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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 精益文化與勤儉節(jié)約

      精益生產(chǎn)(Lean),顧名思義,乃是精益求精之意,是一種以消除浪費(fèi)為核心的管理哲學(xué),和當(dāng)前中央“八項(xiàng)規(guī)定”所倡導(dǎo)的節(jié)約精神相契合,當(dāng)下已經(jīng)在很多地方煙草行業(yè)的企業(yè)文化中生根發(fā)芽。
  • 如何推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作淺談

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:抓好ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理的切入點(diǎn)和重要舉措。2006年,為進(jìn)一步落實(shí)“完善體制機(jī)制、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、全面提升水平”的行業(yè)發(fā)展總體部署&...
  • 得人才者得天下

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:黨的十八大報(bào)告中指出:堅(jiān)持黨管人才原則,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊
  • 如何加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè) 提升內(nèi)部監(jiān)管能力

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:作為履行國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督管理職責(zé)的工作人員,肩負(fù)著牢固遵循“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的光榮使命,并要切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)保障國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)法律制度執(zhí)...
  • 練好“嗓子” 甩開(kāi)膀子 做出樣子

      帶隊(duì)伍靠什么?既要靠制度管理,更要靠領(lǐng)導(dǎo)干部練好“嗓子”,甩開(kāi)膀子,做出樣子。前者是剛性要求,后者是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 
  • 班組與家庭

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:在班組的一次早會(huì)上,下達(dá)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)后,班長(zhǎng)讓我想個(gè)活動(dòng),組織大家一起參與進(jìn)來(lái),加強(qiáng)集體合作意識(shí)和反應(yīng)能力,也讓大家在緊張的工作之余
  • 對(duì)煙草企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思考

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng),是激勵(lì)人們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動(dòng)力,是對(duì)人們?cè)诟黜?xiàng)事業(yè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績(jī)突...
  • 員工眼中的你是優(yōu)秀的管理者嗎?

      下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。在企業(yè)管理者注重人才培育系統(tǒng)的規(guī)劃、定位、機(jī)制和保障等環(huán)境因素時(shí),更需要關(guān)注管理的核心要素,就是人。
  • “五抓”推進(jìn)黨建規(guī)范化

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:2012年,江蘇省南通市通州區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局黨支部在通州區(qū)委、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委以及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為主題,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線(xiàn),以規(guī)范黨建工作
  • 加強(qiáng)基層煙草站點(diǎn)安全文化建設(shè)的思考

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:近階段我國(guó)許多企業(yè)接二連三的出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故,面臨嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),加強(qiáng)安全管理,保證安全生產(chǎn)進(jìn)行已成為眾多企業(yè)的改革目標(biāo)。煙草行業(yè)也在這時(shí)代的潮...
  • 行業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  在2013年全國(guó)煙草工作會(huì)議上,國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局姜成康局長(zhǎng)說(shuō):“近年來(lái),國(guó)家局黨組始終高度重視隊(duì)伍建設(shè)尤其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重視抓好理論武裝,切實(shí)加強(qiáng)教育培
  • 關(guān)鍵在于把好“度”

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:一名新入職工如何才能融入集體?作為一名過(guò)來(lái)人,筆者認(rèn)為新入職員工要想又快又好的融入集體,關(guān)鍵在于把好“度”。   新入職員工要多干,但不能什么都干
  • 煙草職工也需要掌握一點(diǎn)時(shí)事政治知識(shí)

      煙草行業(yè)實(shí)行國(guó)家專(zhuān)賣(mài)管理制度,是純粹的國(guó)有企業(yè)“出身”。作為國(guó)有企業(yè)身份的煙草職工,除了努力工作,鉆研公關(guān),具有社會(huì)責(zé)任感正義感,樹(shù)立自身良好形象之外,也需要掌握一點(diǎn)時(shí)事政治知識(shí)。
  • 問(wèn)題管理法在生產(chǎn)操作中的“活”用

      “問(wèn)題管理法”,即帶著問(wèn)題去管理,以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為著力,以解決問(wèn)題為手段,以預(yù)防問(wèn)題為目標(biāo),按照一定的流程,通過(guò)一定的模式,對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題,查缺補(bǔ)漏,亡羊補(bǔ)牢,舉一反三;對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題,全面預(yù)測(cè),...
  • 從不同的職業(yè)生涯階段談如何“心系員工”

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:職業(yè)生涯就是一個(gè)人從事職業(yè)的經(jīng)歷,員工的職業(yè)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。根據(jù)所處職業(yè)生涯的階段不同,可以把員工劃分成不同的群體。不同的職業(yè)生涯階段具有各自不同的特...
  • 注重培訓(xùn)的目的性和綜合性

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:在煙草工作的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)的規(guī)范和支撐,因此,對(duì)煙草員工法律法規(guī)的培訓(xùn)顯得尤為重要,學(xué)法、懂法、用法成為煙草歷年來(lái)的培訓(xùn)主...
  • 如何培育煙草職工“正能量”

      在新時(shí)期的要求下,煙草職工的素質(zhì)養(yǎng)成和提升需要更多的“正能量”來(lái)支撐。如何養(yǎng)成、培育和發(fā)揮煙草職工“正能量”,必須成為煙草決策者和管理者思考的大課題。
  • 領(lǐng)導(dǎo)力的春夏秋冬

      煙草在線(xiàn)轉(zhuǎn)自福布斯中文網(wǎng)  引:自然有一種領(lǐng)導(dǎo)世界的能力,她的名字叫春夏秋冬。自然賦予了世界以四季,才有了萬(wàn)象生命的繁衍與始終——長(zhǎng)河流而聲不息,高山聳而勢(shì)不頹,天地
  • 淺談企業(yè)管理中的制度體系建設(shè)

      煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿  引:制度是人們對(duì)主客觀世界反復(fù)認(rèn)證后產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)的外在化,以文字手段體現(xiàn)著對(duì)某一事物、某一事件、某一課題的駕馭能力。通俗的理解,制度就是外在化的認(rèn)識(shí)。人們創(chuàng)建制度...
  • 抓好“235”教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部這一環(huán)

      “235”教育實(shí)踐活動(dòng),是“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)與深化,是有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要舉措,對(duì)于全面推進(jìn)“卷煙上水平”,保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

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