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近日，江西南城縣煙草專賣局以“高效管理創新”工作思路，增強客戶服務意識，強化專業賦能，注重效率提質，夯實市場之基，走出了一條卷煙營銷隊伍職能轉型之路。
一是強化思想轉變，提升思維能力。通過開展思想作風紀律轉變活動，組織營銷人員進行業務交流學習，不斷轉變營銷隊伍思想觀念，促進營銷隊伍開闊視野、啟發思維、提高思維能力。
二是強化培訓力度，提升專業能力。以內訓師授課為主，采取集中培訓與“打卡”自學、視頻網課、課堂教學等多種培訓方式開展，通過組織月度和季度集中測試考試，提升營銷人員專業能力。
三是強化標桿引領，提升團隊精神。突出標桿引領，推動基層營銷隊伍在工作業績上創先爭優；實現共同進步，以“一個都不能掉隊”為目標，開展知識、經驗、技能分享等互助提升活動，實現營銷隊伍“干起來、學起來、成長起來”，進一步提升營銷隊伍綜合素質能力。
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