煙草在線專稿　　韓向花，高中文化程度，1993年進陜西中煙澄城卷煙廠，曾在制絲車間從事潤葉加料工、烘絲操作工、摻配工歷時八年；1999年進入質量檢驗科；2003年再次回到制絲車間成為在線檢驗工；2011年從事制絲車間現場管理員工作至今。

　　“一個具有良好心態的人，一定具備積極向上的工作狀態，也一定能在工作中找到快樂。”這是摘自韓向花發表在陜西中煙報《也說心態》中的一段話。

　　堅持如她，在從事一線檢驗工作時，她把毎個牌號卷煙的各項工藝參數指標熟記在心；為了更好的做好過程檢驗工作和指導機臺操作人員做好自檢工作，她就將《國標》背得滾瓜爛熟。

　　在2001年，韓向花就以實操滿分、筆試98分的優異成績一次性取得高級檢驗工技術資格。2003年進入制絲車間成為一名在線檢驗工后又成為質量現場管理員，因為工作涉及范圍廣，這個1米67高個頭，憨憨的臉上時常掛著微笑的女職工，每天樓上樓下十幾趟的奔走，給人一種雷厲風行風馳電掣般的感覺。

　　2011年8月份，通過公開競聘，韓向花竟崗到現在的質量現場管理員崗位。新的工作崗位并不是一帆風順，她慢慢清楚原來管理崗位并不比檢驗崗位輕松。面對新的工作，有著新的挑戰與壓力，這讓由技術崗位踏入管理崗位的她有些無所適從，她困擾過、痛苦過。最后她決定從一邊學習一邊適應中摸索工作。由管理制度入手，編寫《車間現場管理考核辦法》，與車間領導和職工代表進行探討、研究，并進入試運行。她負責起草《2013年現場管理年活動》方案并實施，穩定了車間產品質量，規范現場秩序，推動車間現場管理工作的有效開展。

　　作為車間現場管理員，韓向花在主抓業務的同時，更肩負著維護現場生產秩序和勞動紀律的正常運行。她積極協助車間領導班子推行各項生產管理制度的執行，還每天深入一線，與員工進行思想交流，了解職工思想動態，上通下達。努力做好領導與員工思想溝通和橋梁紐帶，促進了車間全員的團結，增強了凝聚力。

　　愛學愛鉆不服輸，是韓向花留給大家最深的印象，即便已經40出頭，仍然不放棄任何學習機會。為了完成QC的電子版制作，幾乎從未接觸過電腦的她硬是利用每天的休息時間，用一星期啃下來。如今，已經成為同齡人中OFFICE辦公操作軟件方面響當當的“專家”。她用認真細致、耐心執著帶動和感染了身邊每一位同事對工作的認真恪守。

　　實踐是最好的老師，而能把多年的實踐經驗轉化為理論指導，又是韓向花的一大特點。近年來，韓向花在熟悉自身崗位工作的同時，積極思考，將自身多年來的生產實踐經驗一點一滴地轉化為理論成果，在促進生產的進程中也為班組和工廠爭得了榮譽。

　　2011年她帶領三名剛畢業大學生做攻關型QC課題和兩標一創課題，最終，　QC課題《提高制絲過程煙梗有效利用率》榮獲廠內二等獎、省公司優秀獎；2014年她帶領課題組成員完成對標課題《葉絲寬度合格率影響因素的研究》在廠內獲得一等獎；　2015年，她帶領課題組成員再次完成《在線紅外水分儀快速準確校準方法的研究》課題。她主筆撰寫的《穩定梗絲瞬時摻配流量》論文，入選《2010年中國煙草學會論文集》；2011年由她撰寫的《熱水噴淋對改進陜西梗絲穩定性的研究》榮獲煙草學會學術論文二等獎；2014年度學術論文《不同切梗機參數對梗絲加工質量的影響》獲取陜西省煙草學會學術論文三等獎，同年榮獲陜西省輕工紡織煙草森工系統創新標兵稱號

　　一步步的學習，一點一點的肯定讓她保持勁頭，執著追求。

　　韓向花不僅工作成績突出認真執著，在工廠舉辦的各種活動中你總能見到她的身影，消防運動會、綜合運動會、攝影比賽人不僅參加還有很好的名次。她愛讀書看報，時常總結工作生活，勤于練筆，在《陜西中煙報》等報刊媒體上時不時發表的“豆腐塊”也成了她工作之余最大的樂趣。

　　如今，你看到一個每天奔走在車間現場，額頭上滲出顆顆的汗珠，帽沿下沾著縷縷的秀發，后背貼著汗濕工作服的人就是韓向花；那個檢查車間現場、設備衛生、帶領年輕的大學生攻克著車間的設備質量難題，時不時會找人討論她突然迸發出想法的人就是韓向花。