尉希慧作

　　煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道　　3月9日7:50，孫輝來(lái)到物流中心庫(kù)房。他打開電腦，先查看營(yíng)銷數(shù)據(jù)是否已到達(dá)，然后開動(dòng)異型煙分揀設(shè)備，下載營(yíng)銷數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)打出高架庫(kù)調(diào)貨單，并打印每條線的線路單……一切準(zhǔn)備就緒，同事們才陸陸續(xù)續(xù)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

　　孫輝是陜西省西安市煙草專賣局（公司）物流分公司異型煙分揀線的巡道員。這個(gè)崗位需要眼觀六路耳聽八方，在異型煙分揀線這塊不大的區(qū)域來(lái)回穿梭。

　　因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)正在調(diào)試新的自動(dòng)包裝設(shè)備，停了一個(gè)手動(dòng)包裝口，包裝效率降低，停機(jī)頻繁。記者在現(xiàn)場(chǎng)，耳邊不時(shí)聽到“孫輝”“孫輝”的呼叫聲。孫輝的大腦快速處理著各方需求，手上一刻不停地調(diào)整煙姿、補(bǔ)缺、排除故障、停機(jī)、開機(jī)、操作電腦，后面有人喝水他就沖過(guò)去填倉(cāng)，前面包裝缺人他就出現(xiàn)在包裝線上，采訪也斷斷續(xù)續(xù)。但一切干擾都沒(méi)有影響孫輝的效率和準(zhǔn)確度，這令記者著實(shí)嘆服。

　　說(shuō)起異型煙分揀線勞動(dòng)量大，現(xiàn)場(chǎng)管理員吳朝陽(yáng)提到一個(gè)細(xì)節(jié)：“別的線女同志下了班還能做十字繡，這條線上的女同志下了班就沒(méi)有這個(gè)精力嘍，胳膊都抬不起來(lái)！”異型煙分揀線剛上時(shí)，在薪酬相同的情況下，有的人不愿意參與，但是孫輝愿意。之后半自動(dòng)分揀設(shè)備投入使用，設(shè)備效率提高，對(duì)手工包裝的熟練程度要求更高，孫輝繼續(xù)留了下來(lái)。庫(kù)存盤點(diǎn)是額外的工作，并且經(jīng)常放在周末，但孫輝從來(lái)沒(méi)有推諉過(guò)，每一次都仔細(xì)地盤點(diǎn)清楚。

　　去年夏季的一天，孫輝的一位同事負(fù)責(zé)巡道。停機(jī)故障排除后，該巡道員忘了點(diǎn)“開始打碼”，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)已有180戶零售客戶的卷煙沒(méi)有打碼。這180戶客戶的卷煙就需要再找回來(lái)定位打碼。這件事提醒孫輝要更加小心謹(jǐn)慎，遇到問(wèn)題時(shí)除了要第一時(shí)間解決，更要保證不出一點(diǎn)差錯(cuò)。故障少，停機(jī)就少；問(wèn)題解決快，有效作業(yè)時(shí)間就多；差錯(cuò)率低，返工情況就不易出現(xiàn)……同事說(shuō)“下班早晚都決定在你身上了”，孫輝感覺(jué)崗位的分量又重了許多。

　　責(zé)任感讓孫輝把單位的事當(dāng)成自己的事，無(wú)論遇到什么難題，他都不會(huì)去分什么分內(nèi)分外，而是主動(dòng)開動(dòng)腦筋去解決。

　　有一次，時(shí)值卷煙配送高峰期，一天要分揀兩天的量。但是第一部分卷煙分揀結(jié)束后，訂單數(shù)據(jù)總是對(duì)不上，無(wú)法開始第二部分的分揀。組長(zhǎng)在與信息部門溝通之后，還是找不到原因。問(wèn)題不解決，就會(huì)影響第二天的工作安排，后果很嚴(yán)重。孫輝決定迎難而上。經(jīng)過(guò)分析，他建議把第一部分的數(shù)據(jù)先回送，再下載新數(shù)據(jù)。就這樣，舊數(shù)據(jù)回傳兩遍之后，新數(shù)據(jù)終于對(duì)上了！清晨6點(diǎn)，當(dāng)天的分揀任務(wù)完成，沒(méi)有影響到第二天的安排，孫輝心里的石頭才落了地。

　　談到自己，靦腆的孫輝抑制不住內(nèi)心的小驕傲：“我特別勤快！”他還清楚地記得，2014年1月21日第一天來(lái)西安煙草物流中心上班時(shí)，他就暗暗下定決心：“進(jìn)這個(gè)單位不容易，我得多干點(diǎn)，盡快融入這個(gè)集體。”從那時(shí)起，他就堅(jiān)持每天7:30第一個(gè)到分揀現(xiàn)場(chǎng)。娃娃臉，話不多，肯上進(jìn)，人勤快，大家都非常喜歡這個(gè)“小孫”。

　　“去年標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收時(shí)特別忙，我們?cè)诿織l線旁放置了展板，但是展板照片對(duì)應(yīng)的名字需要補(bǔ)充，我就安排給小孫了。這不屬于他的本職工作，但他啥也不多說(shuō)，很快就做好了。”儲(chǔ)配部部長(zhǎng)李榮國(guó)說(shuō)，“小伙子腳踏實(shí)地，善于學(xué)習(xí)，從不眼高手低，事情交給他非常放心。”

　　工作剛滿一年，在年終評(píng)優(yōu)時(shí)，孫輝就當(dāng)選了100人之中只有3個(gè)名額的“優(yōu)秀員工”。當(dāng)有人對(duì)他豎起大拇指時(shí)，孫輝很誠(chéng)懇地說(shuō)：“我經(jīng)驗(yàn)還是少，異型煙之外的分揀線出了問(wèn)題我就處理不好。”

　　采訪的前一天，全組加班到9點(diǎn)鐘，當(dāng)天又忙碌到下午6點(diǎn)。同事們下班后，孫輝開始認(rèn)真盤庫(kù)。全身心投入到工作中，再平凡的身影也會(huì)閃光。崗位自信是孫輝懷揣的小小驕傲，他的底氣，就是堅(jiān)持把這份工作做到最好。