綜合素質(zhì)水平存在明顯差異的時(shí)候，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行分層式培訓(xùn)。在此過程中，一定要注意掌握正確的方式方法，幫助提高員工的整體思想政治工作水平，幫助員工養(yǎng)成良好的個(gè)人素養(yǎng)，促進(jìn)商業(yè)企業(yè)內(nèi)部的和諧。

　　（三）落實(shí)并完善思想政治工作

　　經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，很多商業(yè)企業(yè)思想政治工作制度依舊不夠完善。在新時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程中，為了商業(yè)企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，應(yīng)該根據(jù)商業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況來完善思想政治工作制度。一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)的發(fā)展，必然要建立一個(gè)相對(duì)完整并且適合自身發(fā)展的思想政治工作模式，提升思想政治工作的實(shí)效性。

　　三、結(jié)束語

　　在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展中，一些優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)在運(yùn)行過程中，對(duì)于思想政治工作的開展依舊存在許多缺陷，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。重視思想政治工作，提高員工的綜合素質(zhì)及整體水平成為了所有商業(yè)企業(yè)共同努力的目標(biāo)。商業(yè)企業(yè)除了要摒棄傳統(tǒng)的思想政治工作模板外，更應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展創(chuàng)新出更適合的方式方法，這些才是促進(jìn)商業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展的基石。