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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 探析卷煙零售連鎖的發展

    　　現階段在國內很多城市都已經出現了一些頗具規模的卷煙零售連鎖企業。那么，這些卷煙零售連鎖企業又具備哪些優勢呢？

  • 應用PDCA模式必須注意的問題

    　　煙草在線專稿　　PDCA模式是ISO9000質量管理體系過程管理的一個重要方法。P是策劃，即根據顧客的要求和組織的方針，為提供結果建立必要的目標和過程；D是實施，即各項決策的實施過

  • 邯鄲煙草：文化引路行無疆

    　　邯鄲煙草的企業文化始終扎根于企業的工作實踐。在科學發展、規范管理的過程中，邯鄲煙草人提煉出“以人為本、科學嚴謹”的管理理念；在規范市場經營中，邯鄲煙草人確定了“誠信致遠、和諧共贏”的經營理念。

  • 做好人才儲備 助推企業發展

    　　煙草在線據東方煙草網報道　　大凡有成就的國內外企業，無不擁有一支優秀的員工隊伍。一些煙草企業要想躋身優秀的大企業行列，必須培養方方面面的人才，打造一支素質過硬的員工隊伍。 　　...

  • 企業文化建設的主題是發展

    　　煙草在線專稿　　企業文化建設的主題是發展。依筆者所見，其包含以下四個方面的內涵。 　　企業文化要服務于企業的發展。增強企業核心競爭力是企業文化建設的出發點和落腳點。企業文化建設的成果最終要...

  • 探討企業戰略柔性的意義

    　　煙草在線專稿　　很久以前，鯊魚就來到了這個世界。據了解，已知的最早鯊魚出現于大約四億年前，比恐龍還要早近三億年。但是，恐龍早已滅絕，而鯊魚卻依然堅挺。這是為什么呢&#

  • 堅定信心，努力建設活力煙草企業

    　　面對全球金融危機的影響和挑戰，煙草企業要堅定信心，振奮精神，努力建設活力煙草企業，堅決完成“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的今年主要任務，不斷提升企業核心競爭力和企業形象，為國民經濟平穩較...

  • 辦公室工作關鍵是提升執行力

    　　煙草在線專稿　　辦公室作為單位形象窗口和綜合辦事機構，主要職責就是圍繞單位中心工作做優服務工作。辦公室工作，具體地講，就是做好為領導服務、為機關各部門服務、為基層一線服務和為員...

  • 弘揚企業文化，推動科學發展

    　　煙草在線專稿　　面對金融危機的影響和挑戰，煙草企業要堅定信心，振奮精神，凝聚智慧，敢于創新，采取多方面有效措施，堅決貫徹落實“煙葉防過熱、卷煙上水平&#

  • 企業興衰在用人

    　　煙草在線專稿　　古人云：國以人興，政以才治。企業也是一樣，隨著煙草行業改革的不斷深化，煙草企業的競爭已經呈現出大、強、快、優的激烈競爭態勢。而企業的競爭往往是人才的競爭&#...

  • 從“邯鄲學步”看煙草對標

    　　無疑，搞好對標工作，推行標桿管理，是企業績效快速得到提升的杠桿，也是落后企業管理突破的捷徑。落后企業通過不斷尋找和研究同行一流企業的最佳實踐，并以此為基準與本企業進行比較、分析、改進，實現消化吸...

  • 加強重點骨干品牌的培育與維護

    　　近年來，煙草行業經濟運行的一個突出特點是重點骨干品牌發展良好，重點骨干品牌的發展已經成為行業發展的關鍵性因素，行業的持續發展在一定程度上取決于重點骨干品牌的可持續發展。

  • 大事件，大效應

    　　煙草在線專稿　　隨著2010年廣州亞運會的日益臨近，我們看到了越來越多的企業出現在廣州亞運會的高級合作伙伴名單里，既有跨國知名企業如三星電子，又有國內知名企業如廣汽集團、361度、王...

  • 新形勢下煙草企業人才戰略的思考

    　　大凡有成就的國內外企業，無不擁有一支優秀的員工隊伍，因為一流的人才隊伍可以促使企業快速發展。中國煙草企業面臨著新的形勢，因此需要方方面面的人才共同努力才能謀求發展。

  • 商業企業管理中的“激勵機制”

    　　煙草在線專稿　　煙草商業企業的管理機制基本由競爭機制、監督機制、風險機制、創新機制、激勵機制等組成，其中激勵機制處在非常重要的位置。如何造就一支能充分體現“維護國家利益、維護消費者利益”行...

  • 財務人員如何提高服務意識

    　　一提到“樹立服務意識，構建服務品牌”，相信大家并不陌生，腦海中一閃立馬就聯系到營銷、配送，但很少有人會聯系到財務工作中。有些人會說，財務僅僅是一個職能部門、服務好營銷、配送，搞好后勤工作就可以了...

  • 煙草企業績效管理之我見

    　　煙草在線專稿　　目前，山東菏澤煙草的績效管理已經步入正軌，通過一系列的接觸，在領導的指導和幫助下，筆者對績效管理有了一些看法，筆者認為績效管理最重要的一點就是無私奉獻

  • 煙草行業內管工作的重要性

    　　開展內部監管工作，是煙草專賣法律法規賦予專賣內管部門的一項重要職能。能否搞好內部監管工作，很大程度取決于內部監管部門及其工作人員對內部監管工作重要性的認識。提高認識，是內管部門搞好工作的重要思想...

  • “節奏要快”是企業制勝和成功的竅訣

    　　煙草在線專稿　　今年，國家局針對國際國內經濟形勢，鄭重提出以“節奏要快，標準要高，工作要實，狀態要好”的良好作風，確保“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增

  • 探析集團文化建設中的不平衡性

    　　不可否認，在集團企業文化建設中存在的不平衡現象，在一定程度上影響了集團文化建設的質量，但是只要善于突破，煙草集團文化建設發展必將遵從著不平衡——平衡——不平衡的發展過程，形成循環往復螺旋上升的發...

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