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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 組織生涯管理：解決人力資源管理難題

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　待遇不低了，可還是沒精打采，出工不出力； 　　重金挖來的人才，總怕被人再挖走，擔心的事卻經常發生； 　　員工們對已經做好

  • 管理研究：中國民企治理四大問題探究

    　　煙草在線據全球品牌網報道 　　緒言 　　隨著私有經濟的發展，今天的中國民企已經消化了就業人數的70%以上，已經成為國民經濟發展的重要力量和組成部分。在高速發展的同時，民企治理中的...

  • 傳統渠道向左，新興渠道向右

    　　前按：二00六年全年的日化（廣義）市場銷售額約為1285.55億元，同比增長10.9%。其中化妝品產業的銷售額達到770億元左右，護膚品的比例約為33%，銷售額為254.1億元，美容類產品的比例為31%……

  • 塑造品牌——答《北大商業評論》

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　品牌必須要有附加值，必須強化品牌的核心價值，沒有核心價值的品牌就像沒有人格魅力的軀體一樣，沒有自己的價值觀。很多中國品牌在這一點做得很不夠，它...

  • 嘉士伯聯手喜力收購英國最大啤酒生產商

    　　英國最大的啤酒生產商蘇格蘭紐卡斯爾公司(倫敦證交所代碼：SCTN，下稱S·N)正面臨一場敵意收購。收購方是由丹麥嘉士伯公司和荷蘭喜力公司組成的財團……

  • 如何做好職場“夾心餅干”

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　在職業壓力排行榜上，中層管理人員的壓力指數高居榜首。中層管理者的個人成就感和社會壓力排名并列第一。他們既要不折不扣地執行上司的命令，對上負責，...

  • 中國品牌如何擺脫短壽謎團

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　傳統觀念中，品牌意味著大企業、大投資、大運作，與中小企業似乎毫無瓜葛。中小企業由于受諸多方面的制約，即便具備高品質的專利產品，也只能生存在社會...

  • 如何識別突破性發展的機會

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　在不少行業里出現這樣的情形：渠道做絕了，價格戰打完了，促銷玩膩了，廣告也做爛了，但還是找不到突破性的發展，企業贏利能力仍然處

  • 從秋香當總管看新官上任需做之事

    　　由黃曉明、鄭家榆主演的電視連續劇《唐伯虎點秋香》在中央電視臺上映，筆者恰好碰到秋香升任華府總管一職場面，如何從一個普通丫環到掌管數十位丫環、家丁一切事物的華府總管，是一個大的挑戰……

  • 從易建聯和姚明看品牌營銷

    　　在NBA聯盟中，易建聯的名字似乎并沒有另一個來自中國的“巨人”姚明，那么響亮，那么彰顯價值。但是，年輕的易建聯有著“前輩”姚明，無法比擬的英俊、天賦、時尚、神奇……

  • 領導者如何培養接班人

    　　煙草在線據中國管理傳播網　　“功蓋三分國，名成八陣圖。江流石不轉，遺恨失吞吳。”這是唐代大詩人杜甫對三國名臣諸葛亮的一生的總結詩篇。在這首詩中可以看出，杜甫對諸葛亮運籌帷幄的雄...

  • 遇強則強 耐克奔跑在新規則下

    　　面對新的市場趨勢和商業規則，營銷為王的耐克不得不積極調整。商業社會有一種頗有意思的現象：因為缺乏對手而衰落，或者因為對手的強大而強大。耐克屬于后者。……

  • 重塑品牌——互聯網時代的品牌營銷

    　　煙草在線據《新智囊》報道　　在互聯網時代，企業品牌的塑造、管理、傳播都面臨著意想不到的挑戰，富有遠見和勇氣的公司開始直面這種挑戰，并付諸大膽的行動和天翻地覆的變革。 　　索尼...

  • “達娃”之爭將如何收場

    　　沉寂了一段時間后，娃哈哈與達能的法律戰又現高潮。或許不久的將來，雙方的勝負就將見分曉。日前，從海外傳來消息稱，宗慶后系列離岸公司注冊地最高法庭已相繼發出托管令……

  • 你知道菩薩為什么香火不絕嗎？

    　　我剛升上總經理職位的時候，很不習慣沒有直接指揮的單位，也很不習慣沒有直接負責的工作，因此，沒事就召集各個運營單位開會，直接參與各個單位的運作，彷佛我就是部門主管一般……

  • 以“看得見的手”調節“看不見的手”

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　純粹以利益導向來看待企業的目標越來越受到了挑戰，而過于聰明的中國企業，又一次顯示出了智慧的缺失和目光的短視。華為“辭職門”事件就是一個典型的例子。 　　 ...

  • 職場友情不是交易的工具和籌碼

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　親情具有強制性和被動性，你無法自主選擇生身父母，友情則不同，友情具有主動性和選擇性，你隨時都可以根據自己的好惡選擇朋友。 　　愛情具有占...

  • 通貨膨脹下品牌應該怎么做？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　最近一段時間，有好幾家企業都來京探尋品牌管理的服務，其中不乏一些在行業中曾經叱詫風云的大企業。 　　讓我驚奇的是，這些企業都曾經是行業中利用低成本...

  • 拿什么留住你，我的員工？

    　　企業間的競爭實質上是人才的競爭，那么應當如何保持一支高素質的員工隊伍以便在激烈的競爭中取勝呢？當前許多優秀的企業都意識到了這一點：保持一支一流的員工隊伍，關鍵不在于雇傭最好的員工……

  • 管理與文化糾纏的“結”

    　　管理與文化的關系在學術界有眾多爭論，本文認為二者構成一個糾纏的“結”（complex）。管理學追求普適性，而文化表現特殊性。二者之結導致管理學研究出現了相應的偏差……

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