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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 有效開展企業(yè)QC小組活動

    　　QC小組活動是企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作，是煙草商業(yè)企業(yè)持續(xù)改進，不斷完善、不斷自我超越與創(chuàng)新的有效手段，它追求的目標(biāo)與企業(yè)的質(zhì)量方針一致，筆者從以下幾個方面談?wù)勛约旱囊庖姾徒ㄗh。

  • 把創(chuàng)建活動引向深入

    　　優(yōu)秀縣級局（營銷部）創(chuàng)建活動，對各企業(yè)乃至全行業(yè)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展，以及實現(xiàn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)具有重要的作用。要使創(chuàng)建活動在本企業(yè)和全行業(yè)不斷深入開展，需要落實“五個一”。

  • 抓好思想政治工作軟實力

    　　加強思想政治工作，推進卷煙上水平，就是要以“站得高一點，看得遠(yuǎn)一點、謀得深一點”的戰(zhàn)略思維，緊貼工作實際，解放思想，大膽實踐，創(chuàng)新思想政治工作的理論、方法、載體和制度，為卷煙上水平提供強有力的“...

  • 靠實干實現(xiàn)行業(yè)夢想

    　　煙草企業(yè)職工要認(rèn)真對待本職工作，認(rèn)真對待每一件事情，把自己放在最合適的位置上，發(fā)揮自己的特長和價值，為促進科學(xué)發(fā)展和推進“卷煙上水平”而努力奮斗，做出貢獻。

  • 打牢思想基礎(chǔ)發(fā)展企業(yè)文化

    　　深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮對于煙草行業(yè)來說就是要以打牢思想基礎(chǔ)，發(fā)展企業(yè)文化；抓好職業(yè)教育培訓(xùn)，提升員工團隊素質(zhì)建設(shè)為切入點和突破口。

  • 如何提高基層職工綜合素質(zhì)

    　　煙草在線專稿　　引：行業(yè)改革工作深入推進，基層員工綜合素質(zhì)亟待提高，如何在基層開展有效職工培訓(xùn)成為一個無法回避的問題。 　　在企業(yè)各項改革工作不斷創(chuàng)新實踐，深入推進的今天&...

  • 不能讓問題“年年歲歲皆相似”

    　　煙草在線專稿　　年末歲尾，又到了總結(jié)工作、暢想未來的時候。我們看到，不少部門單位在撰寫工作總結(jié)時，對所存在問題部分的總結(jié)好像每年都是那么幾條，諸如學(xué)習(xí)不夠重視系統(tǒng)、人員素...

  • 網(wǎng)管思想決定IT價值

    　　煙草行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，信息化建設(shè)從整體上已經(jīng)提升到了一個新的水平，做為一個網(wǎng)絡(luò)管理員不僅要幫助企業(yè)節(jié)省成本，擴大營收，保持企業(yè)的核心競爭力，同時還要利用自己的專長和職業(yè)技能幫助企業(yè)員工。

  • 班組長要著力提升三種能力

    　　班組長作為班組的“領(lǐng)頭羊”，是帶領(lǐng)班組員工堅定不移地貫徹執(zhí)行企業(yè)工作思路、方針和實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)完成的關(guān)鍵人物，班組建設(shè)管理水平的高低，取決于是否有一個綜合素質(zhì)全面的班組長。

  • 抓住契機，構(gòu)建法治煙草

    　　2011年是實施“六五”普法的第一年，要做好今年“12•4”全國法制宣傳日系列宣傳活動，推進“六五”普法規(guī)劃的全面貫徹落實。活動主題為：“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚法治精神”。

  • 班組安全管理做到“三好”

    　　在企業(yè)的改革發(fā)展中，班組的安全管理占據(jù)著非常重要的位置，可以說，沒有班組的安全管理就沒有企業(yè)的安全發(fā)展。因此，做到規(guī)章制度落實好、工作規(guī)定執(zhí)行好、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范遵守好，就成為企業(yè)基層班組開展安全生產(chǎn)管...

  • 深化標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)

    　　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一項綜合性基礎(chǔ)工作，貫穿企業(yè)整個的生產(chǎn)，技術(shù)和管理的全過程。深入推進標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，建立健全以產(chǎn)品制造為核心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、以流程規(guī)范為重點的管理標(biāo)準(zhǔn)體系和以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的工作標(biāo)準(zhǔn)...

  • 以信息化助推企業(yè)文化落地

    　　在實現(xiàn)傳統(tǒng)的企業(yè)管理向文化管理的進程中，如何讓企業(yè)先進的文化理念加速“落地”，是在推進文化建設(shè)進程中迫切需要有效解決的現(xiàn)實問題。而充分利用信息化管理手段，則不失為一種快速而有效的方法與途徑。

  • 開展OPL要避免四種誤區(qū)

    　　OPL（一點課）活動作為TnPM管理中進行現(xiàn)場訓(xùn)練和輔導(dǎo)的主要方法，已經(jīng)成為了許多企業(yè)打造學(xué)習(xí)型班組的重要手段和載體，是企業(yè)提升學(xué)習(xí)力和班組員工培訓(xùn)效果的一條有效途徑。

  • 煙草企業(yè)要提升制度執(zhí)行力

    　　對于現(xiàn)代煙草企業(yè)來說，制度就是“規(guī)矩”，是煙草企業(yè)運行的骨架，是做好一切工作的基礎(chǔ)和保障。制度執(zhí)行得如何，直接關(guān)系到煙草員工工作效率的高低、煙草企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞。

  • 新形勢下改進思想政治工作

    　　面對中國煙草改革發(fā)展的重大轉(zhuǎn)型，面對國家局“三個地位”的更高要求，在新的歷史起點實現(xiàn)新的跨越，必須進一步加強和改進思想政治工作，使廣大職工不斷解放思想、認(rèn)清形勢，用行為來保證行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  • 辦事公開促進行業(yè)和諧發(fā)展

    　　辦事公開工作是煙草商業(yè)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實施“以煙為主、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、循環(huán)煙草”發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求，也是煙草商業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主決策，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性的重...

  • 找準(zhǔn)“短板”加強對標(biāo)管理

    　　加強行業(yè)對標(biāo)管理是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要表現(xiàn)，是推進“卷煙上水平”和實現(xiàn)“532”、“461”品牌發(fā)展的有效手段之一，是實現(xiàn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。

  • 檔案管理要做到“四化”

    　　檔案是單位內(nèi)部信息的載體，檔案記錄了工作的基本內(nèi)容，記錄了人才資源的基本信息。抓好抓實檔案管理工作是做好人力資源管理工作的基礎(chǔ)，是開展好日常工作的必要條件。

  • 讓企業(yè)文化走向社會

    　　企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂與發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要思想保障與理念基礎(chǔ)，也是企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束。企業(yè)存在于社會這個大環(huán)境中，局限于立足本身往往是不夠的，只有做到立足本身、廣泛發(fā)...

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