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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 體制內(nèi)員工心理現(xiàn)象剖析

    　　顯然，現(xiàn)象中指出的前三種類型是很難擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展重任的，更談不上什么“上水平、保增長”。同時，“老前輩”型面臨退居二線不遠(yuǎn)，因此，要想接好行業(yè)發(fā)展的接力棒，從體制內(nèi)員工而言，只能寄托在少數(shù)的踏實(shí)肯...

  • 探析組織變革下的“和諧管理”

    　　現(xiàn)代管理手段很多，但需要找到真正有效的管理才是最好的。當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略確定之后，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整完畢，就需要一個強(qiáng)有力的管理手段予以支持和推進(jìn)，才能確保組織變革的最終實(shí)現(xiàn)。績效管理是一種十分有效的管理工具...

  • 加強(qiáng)安全管理，創(chuàng)建平安企業(yè)

    　　煙草在線專稿　　國務(wù)院總理溫家寶3月5日在第十一屆全國人民代表大會第二次會議上所作的政府工作報(bào)告中指出：今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年...

  • 強(qiáng)化“四種能力”應(yīng)對金融危機(jī)

    　　煙草在線專稿　　自去年以來，由于美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融動蕩，給我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來前所未有的壓力，如此嚴(yán)峻形勢同樣考驗(yàn)著煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。如何化危為機(jī)，實(shí)現(xiàn)危中求變&#...

  • 品牌與企業(yè)、集團(tuán)與子廠的文化關(guān)聯(lián)

    　　“如何處理企業(yè)文化與品牌的關(guān)系”以及“如何處理好中煙文化（集團(tuán)文化）與子廠文化的關(guān)系”。前者有助于中煙企業(yè)明確企業(yè)文化和品牌的關(guān)系，形成文化與品牌互相促進(jìn)的良好局面；后者則有助于解決中煙公司文化...

  • 國家文化與企業(yè)文化

    　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、激勵、凝聚、調(diào)試和輻射功能。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的基本要求，也是企業(yè)發(fā)展的必須行為。煙草行業(yè)作為較為特殊的行業(yè)，...

  • 節(jié)本增效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力

    　　建設(shè)節(jié)約型煙草企業(yè)一直以來是整個煙草企業(yè)的努力方向，也是應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)的重要舉措之一，更是樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要表現(xiàn)。節(jié)約成本，壓縮開支，降低消耗，規(guī)范管理對于提升企業(yè)，特別是對基層卷煙經(jīng)營企業(yè)...

  • 職工心理健康培訓(xùn)的重要性

    　　據(jù)有關(guān)報(bào)道，近年以來，心理疾病已經(jīng)成為又一個影響人們健康的殺手。不論是什么年齡、什么性別、什么職業(yè)，均有人有著程度不同、種類不同的心理疾病。這些心理疾病由于不像普通的疾病那樣能夠一目了然，常常被...

  • 人力資源模塊數(shù)據(jù)采集及重要性

    　　煙草在線專稿　　一、人力資源管理簡要 　　“‘人力’既人的力量（包括智力與體力）。資源就是指自然界和人類社會中一種可以用以創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的具有一定量的積累的客觀存在形態(tài)。”分...

  • 抓基層、打基礎(chǔ)、上水平的著力點(diǎn)

    　　在國際經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，煙草發(fā)展面臨多重限制的環(huán)境下，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的中國煙草，需要煙草行業(yè)上下形成共識。在經(jīng)過努力已經(jīng)取得輝煌成績的同時，如何使每一個層次每一位員工共享成...

  • 處理企業(yè)復(fù)雜問題的藝術(shù)學(xué)說

    　　煙草在線專稿　　現(xiàn)代企業(yè)，總會有這樣或那樣的復(fù)雜問題出現(xiàn)。復(fù)雜問題指人們面對事物的種類應(yīng)投入的注意力大，思維的過程復(fù)雜，需要靠毅力、信仰、勇氣和智慧去妥善處理和解決的問題。什么...

  • 員工培訓(xùn)方法初探

    　　煙草在線專稿　　伴隨著發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的逐步推進(jìn)，同時在金融危機(jī)的洗禮下，我們驟然發(fā)現(xiàn)，企業(yè)員工能力和素質(zhì)的不斷提高對一個行業(yè)的發(fā)展是多么的重要，因?yàn)樗麄儾攀瞧髽I(yè)發(fā)展的核...

  • 完善煙草行業(yè)監(jiān)察法規(guī)建設(shè)的設(shè)想

    　　紀(jì)檢監(jiān)察，就是紀(jì)檢和監(jiān)察，紀(jì)檢是黨的紀(jì)律檢查，監(jiān)察是行政監(jiān)察。在煙草行業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的時候，紀(jì)檢工作的依據(jù)是黨內(nèi)的法規(guī)，而監(jiān)察方面，目前煙草行業(yè)的法規(guī)還存在一些不完善的地方，這給監(jiān)察干部開展...

  • 企業(yè)文化建設(shè)中需要注意的誤區(qū)

    　　煙草在線專稿　　近年來企業(yè)文化建設(shè)在煙草行業(yè)內(nèi)被搞的如火如荼，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者將其作為企業(yè)發(fā)展壯大的利器。誠然它在塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的管理...

  • 合理定位——行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”

    　　隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展與完善，煙草消費(fèi)與社會矛盾日益突出，煙草行業(yè)作為壟斷行業(yè)其獲得的高額收益以及發(fā)展前景一直處于社會公眾爭論和指責(zé)的“風(fēng)頭浪尖”上，煙草行業(yè)所承受來自社會諸多方面的巨大壓力...

  • 增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的四種意識

    　　學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要以科學(xué)發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)工作全局，自覺做到想問題、做決策、辦事情以科學(xué)發(fā)展觀來思考、指導(dǎo)和衡量，從而提高發(fā)展質(zhì)量、水平和效益，實(shí)現(xiàn)行業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，為此……

  • 完成09年工作目標(biāo)，關(guān)鍵在落實(shí)

    　　煙草在線專稿　　自從國家局召開2009年工作會之后，圍繞國家局確定的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”主要任務(wù)，各省、市局（公司）相繼召開工作會，總結(jié)08年工作完

  • 新形勢下如何開展基層煙草工作

    　　煙草在線專稿　　2009年，由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)仍在蔓延，全球性經(jīng)濟(jì)放緩已成定局，我國經(jīng)濟(jì)增速下滑的壓力更加突出。嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境對煙草行業(yè)影響已開始顯現(xiàn)并不斷加深...

  • 員工隊(duì)伍建設(shè)的七個到位

    　　員工隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)努力克服和避免短期性、片面性、表面性、狹窄性、粗放性、單調(diào)性等局限和不足，力求做到全面、持久、深入、細(xì)致，以制度建機(jī)制，以機(jī)制促規(guī)范，以規(guī)范...

  • 警惕改革發(fā)展中的“語錄效應(yīng)”

    　　“語錄效應(yīng)”有一個比較隱蔽的“變體”，那就是其言論“聽起來好聽、做起來沒用、無法從紙上走到地上”。眾所周知，一個人要想取得更大的進(jìn)步，超越新的突破，多思考問題，多剖析自我，多查找問題是有百利而無...

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