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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 中國企業(yè)有意收購力拓

    　　煙草在線據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》報(bào)道　　在必和必拓與力拓陷于收購與反收購膠著之際，寶鋼高層首次明確表態(tài)：中國企業(yè)有意收購力拓。 　　12月1日，針對外界流傳中國企業(yè)出手力拓一事，

  • 借船出海助企業(yè)走出去

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　企業(yè)走出去，不同于在國內(nèi)新開一個分公司或者辦事處，也不同于簡單的把產(chǎn)品出口到國外去，其涉及的內(nèi)容要豐富得多，風(fēng)險(xiǎn)也要高很多。因此，走出去最

  • 勁霸突圍

    　　很少人知道，國際品牌ADIDAS與PUMA源自德國一個奇特小鎮(zhèn)——黑措根奧拉赫的同一個家族。1924年，兩位親兄弟阿迪。達(dá)斯勒與魯?shù)婪颉＿_(dá)斯勒把母親的洗衣房改成作坊……

  • 品牌高效崛起的三個基礎(chǔ)

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　品牌塑造是一個系統(tǒng)工程，不是一蹴而就，不可操之過急。但是，掌握一定的方法，我們可以憑借超低成本，推動品牌高效崛起。本文將從三個基礎(chǔ)的角度來

  • 奧運(yùn)營銷：不是人人都玩得起的

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　奧運(yùn)的腳步漸漸臨近了。從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，在中國市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了30年的高速發(fā)展、民族企業(yè)有了豐厚的原始積累，開始搶占地球村“村際市場”的時候，2008...

  • 達(dá)能希望和平協(xié)商了結(jié)“達(dá)娃之爭”

    　　曠日持久的達(dá)能與娃哈哈合作糾紛案（簡稱“達(dá)娃之爭”）有望在政府高層的參與斡旋下進(jìn)入和平談判階段。“達(dá)能娃哈哈事件已經(jīng)得到中法兩國政府首腦的高度重視……

  • 管理者要洞悉“人性”

    　　廈門大學(xué)教授易中天先生曾說：學(xué)習(xí)分兩個層面，一是學(xué)技，一是悟道，要想做一名成功的管理者，不懂人不悟道，那是笑話。現(xiàn)實(shí)中常常掛在嘴邊的“人性化管理”，正是易先生這番話的具體實(shí)踐……

  • 面對勞動合同法 企業(yè)怕的是什么？

    　　《中華人民共和國勞動合同法》即將于2008年1月1日生效。這部旨在規(guī)范用工制度、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的法律，卻在有的企業(yè)被一些人誤解、曲解、甚至抵觸，一些地方不同程度地出現(xiàn)了企業(yè)突擊辭退員工……

  • 包鋼集團(tuán)即將整體上市

    　　煙草在線據(jù)《北京商報(bào)》報(bào)道　　在整體上市計(jì)劃準(zhǔn)備了一年多之后，3日，包頭鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“包鋼集團(tuán)”）表示，目前實(shí)質(zhì)性資

  • 國內(nèi)第四大航空集團(tuán)現(xiàn)身

    　　昨日，籌建時間長達(dá)3年的中國新華航空集團(tuán)有限公司（以下簡稱：大新華航空）今日正式投入運(yùn)營。昨日，海南航空集團(tuán)董事長、大新華航空董事長陳峰在北京人民大會堂宣布，以……

  • 土豆網(wǎng)以口碑和創(chuàng)意營銷

    　　煙草在線據(jù)《新營銷》報(bào)道　　蘇州河是上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)祥地，而位于蘇州河畔的四行倉庫經(jīng)歷了抗日戰(zhàn)爭的硝煙戰(zhàn)火，如今已成為一個極具現(xiàn)代感和創(chuàng)意感的藝術(shù)空間，正是這種歷史感和良好的環(huán)...

  • “人員流失”與企業(yè)文化的關(guān)系

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　從03年開始，“人才荒”與“人員流失”便成為企業(yè)最頭痛的事，也深深影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。曾記電影《手機(jī)》中有一句名言，那就是“二十世紀(jì)什么最貴&#...

  • 把領(lǐng)導(dǎo)善于納諫上升為一種藝術(shù)！

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”領(lǐng)導(dǎo)者善不善于集思廣益接納基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)人員建議，是決定一倍領(lǐng)導(dǎo)人是否會成功的不可缺少的因素，同時這也決定...

  • 末位淘汰制，好制度為何結(jié)惡果

    　　干活越多的人，出錯的概率越大；越堅(jiān)持原則的人，得罪的人越多；結(jié)果這兩類人因年終評分低而被“末位淘汰”了——好的制度為什么結(jié)出這樣的“惡”果……

  • 可貴的“別人感冒我吃藥”

    　　11月26日，國家航天局正式公布嫦娥一號衛(wèi)星傳回并制作完成的第一幅月面圖像，這標(biāo)志著我國首次繞月探測工程取得圓滿成功。嫦娥一號衛(wèi)星奔月之旅近乎完美……

  • 為什么企業(yè)會在陰溝里翻船？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　為什么中國的企業(yè)平均壽命區(qū)區(qū)只有8年？為什么中國習(xí)慣做OEM這種沒有多少附加值的打工仔？為什么眾多國內(nèi)企業(yè)的競爭還僅僅處在質(zhì)量與價(jià)格的競爭？為什么賺到了...

  • 華為“辭職門”的五個“非典型問題”

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　面對沸沸揚(yáng)揚(yáng)的議論，“華為”日前出面回應(yīng)，稱“華為”此舉并不是為了規(guī)避勞動合同法的“10年”大限，而是公司正常的人力資源調(diào)整。就算屬于正常的人力...

  • 畢業(yè)生與企業(yè)文化

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道 　　面試：了解企業(yè)文化 　　設(shè)計(jì)一份精美簡歷，參加一輪又一輪的考試，準(zhǔn)備一套職業(yè)服裝，背好英語的自我介紹，是應(yīng)屆生們求職時所做的事

  • 屈臣氏，驚人的細(xì)節(jié)管理

    　　作為曾經(jīng)在屈臣氏個人護(hù)理用品商店主管營運(yùn)工作，多年來一直在研究屈臣氏的成功之道，最近，非常多的朋友來函咨詢、交流屈臣氏成功真正的因素。說實(shí)在話，筆者作為一個對零售連鎖行業(yè)近乎癡迷之人……

  • 如何改變老板替員工打工的局面

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　任何企業(yè)，不管規(guī)模多大，結(jié)構(gòu)多么復(fù)雜，如何要進(jìn)行初級概括的話，也不過是七個字，即人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷、存。如果再進(jìn)行高度概括的話&#xf

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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