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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 中國企業有意收購力拓

    　　煙草在線據《21世紀經濟報道》報道　　在必和必拓與力拓陷于收購與反收購膠著之際，寶鋼高層首次明確表態：中國企業有意收購力拓。 　　12月1日，針對外界流傳中國企業出手力拓一事，

  • 借船出海助企業走出去

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　企業走出去，不同于在國內新開一個分公司或者辦事處，也不同于簡單的把產品出口到國外去，其涉及的內容要豐富得多，風險也要高很多。因此，走出去最

  • 勁霸突圍

    　　很少人知道，國際品牌ADIDAS與PUMA源自德國一個奇特小鎮——黑措根奧拉赫的同一個家族。1924年，兩位親兄弟阿迪。達斯勒與魯道夫。達斯勒把母親的洗衣房改成作坊……

  • 品牌高效崛起的三個基礎

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　品牌塑造是一個系統工程，不是一蹴而就，不可操之過急。但是，掌握一定的方法，我們可以憑借超低成本，推動品牌高效崛起。本文將從三個基礎的角度來

  • 奧運營銷：不是人人都玩得起的

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　奧運的腳步漸漸臨近了。從產業經濟學的角度來說，在中國市場經濟經歷了30年的高速發展、民族企業有了豐厚的原始積累，開始搶占地球村“村際市場”的時候，2008...

  • 達能希望和平協商了結“達娃之爭”

    　　曠日持久的達能與娃哈哈合作糾紛案（簡稱“達娃之爭”）有望在政府高層的參與斡旋下進入和平談判階段。“達能娃哈哈事件已經得到中法兩國政府首腦的高度重視……

  • 管理者要洞悉“人性”

    　　廈門大學教授易中天先生曾說：學習分兩個層面，一是學技，一是悟道，要想做一名成功的管理者，不懂人不悟道，那是笑話。現實中常常掛在嘴邊的“人性化管理”，正是易先生這番話的具體實踐……

  • 面對勞動合同法 企業怕的是什么？

    　　《中華人民共和國勞動合同法》即將于2008年1月1日生效。這部旨在規范用工制度、促進勞動關系和諧的法律，卻在有的企業被一些人誤解、曲解、甚至抵觸，一些地方不同程度地出現了企業突擊辭退員工……

  • 包鋼集團即將整體上市

    　　煙草在線據《北京商報》報道　　在整體上市計劃準備了一年多之后，3日，包頭鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡稱“包鋼集團”）表示，目前實質性資

  • 國內第四大航空集團現身

    　　昨日，籌建時間長達3年的中國新華航空集團有限公司（以下簡稱：大新華航空）今日正式投入運營。昨日，海南航空集團董事長、大新華航空董事長陳峰在北京人民大會堂宣布，以……

  • 土豆網以口碑和創意營銷

    　　煙草在線據《新營銷》報道　　蘇州河是上海創意產業的發祥地，而位于蘇州河畔的四行倉庫經歷了抗日戰爭的硝煙戰火，如今已成為一個極具現代感和創意感的藝術空間，正是這種歷史感和良好的環...

  • “人員流失”與企業文化的關系

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　從03年開始，“人才荒”與“人員流失”便成為企業最頭痛的事，也深深影響著企業的長遠發展。曾記電影《手機》中有一句名言，那就是“二十世紀什么最貴&#...

  • 把領導善于納諫上升為一種藝術！

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”領導者善不善于集思廣益接納基層群眾和領導人員建議，是決定一倍領導人是否會成功的不可缺少的因素，同時這也決定...

  • 末位淘汰制，好制度為何結惡果

    　　干活越多的人，出錯的概率越大；越堅持原則的人，得罪的人越多；結果這兩類人因年終評分低而被“末位淘汰”了——好的制度為什么結出這樣的“惡”果……

  • 可貴的“別人感冒我吃藥”

    　　11月26日，國家航天局正式公布嫦娥一號衛星傳回并制作完成的第一幅月面圖像，這標志著我國首次繞月探測工程取得圓滿成功。嫦娥一號衛星奔月之旅近乎完美……

  • 為什么企業會在陰溝里翻船？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　為什么中國的企業平均壽命區區只有8年？為什么中國習慣做OEM這種沒有多少附加值的打工仔？為什么眾多國內企業的競爭還僅僅處在質量與價格的競爭？為什么賺到了...

  • 華為“辭職門”的五個“非典型問題”

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　面對沸沸揚揚的議論，“華為”日前出面回應，稱“華為”此舉并不是為了規避勞動合同法的“10年”大限，而是公司正常的人力資源調整。就算屬于正常的人力...

  • 畢業生與企業文化

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道 　　面試：了解企業文化 　　設計一份精美簡歷，參加一輪又一輪的考試，準備一套職業服裝，背好英語的自我介紹，是應屆生們求職時所做的事

  • 屈臣氏，驚人的細節管理

    　　作為曾經在屈臣氏個人護理用品商店主管營運工作，多年來一直在研究屈臣氏的成功之道，最近，非常多的朋友來函咨詢、交流屈臣氏成功真正的因素。說實在話，筆者作為一個對零售連鎖行業近乎癡迷之人……

  • 如何改變老板替員工打工的局面

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　任何企業，不管規模多大，結構多么復雜，如何要進行初級概括的話，也不過是七個字，即人、財、物、產、供、銷、存。如果再進行高度概括的話&#xf

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